Pendant 19 ans, le Centre canadien pour la diversité des genres et des sexualités (CCGSD) a aidé les jeunes queers et trans à se retrouver, à avoir un sentiment d’appartenance à la communauté et à se sentir en sécurité. Avec l’annonce soudaine de la faillite de l’organisme, ce soutien a disparu, des travailleurs passionnés ont été licenciés et les jeunes queers et trans se retrouvent avec un défenseur et un allié de moins dans leur coin.
Le CCGSD a proposé un large éventail de programmes, animant des ateliers dans les écoles, aidant les éducateurs à créer des environnements accueillants et créant des ressources allant des histoires queer aux guides de santé sexuelle. Une grande partie de son travail a soutenu les jeunes queers et trans qui sont également racialisés, un domaine d’intérêt naturel étant donné que la grande majorité des travailleurs sont eux-mêmes des personnes queers et trans racialisées.
Ces travailleurs – membres de la section 2722 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) – n’ont été prévenus que quelques heures à l’avance de la fermeture, tandis que les jeunes participant à la programmation n’ont été informés que par une lettre publiée sur le site web de la CCGSD.
« Pour nous, c’était plus que des emplois. Le fait de travailler ici, de construire une communauté et de soutenir des jeunes dans des parcours que beaucoup d’entre nous ont également suivis nous a donné un sens. Nous partagions nos propres histoires et expériences avec les personnes que nous aidions », a déclaré un travailleur de longue date de la CCGSD qui a souhaité rester anonyme pour protéger ses perspectives d’emploi dans le petit secteur. « J’ai eu quelques heures pour faire le point sur cette faillite. Je n’ai pu dire au revoir à aucune des personnes avec lesquelles nous travaillons. Ces relations qui comptaient tant pour nous ont disparu ».
Les travailleurs du centre ont rejoint le SCFP en 2023, enthousiastes à l’idée de faire entrer la solidarité ouvrière dans le giron de l’organisation ouvertement progressiste. Les travailleurs et la direction du CCGSD viennent de ratifier leur première convention collective en juillet. À aucun moment au cours du processus de négociation qui a duré un an, la direction n’a fait état de difficultés financières aussi graves.
« Cette fermeture ne se produit pas dans le vide. L’encre de leur première convention collective est à peine sèche. Ces travailleurs se sont courageusement battus pour se syndiquer parce qu’ils voulaient avoir leur mot à dire sur leur avenir. Et ces services sont absolument nécessaires, maintenant plus que jamais, alors que nous assistons à des attaques concertées contre les droits des homosexuels et des transgenres dans tout le pays », a déclaré Fred Hahn, président du SCFP de l’Ontario. « Il est dévastateur que le CCGSD n’ait même pas tenté de nous contacter pour nous aider à résoudre ce problème et à plaider en faveur du maintien de ces programmes d’une importance cruciale. Le SCFP fera tout ce qui est en son pouvoir pour s’assurer que ces travailleurs obtiennent ce qui leur est dû à la lettre même de leur convention collective, tout en luttant pour augmenter les services offerts aux jeunes queers et trans, car c’est ce que signifie faire partie d’un syndicat progressiste ».
Ces dernières années, le CCGSD s’est concentré sur la création de ressources en ligne dont la portée dépasse largement celle de la petite organisation. Not Just The Tip était une boîte à outils révolutionnaire de plusieurs millions de dollars sur la santé sexuelle destinée aux éducateurs, dont la production a pris des années et qui a été utilisée dans des écoles de tout le pays. Les modules ne sont plus disponibles car l’ensemble du site web du CCGSD, ainsi que les ressources indispensables, ont été supprimés.
« Il est choquant qu’une organisation qui se consacrait à la défense et au soutien des jeunes queers et trans disparaisse sans faire de bruit. Traiter les travailleurs aussi mal et abandonner la communauté est un affront. Ils ont réduit leurs ressources et jeté au rebut des travailleurs qui vivaient déjà d’un salaire à l’autre en période de crise du coût de la vie », a déclaré M. Hahn. « Pendant 19 ans, cette organisation a créé une communauté. Cette décision va à l’encontre de l’ADN même de l’organisation. Aujourd’hui, elle n’a plus d’héritage et les jeunes queers et trans n’ont plus de maison où aller ».
-30-
Pour plus d’informations, veuillez contacter
Jesse Mintz, représentant de la communication du SCFP
[email protected]
416-704-9642
