Frustrés par près de deux ans de négociations, les travailleurs des services à l’enfance et à la famille de Kinark votent l’autorisation de grève
Le Comité de coordination des travailleurs des services sociaux (CCTSS) du SCFP-Ontario défend des services sociaux de grande qualité, financés par l’État, partout en Ontario, et fait campagne pour ceux-ci.
Notre comité représente 30 000 travailleurs des sociétés d’aide à l’enfance, des services de garde, des organismes communautaires, des services aux personnes atteintes d’un handicap de développement, des services sociaux municipaux, des services de protection de l’enfance, des services de santé mentale des enfants, des refuges et des centres d’hébergement, ainsi que la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail.
Par l’entremise du CCTSS, le SCFP travaille à protéger les services publics dont dépendent les Ontariens chaque jour en luttant contre les coupures dans les services, en faisant avancer une réforme stratégique et en s’occupant du travail de promotion et de coalition dans tous les domaines de notre secteur.
Les secteurs que nous représentons
Organismes communautaires
Les membres du SCFP qui travaillent pour des organismes de services sociaux et communautaires relient les Ontariens aux services sociaux vitaux offerts localement.
Nous soutenons les enfants, les jeunes, les familles et les personnes âgées en offrant un accès aux programmes et aux services dont ils ont besoin près de chez eux. Nous voyons à ce qu’ils aient les soutiens dont ils ont besoin, lorsqu’ils en ont besoin, que ce soit à la maison ou dans la collectivité.
Nous avons 2 000 membres du SCFP qui travaillent dans les organismes communautaires de l’Ontario.
Services de protection de l’enfance
Travaillant dans les sociétés d’aide à l’enfance de l’Ontario, nos 3 000 membres s’occupent des familles en crise et assurent la sécurité des enfants et des jeunes qui risquent d’être victimes d’abus et de négligence.
Le lobbyisme pour des services de protection de l’enfance de grande qualité et bien financés fait partie de notre plan de défense des familles, des enfants et des jeunes. Nous travaillons à assurer l’excellence en ce qui a trait au mieux-être des enfants en traitant des enjeux qui affectent la stabilité et le service des SAE, soit : le recrutement et la conservation du personnel, la charge de travail, la dotation en personnel et les niveaux de soutien.
Services aux personnes atteintes d’un handicap de développement
Nous sommes d’ardents défenseurs des personnes que nous aidons. C’est pourquoi les 8 000 membres du SCFP qui travaillent dans les services aux personnes atteintes d’un handicap de développement font campagne sans relâche pour mettre fin aux listes d’attente, lutter contre les coupures dans les services et voir à ce que tous les Ontariens atteints d’un handicap de développement ont accès à des services et à des programmes offerts par le secteur public par l’entremise d’organismes pour l’intégration communautaire.
Parce que la continuité des soins est essentielle pour les personnes qui reçoivent de l’aide, nous travaillons à améliorer la stabilité de notre main-d’œuvre grâce à de meilleurs salaires et conditions de travail pour le personnel de première ligne.
Lutter pour des services aux personnes atteintes d’un handicap de développement de qualité en Ontario
Les services aux personnes atteintes d’un handicap de développement ont été un point central important au cours de la dernière année avec un Comité spécial des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle, de l’argent réservé dans le budget pour le secteur, un groupe de travail sur le logement, une couverture dans le rapport de la vérificatrice générale et une enquête en cours par le chien de garde de l’Ontario sur le secteur. Lire davantage au sujet de ces développements ci-dessous.
- Foire aux questions sur le financement pour les travailleurs des services aux personnes atteintes d’un handicap de développement
- Mémoire sur les défis actuels et recommandations pour faire progresser les services aux personnes atteintes d’un handicap de développement
- Fiche d’information sur le rapport final du Comité spécial des services aux personnes ayant une déficience intellectuelle
Services de garde
En tant que travailleurs en garderie et éducateurs de la petite enfance, nous connaissons l’importance de notre travail pour le développement des jeunes enfants et la capacité des familles à s’épanouir et des collectivités à prospérer.
En tant que militants pour des services de garde publics, nos actions soutiennent la démarche pour un meilleur financement pour des services de garde accrédités et accessibles; la lutte contre les fermetures et la privatisation des garderies; la campagne pour des services de garde universels; et la transition vers un meilleur salaire pour les travailleurs en garderie et les éducateurs de la petite enfance.
Il y a 5 000 membres du SCFP qui travaillent dans les services de garde en Ontario.
Cliquer ici pour visiter la page sur la campagne des services de garde
Travailleurs des services sociaux municipaux
Le SCFP représente environ 2 500 travailleurs des services sociaux municipaux. Nous soutenons les Ontariens vulnérables grâce aux services qui offrent le filet de sécurité sociale fondamental pour nos citoyens : soutien familial, programmes de placement dans un emploi, Régime d’assurance-médicaments de l’Ontario et aide sociale. Nous faisons campagne en notre nom et au nom de nos clients alors que nous nous attaquons à des problèmes relevant du lieu de travail comme le changement technologique, la charge de travail croissante et les compressions d’effectifs.
