« Nous avons massivement rejeté une offre qui nous a été imposée » : Les travailleurs municipaux de Black River-Matheson en lock-out continuent de lutter pour de meilleurs salaires pour tous

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>Black-River Matheson, ON) – Les travailleurs municipaux de Black River-Matheson en lock-out ont massivement rejeté l’offre qui leur a été imposée par le canton et redoublent maintenant d’efforts pour obtenir une bonne entente, selon la section locale 1490 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). « Nous l’avons déjà dit et nous le répétons,…

e manque de placements pour les jeunes signifie qu’ils peuvent se retrouver dans des hôtels, ce qui augmente les risques pour toutes les personnes concernées

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BELLEVILLE, ON – Le nombre de familles d’accueil étant limité, Highland Shores Children’s Aid (HSCA) a été contraint de placer un jeune dans des hôtels et même dans des Airbnb depuis novembre. La pénurie de places agréées dans les foyers d’accueil et les centres de traitement à l’échelle de la province conduit de plus en…

« Nous ne serons pas forcés d’accepter une offre qui ne fait que nous faire reculer dans le passé » : Les travailleurs municipaux de Black River-Matheson en lock-out

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Black-River Matheson, ON) – Au cours de la 14e semaine de grève, la Ville de Black River-Matheson négocie à reculons avec les 14 travailleurs municipaux qui assurent la sécurité des routes, le fonctionnement de l’aréna et la bonne administration de la ville, affirme la section locale 1490 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).…

Les universitaires de l’Université de Waterloo rejoignent le SCFP

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WATERLOO, ON – Les assistants d’enseignement et de recherche diplômés de l’Université de Waterloo sont devenus aujourd’hui les nouveaux membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). Le groupe de plus de 2 000 travailleurs a été officiellement reconnu par la Commission des relations du travail de l’Ontario (CRTO) à la suite d’un vote…

« La foresterie à St. Catharines doit rester publique » : Les travailleurs forestiers s’apprêtent à remplir le conseil municipal pour s’opposer à la menace de suppressions d’emplois.

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(St. Catharines, ON) Le maire de St. Catharines ayant présenté un budget qui inclut la privatisation de la foresterie, les travailleurs forestiers, membres de la section locale 150 du SCFP, sont prêts à assister à une réunion du conseil municipal pour protéger leurs emplois et leurs services, et pour s’assurer que la foresterie reste publique.…

88% des travailleurs des hôpitaux du Nord de l’Ontario ne sont pas confiants dans le plan du gouvernement Ford pour le secteur de la santé, 49% envisagent de quitter le pays : nouveau sondage

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SUDBURY, ON – Un nouveau sondage dresse un tableau sombre de la crise du personnel dans les hôpitaux du Nord de l’Ontario. En effet, 90% des travailleurs affirment qu’il n’y a pas assez de personnel pour fournir des soins de haute qualité aux patients et près de la moitié d’entre eux envisagent de quitter leur…

79% des travailleurs des hôpitaux du SCFP n’ont pas confiance dans le plan du gouvernement Ford pour le secteur de la santé, 43% envisagent de quitter leur emploi : nouveau sondage

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TORONTO – Un nouveau sondage brosse un tableau sombre de l’avenir du système de santé de l’Ontario, car près de quatre travailleurs hospitaliers sur cinq déclarent ne pas avoir confiance dans le plan du gouvernement pour améliorer le secteur et plus de deux sur cinq envisagent de quitter leur emploi. Le cabinet de sondage Nanos…

41% des employés des hôpitaux de l’Ontario redoutent d’aller travailler : un nouveau sondage suggère que la crise du personnel va s’aggraver si le gouvernement Ford ne corrige pas le tir

La solidarité, OCHU, Soins de santé

Conférence de presse du CSHO/SCFP à Queen’s Park à 10h00 mercredi pour dévoiler les résultats d’un nouveau sondage réalisé auprès de plus de 750 travailleurs hospitaliers de l’Ontario   TORONTO, ON – Un nouveau sondage brosse un tableau inquiétant de l’impact de la crise du personnel sur les soins aux patients dans les hôpitaux de…

Les travailleurs des services développementaux remettent une pétition à la super-majorité demandant à Community Living Algoma de mettre fin à la pratique des heures supplémentaires forcées

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SAULT STE MARE, ON – Personne ne devrait travailler sans savoir quand il pourra rentrer chez soi, mais c’est la réalité pour plus de 250 travailleurs de première ligne des services développementaux de Community Living Algoma. Aujourd’hui, la section locale 1880.01 du SCFP a remis une lettre signée par environ 70% de ses membres, demandant…