Les préposé(e)s aux soins personnels de Villa Colombo Homes for the Aged Inc. ont déclenché une grève en ce mercredi 28 mai. Les membres du SCFP 5525 qui travaillent à l’unité des logements supervisés en étaient arrivés à une impasse après plus d’un an de négociations avec leur employeur.
« Tout au long de la pandémie, le personnel de Villa Colombo a travaillé sans relâche pour que les résident(e)s demeurent en bonne santé et en sécurité », souligne Fred Hahn, président du SCFP-Ontario. « Maintenant, l’employeur veut exclure les employé(e)s à temps partiel du régime de prestations de maladie et réduire les congés de maladie payés pour les employé(e)s à temps plein. On ne devrait pourtant pas forcer des employé(e)s malades à travailler avec des résident(e)s vulnérables. »
En effet, pour protéger les personnes fragiles contre les infections, il faut absolument que les employé(e)s aient accès à des indemnités adéquates et à des congés de maladie payés.
Bien qu’elle soit parfaitement consciente des risques de faire travailler des employé(e)s malades, Villa Colombo persiste dans sa volonté de réduire les congés de maladie payés des employé(e)s à temps plein et de n’offrir aucun congé de maladie aux temps partiels. À l’heure actuelle, les employé(e)s qui prennent la décision responsable de rester à la maison quand ils et elles sont malades sont donc pénalisé(e)s par une perte de salaire.
L’employeur souhaite par ailleurs exclure les employé(e)s à temps partiel des régimes de santé et d’avantages sociaux existants et apporter au système d’horaires en place des changements importants et perturbateurs.
