Séance de formation du printemps 2023 du SCFP-Ontario
Si vous êtes dans l’impossibilité de faire l’inscription en ligne, veuillez communiquer avec Winnie Lau par téléphone (905 739-9739, poste 610) ou par courriel [email protected].
Description des cours (en choisir un seul)
1. CSPAAT – RETOUR AU TRAVAIL (6 jours à compter du mardi 21 février, 13 h 00, jusqu’au dimanche 26 février,
12 h 30, Frais 235$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work1spots%
Ce cours est conçu pour les militants qui souhaitent devenir des spécialistes du retour au travail. Le matériel se concentre sur le processus qui consiste à aider les travailleurs blessés à retourner au travail le plus rapidement possible et de la façon la plus sécuritaire possible, avec dignité et en ayant la sécurité d’emploi. Le principal objectif est de changer le travail, pas le travailleur, et d’accommoder le travail que la personne occupait avant l’accident. Ce cours mettra à profit les connaissances que les participants ont acquises lors des niveaux précédents, mais les formera pour devenir des spécialistes du retour au travail rapide et sécuritaire et du retour sur le marché du travail. Les niveaux I et II sont des cours préalables. Il se peutégalement que vous deviez assister à des cours en soirée.
2. FORMATION POUR LES MEMBRES DES CONSEILS EXÉCUTIFS (6 jours à compter du mardi 21 février, 13 h 00, jusqu’au dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 235$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work2spots%
a) Éléments indispensables pour le leadership
Qui suis-je en tant que dirigeant? Qui sommes-nous en tant que section locale? Comment cadrons-nous
dans le mouvement plus large? Apprenez comment utiliser le pouvoir que vous confère votre poste élu pour
obtenir du pouvoir et renforcer la solidarité au sein du syndicat, du mouvement syndical et de nos
collectivités.
b) Éléments essentiels pour assurer des syndicats inclusifs
En tant que militants au sein de nos syndicats, nous demandons souvent pourquoi les membres ne participent
pas davantage. Cet atelier pose une question différente : qui participe et qui ne participe pas et quelles
pourraient être certaines des raisons? De quelle façon nos préjugés inconscients pourraient y contribuer?
Comment pouvons-nous représenter les membres d’une façon qui incite les personnes qui sont en marge à
participer et à voir le syndicat comme étant un endroit où elles veulent faire une différence?
c) Secrétaires-archivistes
Les secrétaires-archivistes jouent un rôle essentiel pour assurer des sections locales fortes. Apprenez
comment :
• rédiger des procès-verbaux clairs et précis;
• organiser des dossiers;
• traiter la correspondance et la rédiger;
• communiquer de manière efficace avec les membres.
REMARQUE : Veuillez apporter les règlements de votre section locale, des modèles d’avis de réunions,
des modèles de procès-verbaux de réunions des membres et un ordinateur portable ou une tablette (si vous
en possédez un ou une) à l’atelier.
d) Procédures d’assemblée
Cet atelier concerne le respect des règles de procédure lorsqu’on préside des réunions syndicales. Apprenez
ce qu’est le rôle du président et les différents éléments (motions, modifications, rappels au règlement, etc.).
Vous aurez l’occasion de mettre en pratique les connaissances acquises.
REMARQUE : Veuillez apporter un exemplaire des règlements de votre section locale à l’atelier.
