PORT COLBORNE (ONTARIO) – Les travailleurs des services aux personnes atteintes d’un handicap de développement ont décidé qu’ils préféraient se retrouver sur des lignes de piquetage que d’être pris au travail pendant des jours.
Après plus d’un an de négociation entre les quelque 100 membres de la section locale 2276 du SCFP et Community Living Port Colborne-Wainfleet (CLPCW), les pourparlers ont achoppé mercredi. Une seule question était en suspens, mais la direction a quand même refusé d’aborder les préoccupations des travailleurs et, à 00 h 01 vendredi, les travailleurs seront en grève.
« Nous appelons cela être ‘pris au travail’. Ce que cela signifie en fait c’est que vous ne savez jamais quand vous pourrez retourner à la maison. Vous entrez pour une journée de huit heures mais s’il n’y a personne pour vous remplacer et s’occuper des personnes dont vous prenez soin, vous ne pouvez pas rentrer à la maison. Vous pouvez rester là pendant des heures et, parfois, des jours », d’expliquer Liz Reed, présidente de la section locale 2276 du SCFP. « Il se peut que nous ayons des enfants qui attendent qu’on vienne les chercher ou des parents qui ont besoin de soins. Mais notre employeur refuse de faire les investissements nécessaires pour voir à ce que notre personnel syndiqué de première ligne puisse travailler selon un horaire raisonnable ou de garantir que les employés qui doivent rester soient indemnisés équitablement. »
Ce mépris pour les besoins ou les droits des travailleurs représente une tendance déconcertante chez Community Living Port Colborne-Wainfleet. Joanna Mataya a été nommée directrice générale en 2021. Au cours d’une année moyenne avant son embauche, environ 15 griefs étaient déposés contre CLPCW. En 2022, il y en a eu 60. La vaste majorité de ces griefs – plus de 90 pour cent – ont été réglés à l’avantage des travailleurs par un arbitre tiers impartial.
« Nous ne voulons pas être en grève. Nous voulons travailler avec les personnes qui ont besoin de nous. Mais on ne peut pas continuer ainsi, d’expliquer Mme Reed. Nous avons consacré nos carrières à ce domaine – mais on ne peut pas nous demander de sacrifier nos vies et les vies de nos familles pour un employeur qui ne nous a montré que du mépris. Nous espérons que les personnes que nous soutenons, leurs familles et les membres de la collectivité se joindront à nous pour exiger mieux de Community Living Port Colborne-Wainfleet. »
Les travailleurs seront sur les lignes de piquetage au 545, avenue Northland (à l’intersection de l’avenue Northland et du chemin West Side) et au 750, avenue Fielden (à l’intersection de l’Autoroute 3) entre 7 h 00 et 19 h 00.
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Jesse Mintz, conseillère aux communications du SCFP, au 416 704-9642 ou à [email protected]
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