Les travailleuses et travailleurs des services alimentaires de l’Université Trent, employé(e)s par Compass Group, viennent tout juste de présenter une pétition réclamant des salaires équitables et plus de respect pour les membres du personnel les moins bien payés du campus. « Le coût de la vie a monté en flèche et les salaires n’ont pas suivi.…
DétailsPour donner suite au rapport Municipalities under pressure: The human and financial cost of Ontario’s homelessness crisis (les municipalités sous pression : le coût humain et financier de la crise de l’itinérance en Ontario), publié (en anglais seulement) par l’Association des municipalités de l’Ontario (AMO), le SCFP-Ontario et le Comité de coordination des employés municipaux de…
DétailsLes négociations ayant achoppé sur des questions comme la hausse du coût de la vie, le manque de personnel et la stabilité des emplois, cinq groupes d’employé(e)s de l’Université Queen’s ont aujourd’hui signifié à leur employeur une date d’entrée en grève. Ce sont quelque 1 000 travailleuses et travailleurs de la restauration, de bibliothèque, de…
DétailsLe SCFP 1813, qui représente les cols blancs et les cols bleus de la Ville de Kearney, organisera une assemblée publique pour les résident(e)s, puisque l’employeur continue de faire traîner les négociations, alors que les travailleuses et travailleurs municipaux de Kearney n’ont pas de contrat de travail depuis près de deux ans. « Nos membres travaillent fort pour…
DétailsLes cols bleus de la Ville de Toronto, représentés par le Toronto Civic Employees Union (SCFP 416), ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective le 18 décembre. Cette nouvelle convention s’applique à près de 6 000 travailleuses et travailleurs de la division des services extérieurs. Ce nouveau contrat collectif de travail qui reconnaît les efforts et…
DétailsMessage de fin d’année aux membres du SCFP-Ontario Alors que l’année 2024 touche à sa fin et que nous nous préparons à accueillir les fêtes de fin d’année, nous exprimons notre sincère gratitude et nos meilleurs vœux à tous les membres du SCFP-Ontario. Grâce à votre solidarité, votre engagement et votre résilience inébranlables, nous avons…
DétailsAprès deux mois de négociations collectives, la Ville de Toronto et le Toronto Civic Employees Union (TCEU), le SCFP 416, sont parvenus à une entente de principe d’une durée de quatre ans. Ce jalon représente un véritable partenariat puisque les deux parties sont venues à la table de négociation et ont conclu une entente, deux semaines…
DétailsLes travailleuses et travailleurs des services éducatifs et les éducatrices et éducateurs de la petite enfance de la Learning Enrichment Foundation (LEF) ont voté à plus de 80 % en faveur de l’adhésion au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). Dans un domaine miné par l’insécurité financière et une pénurie de main-d’œuvre persistante, la syndicalisation des…
DétailsCette semaine, les membres de trois sections locales représentant plus de 1 000 travailleuses et travailleurs de l’Université Queen’s ont voté en grande majorité en faveur d’une grève. « L’Université Queen’s néglige ses employé(e)s, sa communauté étudiante et ses installations », a déclaré Steve Senechal, mécanicien d’entretien d’établissement et président du SCFP 229. « Sur le campus, beaucoup d’employé(e)s ne gagnent pas un…
DétailsRÉGION DE PEEL – Le SCFP Ontario a critiqué les conservateurs de Ford pour leur ingérence dans les affaires des municipalités par le biais de la Loi de mise en œuvre de la transition dans la région de Peel, récemment introduite. Le projet de loi transfère certains services actuellement gérés par la région de Peel…
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