Les hôpitaux de Niagara doivent augmenter leur dotation et leur capacité de 22% chacun pour répondre aux besoins des patients, ce qui contraste fortement avec le plan insuffisant du gouvernement : CSHO/SCFP
Niagara Falls, ON – La crise dans le secteur hospitalier de la province ne fera que s’aggraver au cours des quatre prochaines années, à moins que l’Ontario ne fasse des investissements importants pour améliorer les niveaux de dotation et la capacité, prévient un nouveau rapport publié aujourd’hui par le Conseil des syndicats hospitaliers de l’Ontario du SCFP (CSHO/SCFP).
S’appuyant sur les dernières données disponibles, The Hospital Crisis : No Capacity, No Plan, No End estime que la province doit améliorer les niveaux de dotation et le nombre de lits de 22% chacun pour répondre de manière significative aux besoins des patients au cours des quatre prochaines années. Dans la région de Niagara, cela équivaut à 1 739 employés supplémentaires et 223 lits de plus
Cependant, selon la trajectoire et les plans actuels du gouvernement Ford, les effectifs et les capacités dans l’ensemble de l’Ontario augmenteront de moins d’un pour cent par an au cours de la même période.
« Nous sommes très préoccupés par la crise croissante dans nos hôpitaux publics, qui est profondément préjudiciable tant pour les travailleurs que pour les patients. Malheureusement, le plan du gouvernement est totalement inadéquat pour répondre aux besoins d’une population croissante et vieillissante, » déclare Michael Hurley, président du CSHO/SCFP, qui représente 40 000 travailleurs hospitaliers dans toute la province. « À ce rythme, nous nous dirigeons vers une crise bien plus grave. »
Le CSHO/SCFP cite des données récentes de Statistiques Canada montrant que les niveaux de dotation des hôpitaux n’ont augmenté que de 0,4% par an depuis 2020, alors que les besoins des patients nécessitent une augmentation correspondante de 5,2 % par an.
En conséquence, le personnel a été confronté à de lourdes charges de travail qui, combinées à la suppression des salaires, ont entraîné une forte rotation, comme le montrent les taux de postes vacants au premier trimestre 2023, qui ont augmenté d’environ 300% depuis 2015.
« Les problèmes actuels de rétention et de recrutement ne feront que s’aggraver si le gouvernement ne s’attaque pas aux conditions de travail et de rémunération, » déclare M. Hurley. « Nous devons faire revenir les milliers d’employés qui ont quitté le secteur et former des dizaines de milliers d’infirmières, de préposés aux services de soutien et d’autres travailleurs de la santé pour reconstruire notre système hospitalier.
En Ontario, la dotation en personnel des hôpitaux pour les patients hospitalisés est 38% inférieure à la moyenne canadienne. Si la dotation en personnel de l’Ontario atteignait le même niveau que le reste du pays, la province compterait 33 778 membres de personnel à temps plein de plus, y compris le personnel hospitalier et le personnel de soutien.
L’amélioration des niveaux de dotation permettrait également de résoudre le problème de capacité des hôpitaux de l’Ontario. Depuis 2022, plus de 145 salles d’urgence ont été fermées en raison d’un manque de personnel, et il n’y a aucun signe que la situation va s’améliorer en 2023.
Cependant, le problème ne se limite pas à la pénurie de personnel, car la capacité hospitalière de l’Ontario a fortement diminué au cours des trois dernières décennies. Selon les données les plus récentes de l’ICIS, le Canada dans son ensemble compte 7,7% de lits d’hôpitaux de plus par habitant que l’Ontario. Il en résulte un taux d’occupation des lits d’hôpitaux très élevé, des opérations chirurgicales annulées et des patients traités dans des couloirs.
Selon le SCFP, le plan du gouvernement visant à augmenter la capacité de 3 000 lits au cours des dix prochaines années est loin de répondre aux besoins. Cela ne représenterait qu’une augmentation annuelle de 0,79%, alors que le gouvernement lui-même prévoit un taux de croissance démographique annuel de 1,5% au cours de la prochaine décennie.
« Le problème est d’autant plus grave que les besoins en matière de soins de santé dépendent de l’âge, » explique M. Hurley. « La population des personnes âgées de 65 ans et plus augmente deux fois plus vite que le reste de la population de l’Ontario et ce sont elles qui ont tendance à utiliser les hôpitaux le plus. »
Bien que le dernier budget du gouvernement ait considérablement augmenté le financement des soins de longue durée et des soins à domicile (tous deux essentiellement à but lucratif), les projections de la FAO n’indiquent pas d’amélioration significative dans ces sous-secteurs, ce qui permettrait de soulager la pression sur les hôpitaux.
« Les Ontariens qui tentent d’accéder aux soins hospitaliers ont énormément souffert au cours des trois dernières années, comme en témoignent les fermetures sans précédent des urgences, les annulations d’opérations chirurgicales et l’augmentation des soins des patients dans les couloirs. Il est clair que ce gouvernement n’a pas de véritable plan pour fournir aux gens la qualité de soins dont ils ont besoin », dit M. Hurley.
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