NORTH BAY (ONTARIO) – Deux nouveaux rapports révélant le niveau élevé de violence, d’abus et de harcèlement dont sont victimes les employés des foyers de soins de longue durée de l’Ontario seront rendus publics dans le cadre d’une conférence de presse le mercredi 3 avril 2019, à 13 h 00, au bureau de North Bay du SCFP, au 120, promenade Lakeshore, North Bay.
Breaking Point: Violence Against Long-term Care Staff (« Point de rupture : la violence à l’égard du personnel des soins de longue durée ») est une enquête approfondie, qui vient tout juste d’être publiée, sur la violence à l’encontre du personnel des foyers de soins de longue durée de l’Ontario et elle a été effectuée par des chercheurs canadiens, soit les docteurs James Brophy et Margaret Keith, associés à l’Université de Windsor et à l’Université Stirling au Royaume-Uni. Les chercheurs, qui ont eu des entretiens de groupe avec des travailleurs des soins de longue durée de sept collectivités ontariennes, présenteront leurs conclusions et leurs recommandations pour le changement lors de la conférence de presse, mercredi après-midi.
Une préposée aux services de soutien à la personne et une infirmière auxiliaire autorisée qui ont participé à l’enquête et qui ont également été victimes de violence au travail et d’intimidation de la part de leur employeur pour avoir dénoncé cette violence se joindront à eux et elles seront disponibles pour accorder des entrevues.
Dans une seconde enquête en lien avec la première, on a interrogé plus de 1 000 membres du personnel de première ligne dans les établissements de soins de longue durée, qui sont membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) en Ontario, sur leurs expériences de violence au travail, en fonction de leur poste et de leur sexe, dans des foyers de soins de longue durée en Ontario. Les résultats du sondage pour North Bay et plusieurs autres collectivités du nord-est de l’Ontario montrent que les infirmières auxiliaires autorisées et les préposés aux services de soutien à la personne subissent des taux de violence physique plus élevés que la moyenne provinciale.
Candace Rennick, secrétaire-trésorière du SCFP-Ontario, et Sharon Richer, secrétaire-trésorière du Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario du SCFP et ex-travailleuse en milieu hospitalier d’Horizon Santé-Nord, rendront publiques les conclusions du sondage qui a examiné la fréquence et le type de violence dont sont victimes les employés dans les établissements de soins de longue durée, ainsi que les perceptions des travailleurs quant à la qualité des soins offerts aux résidents et aux niveaux de dotation en personnel adéquats.
Dans l’ensemble, l’enquête Breaking Point et le sondage offrent un regard incisif sur la violence comme étant symptomatique d’un secteur qui sous-évalue son personnel et les résidents et la façon dont la violence affecte la santé et le bien-être des travailleurs – causant des blessures, des traumatismes émotionnels non traités, de l’insatisfaction au travail et de l’épuisement professionnel – et, fondamentalement, la qualité des soins aux résidents.
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Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec :
Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416-559-9300 ou à [email protected]
SY:gb/sepb491
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