« L’attaque de Ford contre les salaires des femmes » : un nouveau rapport montre que les réductions de salaire en dollars réels dans le secteur public ont creusé l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Ontario.
TORONTO – Un nouveau rapport de recherche montre que les politiques du gouvernement Ford ont entraîné des baisses de salaire en dollars réels pour la main-d’œuvre majoritairement féminine du secteur public élargi, ce qui a eu un impact négatif sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes en Ontario. Le rapport du Conseil…