3. SANTÉ ET SÉCURITÉ NIVEAU I (30 heures à compter du mercredi 22 février, 9 h 00, jusqu’au dimanche
26 février, 12 h 30, Frais 185$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work3spots%
Ce cours traite d’une gamme complète de questions en matière de santé et de sécurité en ciblant la
reconnaissance des dangers et les droits et responsabilités des parties présentes sur les lieux de travail, tel
que prescrit par les lois actuelles. Ce programme clé de 30 heures est composé de dix modules qui incluent
sept modules de base qui définissent les rôles respectifs des parties présentes sur les lieux de travail, soit la
direction, le gouvernement et les travailleurs, quant à la santé et à la sécurité; il explique les lois provinciales
et fédérales en vigueur en matière de santé et sécurité; il traite de la façon dont fonctionne l’organisme et
des effets néfastes des dangers sur l’organisme; il présente les agents cancérogènes et la façon de les
reconnaître, ainsi que les substances toxiques, et leurs sources; il explique l’efficacité, ou le manque
d’efficacité, des trois principes de contrôle fondamentaux, soit à la source, tout au long du parcours et chez
le travailleur; il identifie les dangers que représente le bruit excessif au travail et il explique comment
mesurer le bruit au travail et comment élaborer un programme de réduction du bruit. Le cours Niveau I est
un programme de certificat et c’est le cours préalable pour suivre le programme Niveau II et la formation
pour les instructeurs. CETTE FORMATION N’EST PAS POUR L’ACCRÉDITATION, C’EST-À-DIRE
POUR LES COMITÉS CONJOINTS DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ QUI SONT MANDATÉS
EN VERTU DU PROJET DE LOI 208. Il se peut également que vous deviez assister à des cours en soirée.
4. Comités (30 heures à compter du mercredi 22 février, 9 h 00, jusqu’au dimanche
26 février, 12 h 30, Frais 185$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work4spots%
Dans le cadre de ce programme, les participants apprennent à mieux comprendre leurs droits légaux et
leurs responsabilités en tant que travailleurs et membres d’un comité conjoint de la santé et de la sécurité.
Un point important à cette discussion, ce sont les techniques et les connaissances nécessaires pour
effectuer des inspections des lieux de travail et des enquêtes sur les incidents et les maladies. Des
compétences essentielles en matière de recherche sont également examinées afin d’aider les membres des
comités à diriger des initiatives proactives visant à éliminer ou à contrôler l’exposition aux dangers en
milieu de travail. Cours préalable : Centre de santé et sécurité des travailleurs et travailleuses – Santé et
sécurité au travail Niveau I. CE N’EST PAS UNE FORMATION QUI VISE UNE ACCRÉDITATION
POUR LES MEMBRES DES COMITÉS CONJOINTS DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ TEL
QUE REQUIS PAR LA LOI SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
5. INTRODUCTION À LA SANTÉ ET À LA SÉCURITÉ (EN FRANÇAIS) (30 heures à compter du
mercredi 22 février, 9 h 00, jusqu’au dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work5spots%
Ce cours sert d’introduction au monde de la santé-sécurité et explore différents concepts de base dont :
• l’identification des dangers;
• la hiérarchie des contrôles;
• le rôle fondamental des comités de santé-sécurité;
• les notions de base sur le droit de refuser.
REMARQUE : Voir plus de cours sur la santé et la sécurité dans la série de cours sur la santé et la sécurité.
6. CSPAAT NIVEAU I (12 heures à compter du vendredi 24 février, 13 h 00, jusqu’au dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 160$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work6spots%
Le Niveau I est conçu pour communiquer des connaissances de base sur le système d’indemnisation des
accidents du travail. Le cours s’adresse aux travailleurs qui souhaitent acquérir une connaissance de base
de ce système parfois complexe ou qui doivent le faire. Les participants verront l’histoire de
l’indemnisation des accidents du travail, ils en comprendront mieux la bureaucratie et apprendront quels
sont quelques-uns des services et des prestations disponibles. De plus, on fera part d’expériences
concrètes, on expliquera comment remplir les formulaires de la CSPAAT et on expliquera comment
trouver un représentant expérimenté.
