Les travailleurs syndiqués à la Société canadienne de l’ouïe sont sur la ligne de piquetage depuis un peu plus d’un mois maintenant.
C’est un scénario bien trop fréquent : les 227 travailleurs – des interprètes, orthophonistes, conseillers, enseignants en alphabétisation et audiologistes qui offrent des services à des clients sourds ou malentendants – sont sans contrat de travail depuis quatre ans, et l’employeur tente de réduire leurs avantages sociaux afin d’économiser de l’argent.
En fait, les congés de maladie sont le point central du conflit. Le syndicat veut que les dispositions relatives aux congés de maladie demeurent les mêmes, affirmant que le travail est stressant et exigeant, et que les travailleurs ont des taux d’épuisement professionnel et de microtraumatismes répétés élevés (l’interprétation gestuelle plusieurs heures par jour est difficile pour le corps).
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