La mission du SCFP Ontario est de faire progresser la vie de 290 000 membres à travers l’Ontario, tant au travail que dans leurs communautés, en organisant des campagnes de mobilisation politique, en facilitant la coordination de la négociation collective et en luttant pour la justice sociale, l’égalité et contre toutes les formes de discrimination.
En tant que plus grand syndicat du secteur public de l’Ontario, nous sommes profondément engagés à renforcer et à continuer à développer les services publics pour les citoyens de notre province, et nous considérons que la lutte contre la privatisation fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous travaillons en étroite collaboration avec des groupes communautaires et d’autres syndicats pour atteindre nos objectifs. En tant qu’aile politique du plus grand syndicat du Canada, l’action politique et le travail sur l’équité sont au cœur de tous les aspects de notre plan d’action, qui est élaboré et adopté chaque année directement par les membres de notre syndicat.
Le SCFP Ontario accueille les contributions des personnes issues de communautés méritant l’équité et invite les autochtones, les personnes noires et racialisées, les femmes, les gays, les lesbiennes, les bisexuels et/ou les personnes identifiées comme telles, les transgenres et les transsexuels, les parents célibataires, les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés, les personnes handicapées et les personnes de tout âge à poser leur candidature. Nous encourageons vivement à tous les candidats de décrire dans leur lettre d’accompagnement les contributions et les expériences qu’ils apporteraient au SCFP Ontario en tant que personnes s’identifiant comme appartenant à une communauté méritant l’équité. Les candidats qui sont membres du SCFP sont également encouragés à l’indiquer dans leur lettre de motivation.