7. CSPAAT NIVEAU II (12 heures à compter du vendredi 24 février, 13 h 00, jusqu’au dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 160$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work7spots%
Le Niveau II est conçu pour offrir aux travailleurs les compétences et les connaissances nécessaires pour
représenter les travailleurs accidentés lors des premières étapes de leur demande d’indemnisation. Ce
niveau est conçu pour mettre à profit les connaissances acquises au Niveau I et s’adresse aux travailleurs
qui deviendront des représentants des travailleurs. Les prestations et les services disponibles aux
travailleurs blessés seront expliqués en détail, notamment les changements provoqués par les projets de
loi 162, 165 et 99. Le cours examinera de manière approfondie les services et les prestations disponibles
en vertu de la Loi. Les participants y apprendront comment analyser les dossiers de demande
d’indemnisation et à maîtriser l’art de la communication avec les médecins et le personnel de la
Commission. Ces compétences permettront aux représentants de manoeuvrer à travers la bureaucratie qui
traditionnellement ralentit le processus décisionnel. On expliquera également le nouveau « système
intégré d’appel » de la Commission, tout comme les nouveaux services de médiation. Le cours CSPAAT
Niveau I est un cours préalable.
8. ÉLÉMENTS FINANCIERS INDISPENSABLES ET DIRIGEANTS FINANCIERS (12 heures à
compter du vendredi 24 février, 13 h 00, jusqu’au dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au début du cours
Nombre de places disponibles : %work8spots%
Éléments financiers indispensables
Cet atelier s’adresse à tous les membres qui occupent un poste élu au sein d’une section locale. Que vous
soyez un syndic ou un membre d’un conseil exécutif, apprendre les fondements des finances d’une section
locale est une priorité. Dans le cadre de cet atelier, vous apprendrez quelles sont vos responsabilités quant
aux finances du syndicat, comment établir un budget et comment être transparent et responsable face aux
membres.
Dirigeants financiers
Une fois que les secrétaires-trésoriers et les syndics ont suivi l’atelier Éléments financiers indispensables
au cours de la première journée, ils passeront la deuxième journée à apprendre au sujet de la tenue des livres
et de la vérification. Les trésoriers apprendront comment utiliser le grand livre électronique du SCFP, à
gérer les fonds et les comptes d’une section locale et à préparer des rapports pour les membres et les syndics.
Les syndics apprendront comment effectuer de manière appropriée une vérification des livres, des comptes,
des biens et des actifs d’une section locale. À la fin de cet atelier, les syndics seront capables de faire des
recommandations à une section locale afin d’améliorer la santé financière de la section locale.
REMARQUE : Veuillez apporter un ordinateur portable – si possible.
9. INTRODUCTION AU TRAVAIL DE DÉLÉGUÉ SYNDICAL (à compter du 25 février, 9 h 00, jusqu’au
dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au foyer de la salle de bal Civic le samedi 25 février, de 7 h 30 à 9 h 00
Nombre de places disponibles : %work9spots%
Que fait un délégué syndical du SCFP? Si vous êtes un nouveau délégué syndical et que vous désirez
apprendre comment aider les membres du SCFP à régler les problèmes au lieu de travail, cet atelier
d’introduction s’adresse à vous! Dans le cadre de cet atelier, vous apprendrez des choses sur le rôle d’un
délégué syndical, les enquêtes concernant des problèmes au travail, la structure du SCFP, la présentation
d’un grief, les réunions avec la direction et le traitement des plaintes au travail. Après avoir complété le
cours Introduction au travail de délégué syndical, les délégués syndicaux peuvent suivre d’autres
modules d’atelier de la série de cours pour les délégués syndicaux.
REMARQUE : Veuillez apporter votre convention collective.
10. LES FEMMES PRENNENT LA PAROLE (à compter du 25 février, 9 h 00, jusqu’au dimanche 26 février,
12 h 30, Frais 115$)
Inscription au foyer de la salle de bal Civic le samedi 25 février, de 7 h 30 à 9 h 00
Nombre de places disponibles : %work10spots%
Sentez-vous plus à l’aise de « prendre la parole » dans différentes situations, comme les discours, les
réunions et la communication sous forme d’entretien particulier. Cet atelier vous apprendra :
• à savoir ce qui rend un discours ou une présentation efficace;
• à acquérir et à pratiquer des astuces pour contrôler la nervosité;
• à préparer les grandes lignes d’un discours ou d’une présentation;
• à acquérir de l’expérience quant à la prise de parole devant un groupe solidaire.
