La décision du gouvernement Ford d’étendre les « pouvoirs de maires forts » porte un nouveau coup à la démocratie locale et aux droits des travailleuses et travailleurs

La solidarité

L’annonce faite par les conservateurs de Doug Ford d’étendre les « pouvoirs de maires forts » à 169 municipalités supplémentaires fragilise davantage les fondements de la démocratie dans nos communautés et ouvre la porte à l’imposition de programmes politiques personnels au détriment du processus démocratique. « Cette extension est présentée comme un moyen d’accélérer les…

« Que serait une bibliothèque sans bibliothécaires? », demande le personnel de la bibliothèque de Peterborough

La solidarité

Le conseil municipal lui ayant demandé de réduire son budget de 120 000 $, la direction de la bibliothèque publique de Peterborough a informé son personnel qu’elle allait licencier trois des quatre bibliothécaires syndiquées à temps plein. « La direction parle de se débarrasser de trois personnes hautement qualifiées ayant chacune plus de 15 années de service à la bibliothèque »,…

“Ontario’s school boards are in severe crisis”: Survey of 12,000 CUPE education workers finds extreme underfunding and understaffing has caused widespread violence, burnout and lack of supports for students in Niagara area schools

Conseils scolaires, La solidarité

NIAGARA, ON – A recent survey of Ontario education workers including Educational Assistants, Early Childhood Educators, Child and Youth workers, custodians, maintenance and trades workers, and school secretaries represented by the Canadian Union of Public Employees (CUPE) and the Ontario School Board Council of Unions (OSBCU) shows that a severe crisis in underfunding has led…

Le personnel des bibliothèques ratifie une entente de principe avec la Bibliothèque publique de Toronto

La solidarité

Les membres de la section 4948 du SCFP ont voté en faveur de la ratification d’une convention collective de quatre ans, débutant le 1er janvier 2025, avec la Bibliothèque publique de Toronto. Le vote s’est fait en ligne samedi et dimanche. Une forte majorité des membres était en faveur des propositions, qui bonifient considérablement les salaires, les conditions de…

Les employé(e)s des bibliothèques publiques de Toronto concluent une entente de principe

La solidarité

Après trois mois de négociations collectives, le syndicat des employé(e)s des bibliothèques publiques de Toronto (SCFP 4948) et la Bibliothèque publique de Toronto ont conclu une entente de principe tôt lundi matin. « On se réjouit d’avoir conclu une entente de principe qui reflète les besoins de l’ensemble de nos membres », a déclaré Brandon Haynes, président du SCFP 4948.…

Les membres du SCFP de la région de Waterloo votent en faveur d’une entente qui met fin à une grève de quatre semaines

La solidarité

Les membres du SCFP 1656 qui travaillent dans la région de Waterloo ont voté en faveur d’une entente de principe mettant ainsi un terme à une grève de quatre semaines. « Cette entente représente des gains pour nos membres et les aidera à surmonter les défis liés à l’inflation et à l’augmentation du coût de la vie », a…

La Société d’aide à l’enfance de Windsor met à pied 10 % des travailleuses et travailleurs de première ligne

La solidarité, Services de garde

Le 19 mars, la Société d’aide à l’enfance (SAE) de Windsor-Essex a mis à pied 26 employé(e)s, soit environ 10 % du personnel non-cadre, ce qui met en péril la sécurité des enfants, selon les membres du SCFP qui travaillent pour cet organisme. La SAE a également pris la décision de fermer son bureau de Leamington à la fin…

Mise en garde contre les coupes budgétaires à la bibliothèque de Fort Frances

La solidarité

Selon le SCFP 65, qui représente le personnel de la bibliothèque de cette ville du nord-ouest de l’Ontario, les résident(e)s de Fort Frances font face à des compressions importantes dans les services de bibliothèque pour l’année à venir. « On a été informés par la direction qu’une réduction significative du financement entraînera la disparition de postes étudiants et réduira…

Les gestionnaires de la région de Waterloo bénéficient d’augmentations de salaire, mais refusent de négocier l’équité salariale

La solidarité

Les membres du SCFP 1656 qui travaillent pour la région de Waterloo en sont maintenant à leur troisième semaine de grève pour négocier l’équité salariale. Or, des données récentes venant de la liste de divulgation de l’Ontario montrent que les gestionnaires de la région bénéficient de fortes augmentations de salaire depuis quelques années, mais refusent toujours…