La décision du réseau hospitalier de supprimer 37 postes d’infirmières et infirmiers et d’aides-soignant(e)s de l’unité de chirurgie et du bloc opératoire viendra prolonger le délai de 30 000 personnes déjà en attente dans la région, affirme le SCFP. La semaine dernière, le HHS a informé le SCFP qu’il entamait la première phase du licenciement de 413 postes hospitaliers, soit…
Le jeudi 8 octobre dernier, en soirée, plus de 70 personnes ont rejoint un rassemblement solidaire pour soutenir les travailleuses et travailleurs de la Bibliothèque publique de Thunder Bay, une semaine avant le possible déclenchement d’une grève. Le rassemblement, qui s’est tenu devant la succursale de Waverley, avait lieu en même temps que la réunion mensuelle du conseil d’administration de…
« Devant toutes les concessions demandées, nos membres n’avaient d’autre choix que de déclencher la grève », explique Margaret Demillo, présidente du SCFP 3120, qui représente plus de 60 travailleuses et travailleurs de la Bibliothèque publique de Thunder Bay. « Nous nous battons pour nos emplois et nos conditions de travail, mais aussi pour les services à la communauté. »…
Les récents changements d’effectifs à l’hôpital Ross Memorial ont créé des conditions dangereuses pour le personnel ainsi que les patient(e)s, affirment les travailleuses et travailleurs de la santé représentés par le SCFP qui se sont rassemblés à l’extérieur de l’établissement jeudi matin. Heather Nugent, infirmière auxiliaire autorisée et présidente du SCFP 1909, fait observer que la pénurie de personnel…
Après des mois de mobilisation, les membres du SCFP 1883 ratifient enfin une nouvelle convention collective avec la Région de Waterloo. Parmi les gains : une amélioration des dispositions relatives à la sécurité d’emploi et au travail hybride, des avantages liés aux soins d’affirmation de genre et des protections contre la violence fondée sur le genre. Cette entente…
À quatre jours seulement d’une grève imminente et après des mois de négociation, les membres du SCFP 2974 ont atteint une entente de principe avec leur employeur, les services médicaux d’urgence d’Essex-Windsor. Les parties ont discuté jusqu’à lundi soir pour mettre la dernière main à cette entente, l’employeur étant revenu à la table prêt à avancer sur…
Les travailleuses et travailleurs en éducation à la petite enfance d’Ideal Child Service Group (ICSG), représentés par le SCFP 2484, se retrouvent aujourd’hui sur le piquet de grève. Leur employeur les a mis en lock-out, refusant de négocier une convention collective équitable qui reconnaisse la valeur de leur travail et le coût de la vie élevé…
Les employé(e)s de la Bibliothèque publique de Thunder Bay et les citoyen(ne)s qui les soutiennent ont tenu une conférence de presse aujourd’hui devant la succursale de Waverley pour presser la direction de négocier une entente équitable et faire en sorte d’éviter la grève. Les travailleuses et travailleurs sont sans contrat depuis maintenant plus d’un an et font…
Les défenseur(e)s des services éducatifs à la petite enfance, tout comme les éducatrices et éducateurs et les parents, sont entre le soulagement et l’indignation à la suite de l’annonce indiquant que l’accord sur le système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants allait être prolongé de quatre ans sans toutefois prévoir de nouvelles cibles…
Au terme de 16 mois de négociations avec la partie patronale, le personnel de la Bibliothèque publique d’Ajax a ratifié sa nouvelle convention collective le 24 septembre dernier. L’employeur en a ensuite fait autant le 30 septembre. Le SCFP 3565, qui représente le personnel à temps plein et à temps partiel de la Bibliothèque publique d’Ajax, a évité de justesse la…