REMARQUE : Cet atelier est ouvert aux membres qui s’identifient comme étant des femmes.
11. SÉRIE DE COURS POUR LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX 1 (à compter du 25 février, 9 h 00, jusqu’au
dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au foyer de la salle de bal Civic le samedi 25 février, de 7 h 30 à 9 h 00
Nombre de places disponibles : %work11spots%
a) Comprendre la santé mentale
Explorez le rôle des délégués syndicaux dans le soutien et la représentation des membres vivant avec des
problèmes de santé mentale. Apprenez comment contrer la stigmatisation et comment amorcer la
conversation autour des potentiels problèmes de santé mentale d’un membre.
b) Des lieux de travail psychologiquement sûrs
Qu’est-ce qu’un lieu de travail sain et sécuritaire? Apprenez à identifier les risques psychologiques au
travail et le rôle des personnes déléguées syndicales dans l’élimination des risques psychosociaux au travail
et le rôle des délégués syndicaux dans l’élimination des risques psychosociaux.
c) Créer des milieux de travail adaptés
Apprenez le cadre légal qui entoure l’obligation d’accommodement, ce que sont un bon processus et un bon
plan d’accommodement, ce à quoi ils doivent ressembler et quoi faire si l’employeur refuse de fournir des
mesures d’accommodement raisonnables.
REMARQUE : Veuillez apporter votre Manuel de la personne déléguée à l’atelier.
12. SÉRIE DE COURS POUR LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX 2 (à compter du 25 février, 9 h 00, jusqu’au
dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au foyer de la salle de bal Civic le samedi 25 février, de 7 h 30 à 9 h 00
Nombre de places disponibles : %work12spots%
a) Traitement des griefs
Partagez des astuces et de bonnes pratiques avec d’autres délégués et apprenez des stratégies pour gérer les
griefs difficiles.
REMARQUE : Veuillez apporter votre convention collective et votre Manuel de la personne déléguée à
l’atelier.
b) Représentation des membres devant la direction
Ce module équipe les délégués syndicaux afin qu’ils soient proactifs lors de leurs rencontres avec la
direction. Apprenez des choses utiles pour des rencontres efficaces et renforcez votre confiance en
pratiquant des situations de rencontre.
c) Créer des lieux de travail sans harcèlement
Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à informer les membres sur le harcèlement et à
représenter les membres qui sont impliqués dans des plaintes pour harcèlement.
13. SÉRIE DE COURS POUR LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX 3 (à compter du 25 février, 9 h 00, jusqu’au
dimanche 26 février, 12 h 30, Frais 115$)
Inscription au foyer de la salle de bal Civic le samedi 25 février, de 7 h 30 à 9 h 00
Nombre de places disponibles : %work13spots%
a) Compétences en résolution de conflits pour les délégués syndicaux
Une situation de conflit sur le lieu de travail est stressante et affaiblit le syndicat. Apprenez-en plus sur les
sources de conflit au travail et comment choisir une réponse appropriée en fonction de la situation. Pratiquez
des compétences en communication en situations de conflit qui vous aideront à résoudre les conflits au
travail et au sein du syndicat.
b) Mesures disciplinaires et congédiement
Apprenez-en plus à propos des concepts et des termes juridiques utiles, ainsi que sur le rôle que doit jouer
un délégué syndical pendant l’enquête d’un employeur lorsqu’une mesure disciplinaire est prise et pendant
les réunions de grief.
REMARQUE : Veuillez apporter votre convention collective et votre Manuel de la personne déléguée à
l’atelier.
c) Contrer le racisme
Cet atelier recouvre les différents aspects du racisme sur le lieu de travail et le rôle que vous pouvez jouer
en tant que délégué syndical pour le contrer
