TORONTO, ON — Après la plaidoirie constante de la communauté des services de garde d’enfants de l’Ontario, depuis l’annonce d’un plancher salarial de 18 $ l’heure en 2022, le gouvernement provincial a été contraint d’augmenter le plancher salarial pour les RECE dans le système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants à 23,86 $ l’heure.
« Ce changement est le résultat direct du plaidoyer et de l’attention de milliers d’éducateurs et d’étudiants en éducation de la petite enfance, et il montre ce que les éducateurs peuvent faire ensemble. Ce changement n’est qu’une étape, et il reste encore beaucoup à faire pour construire un secteur qui serve nos valeurs; mais nous savons que lorsque les EPE et leurs alliés font entendre leur voix et leurs préoccupations, nous gagnons, » a déclaré Alana Powell, de l’Association of Early Childhood Educators Ontario (Association des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario).
« Cette annonce d’améliorations salariales – à mi-chemin du plan d’action de la CWELCC de l’Ontario – est un aveu du gouvernement que les salaires dans les services de garde sont beaucoup trop bas, et qu’une augmentation des salaires est essentielle pour résoudre la crise de la main-d’œuvre. Il s’agit là des principales revendications de notre campagne Worth More, » a déclaré Carolyn Ferns, de la Coalition ontarienne pour l’amélioration des services de garde d’enfants
« Mais l’annonce du gouvernement de l’Ontario ne va pas assez loin et n’apporte pas de changement transformationnel. L’Ontario Coalition for Better Child Care et l’Association of Early Childhood Educators Ontario ont exigé une échelle salariale et une formule de financement appropriée; cette annonce ne fait que mettre davantage l’accent sur les changements dont le secteur a besoin
« L’augmentation du plancher salarial ne fait que poursuivre l’approche ratée du gouvernement, une approche qui subventionne les employeurs à bas salaires avec des fonds publics tout en ne faisant rien pour les programmes qui ont fonctionné pour être des employeurs de travail décent et augmenter les salaires au fil des ans. Si le gouvernement de l’Ontario s’apprête à revenir sur une politique qui a échoué, nous redoublerons d’efforts pour défendre notre cause, » a déclaré M. Ferns
En liant le nouveau plancher salarial aux salaires des conseils scolaires, le gouvernement de l’Ontario reconnaît également qu’il est important de créer la parité dans l’ensemble du secteur de la petite enfance et de la garde d’enfants. Mais le gouvernement ne résout pas ce problème en laissant de côté trop de travailleurs.
« Il n’y a pas d’amélioration salariale pour le personnel non-RECE, comme les assistants à la petite enfance et les cuisiniers, qui sont essentiels au fonctionnement d’un programme de garde d’enfants de qualité. Il n’y a pas d’augmentation pour les RECE qui gagnent actuellement plus que le plafond, ni pour ceux qui travaillent dans les Centres pour l’enfant et la famille ON ou dans le secteur plus large de la petite enfance et de la garde d’enfants, » a déclaré Alana Powell de l’AECEO
Ainsi, bien que cette annonce soit une bonne nouvelle pour certains, il ne s’agit pas d’une solution à long terme. L’OCBCC et l’AECEO continuent d’exiger
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- Une échelle salariale d’au moins 30 à 40 dollars de l’heure pour les RECE.
- Au moins 25 dollars de l’heure pour le personnel non-RECE.
- Des augmentations annuelles et des échelons pour récompenser les années de service.
- Une mise en œuvre immédiate des régimes d’avantages sociaux et de retraite.
L’OCBCC et l’AECEO porteront ces revendications à Queen’s Park le 30 novembre dans le cadre d’une journée d’action pancanadienne pour les services de garde d’enfants.
Le secteur des services de garde d’enfants de l’Ontario a besoin d’une véritable échelle salariale assortie d’avantages sociaux complets qui transforme le travail dans les services de garde d’enfants d’un emploi en une carrière, comme le préconise notre exposé de position sur une échelle salariale pour les services de garde d’enfants et d’apprentissage précoce financés par l’État.
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Contact:
Alana Powell, Executive Director
Association of Early Childhood Educators Ontario (Association des éducateurs de la petite enfance de l’Ontario)
[email protected]
613-898-9248
Carolyn Ferns, Policy Coordinator
Ontario Coalition for Better Child Care (Coalition ontarienne pour l’amélioration des services de garde d’enfants)
[email protected]
647-218-1275