Campagnes, événements et initiatives
Depuis l’introduction du Système automatisé de gestion de l’aide sociale (SAGAS) dans le programme Ontario au travail, les membres et les dirigeants du SCFP travaillent fort pour résoudre les pressions déplorables que le système a entraînées dans nos lieux de travail.
Les derniers développements dans cette lutte incluent la création d’un groupe de travail dirigé par le ministère et composé de membres de première ligne du SCFP; son objectif principal est de voir à ce que tout changement apporté au SAGAS entraîne des améliorations pour les travailleurs, ainsi que pour les prestataires de l’aide sociale.
Des changements aux règlements relatifs aux services de garde menacent la qualité du programme
Bien que le gouvernement libéral de l’Ontario se vante de son engagement à l’égard de la qualité du programme de garderies, les changements qu’il a l’intention d’apporter aux règlements menaceront, de dire les experts en matière d’éducation de la petite enfance, la qualité du programme, et ce de manière considérable.
Les parents, les militants des services de garde et le SCFP-Ontario sont opposés à ces changements aux règlements qui, malheureusement, peuvent être faits sans véritables audiences publiques ou l’accord des députés provinciaux à l’Assemblée législative de l’Ontario.
Cliquer ici pour visiter la page de la campagne Sauvons les services de garde en Ontario.
Il est temps que l’Ontario aille de l’avant avec un système universel d’apprentissage et de garde des jeunes enfants.
Tout au long de la pandémie, plusieurs parents ont dû quitter leur emploi ou réduire considérablement leurs heures de travail, les écoles et les garderies étant fermées. La COVID-19 nous a tous montré à quel point l’accès à des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants de qualité est important pour les familles, nos communautés et notre pays. En termes simples, les parents, dont la majorité sont des femmes, ne peuvent participer pleinement à notre économie sans services de garde d’enfants.
Regardez la nouvelle vidéo sur nos trois grandes idées sur ce qui est nécessaire pour faire de la garde d’enfants universelle une réalité.
L’Ontario a besoin d’un système d’apprentissage et de garde des jeunes enfants qui :
- Est abordable pour les familles, avec notamment un plafond de 10 $ par jour et par famille en ce qui concerne les frais parentaux et des options pour les familles à faible revenu.
- Fournit des normes de travail décentes qui respectent les éducateurs, notamment une nouvelle échelle salariale commençant à 25 $ l’heure et des congés de maladie payés adéquats.
- Mets fin à l’expansion des services de garde d’enfants à but lucratif et renforce la capacité des secteurs à but non lucratif à se développer.
Contexte
En avril 2021, le gouvernement fédéral a annoncé un budget contenant ce que les défenseurs réclament depuis des décennies, à savoir un plan visant à rendre les services de garde d’enfants universellement accessibles et abordables pour les familles à la grandeur du pays. Ce plan s’articule autour de la stabilisation et de la réduction des frais pour les parents, les ramenant à une moyenne de 10 $ par jour au cours des cinq prochaines années et les réduisant de moitié d’ici la fin de 2022. Le plan comprend aussi un engagement visant à augmenter le nombre de places en garderie et reconnaît que la main-d’œuvre du secteur des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants est principalement composée de femmes qui gagnent un salaire médian d’environ 19,20 $ l’heure.
Quelle est l’étape suivante pour les services de garde d’enfants universels au Canada?
Chaque province et territoire collabore avec le gouvernement fédéral à l’agencement d’accords bilatéraux sur l’apprentissage et la garde d’enfants qui répondent aux besoins uniques des familles de chaque région.
Pour en savoir plus sur ce que le gouvernement de l’Ontario doit faire pour mettre en place un système universel de services de garde d’enfants, consultez le document de la Coalition ontarienne pour de meilleurs services éducatifs à l’enfance (COMSÉA) et de l’Association of Early Childhood Educators Ontario (AECEO) intitulé Roadmap to Universal Child Care in Ontario.
Chaque jour, les membres du SCFP travaillent avec acharnement pour rendre nos collectivités plus fortes, plus saines et plus inclusives. Bon nombre de nos membres savent que la ligne est mince entre joindre les deux bouts et être sur le point de tout voir s’effondrer.
Dalton McGuinty a maintenu les taux d’aide sociale bas, causant la hausse de la pauvreté à des niveaux sans précédent. Depuis l’époque des coupures faites par le gouvernement de Mike Harris, les prestataires du programme Ontario au travail et du Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées ont vu leurs niveaux de revenu diminuer de près de 60 pour cent.
Cliquer ici pour voir la page de la campagne Augmentons les taux.
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