Les travailleurs de la Villa Colombo Homes for the Aged Inc. travaillent sans relâche dans les moments difficiles. Entre une pandémie et l’augmentation du coût de la vie, ces travailleurs se sont présentés jour après jour avec le même dévouement et la même attention qu’ils ont toujours manifestés. Ils sont fiers du rôle essentiel qu’ils jouent pour assurer la sécurité et la santé de notre communauté.
Malgré tous leurs efforts pour négocier un nouveau contrat, les travailleurs se sont vu offrir des conditions bien pires que ce qu’ils méritent. Nous savons tous combien il est important de rester à la maison lorsque l’on est malade, afin d’éviter la propagation des maladies. Au lieu de reconnaître cela, l’employeur ne veut pas offrir de jours de maladie payés adéquats. Villa Colombo propose également d’importants changements d’horaires qui perturberaient encore davantage l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée que tout le personnel s’efforce de maintenir. En outre, l’employeur n’offre aucune prestation ni aucun plan de maladie à notre personnel à temps partiel.
Les travailleurs de la Villa Colombo ne veulent rien d’autre que de continuer à fournir les soins de qualité sur lesquels la communauté compte. Nous sommes maintenant en grève pour défendre la santé et la sécurité des résidents et des travailleurs.
Les travailleurs de la Villa Colombo Homes for the Aged Inc. sont à la table des négociations depuis des mois. Pourtant, peu de progrès ont été réalisés en vue de la conclusion d’une première convention collective.
L’employeur refuse de bouger sur la question des congés de maladie. Il est déroutant et injuste d’applaudir les travailleurs du logement social pendant une pandémie, en les qualifiant de « héros », tout en niant la nécessité d’un congé de maladie rémunéré lors des négociations. Les congés de maladie payés ne protégeraient pas seulement le personnel, mais aussi les résidents et leurs familles de la propagation de la maladie à Villa Colombo.
Les travailleurs à temps partiel sont tout aussi précieux et tout aussi exposés aux risques en l’absence de congés de maladie rémunérés. Les maladies ne font pas de distinction entre les différents horaires de travail. Pour enrayer la propagation, il faut offrir des congés de maladie rémunérés à tout le monde.
Comme partout ailleurs dans le secteur de la santé, les charges de travail excessives et l’épuisement professionnel sont monnaie courante. Néanmoins, l’employeur propose de réduire les prestations de santé. Il en résultera une augmentation générale du stress au travail. Si l’on ajoute à cela les changements importants proposés en matière d’horaires, les gens seront de moins en moins enclins à rester sur ce lieu de travail crucial pour les soins.
Ces travailleurs du secteur de la santé ont besoin de votre soutien !
Signez votre nom pour exiger que les travailleurs des maisons de retraite de Villa Colombo Homes for the Aged Inc. reçoivent le respect qu’ils méritent !
