TORONTO – Un millier de travailleurs de l’Université de Toronto, dont des agents d’entretien, des concierges, des jardiniers, des techniciens vétérinaires, des employés des résidences et des services alimentaires, ont voté à 93 % en faveur d’une grève si leur employeur ne prend pas de mesures pour faire face à l’augmentation du coût de la vie et offrir un salaire décent.
« Le coût des loyers ne cesse d’augmenter. Les prix de la nourriture, de l’essence et des transports en commun augmentent tous. De plus en plus, nous ne pouvons pas nous permettre de vivre dans la ville où nous travaillons et nous devons occuper plusieurs emplois pour joindre les deux bouts », a déclaré Luke Daccord, président du SCFP 3261, qui représente environ 1 000 cols bleus à l’université.
Ce vote fait suite à une décision similaire prise par 7 000 universitaires membres de la section locale 3902 du SCFP, ce qui signifie que 8 000 travailleurs de l’Université de Toronto seront en position de grève légale au début du mois de mars.
« Nous sommes souvent les personnes qui voient les étudiants tous les jours et qui font partie intégrante de leur vie lorsqu’ils s’adaptent à la vie loin de chez eux pour la première fois », a déclaré M. Daccord. « Travailler dans une université, ce n’est pas comme travailler pour une entreprise. Mais l’université sous-traite notre travail comme si nous étions jetables et le salaire des gens pour le même travail est plus bas dans certains bâtiments que dans d’autres. Il devrait y avoir une égalité, une équité et au moins un salaire décent pour tous ceux qui travaillent à l’Université de Toronto ».
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