Grève à Villa Colombo Homes for the Aged : les rencontres reprennent

Le syndicat qui représente les travailleuses et travailleurs manifestant devant les résidences opérées par Villa Colombo Homes for the Aged et Villa Charities à Toronto espère que la grève qui dure depuis maintenant deux mois se terminera bientôt. Les 25 préposé(e)s aux soins personnels du SCFP 5525 sont en grève depuis le 28 mai, les premières discussions ayant achoppé.…

Grève aux Services canadiens de l’ouïe : la très grande majorité des membres ont approuvé la nouvelle convention collective de trois ans

Après une grève de 11 semaines, les membres du SCFP 2073 ont ratifié cette semaine une nouvelle convention collective avec les Services canadiens de l’ouïe (SCO). Le soutien d’organisations et de personnes influentes de la communauté sourde a remonté le moral des travailleuses et travailleurs tout au long de la grève. Pas moins de 97…

La March of Dimes Canada dénonce les préjudices subis par les travailleurs blessés alors que L’interruption de la grève de la CSPAAT s’amplifie

TORONTO – Le Syndicat des employés de l’indemnisation de l’Ontario (OCEU/SCFP 1750) répond à une lettre reçue aujourd’hui de la March of Dimes Canada (MODC) – un organisme de bienfaisance national de premier plan qui soutient les personnes handicapées – soulignant les conséquences croissantes du lock-out de la CSPAAT qui se poursuit. Dans la lettre…

Des organisations de personnes sourdes et malentendantes demandent aux Services canadiens de l’ouïe de revenir à la table de négociation et de mettre fin à la grève de sept semaines

Rendez-vous médicaux manqués, prothèses auditives non disponibles, services interrompus : les personnes sourdes, sourdes-aveugles et malentendantes de l’Ontario font les frais d’une grève aux Services canadiens de l’ouïe (SCO) qui dure depuis maintenant sept semaines. Aujourd’hui, deux grands groupes de défense des personnes sourdes et malentendantes attirent l’attention sur les conséquences néfastes qu’engendre cette situation pour leurs…

À l’approche de la troisième semaine de grève, la CSPAAT confirme discrètement l’existence d’un arriéré et la prise de raccourcis coûteux, dit le syndicat

L’Ontario Compensation Employees Union (SCFP 1750-OCEU) tire la sonnette d’alarme après qu’un message interne envoyé au personnel de la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) a confirmé l’accumulation croissante des demandes d’indemnisation des travailleuses et travailleurs blessés, ce qui contredit directement les récentes déclarations publiques de la direction…

La députée provinciale néo-démocrate Lise Vaugeois se joindra au piquet de grève de la CSPAAT à Thunder Bay

Le personnel de première ligne de la CSPAAT de l’Ontario poursuit sa lutte pour des salaires équitables, des lieux de travail sécuritaires et la sécurité d’emploi alors que le soutien politique s’intensifie THUNDER BAY, ON – La députée provinciale néo-démocrate de Thunder Bay–Superior North, Lise Vaugeois, porte-parole d’opposition en matière de services aux aînés et d’accessibilité,…

La CSPAAT rejette la dernière offre du syndicat

TORONTO – Après plus d’une semaine sans nouvelles de l’employeur, le syndicat et l’employeur se sont rencontrés pour échanger leurs propositions, mais leurs positions restent très éloignées sur les salaires, la charge de travail et les réductions des droits liés à l’ancienneté proposées par l’employeur. Le syndicat a fait des efforts importants pour tenter de trouver…

Deuxième semaine de grève à la CSPAAT : le gouvernement Ford ferme les yeux sur les charges de travail harassantes et la sous-traitance aux États-Unis

L’arriéré dans le traitement des dossiers des travailleuses et travailleurs blessés de l’Ontario augmente tandis que le personnel de première ligne réclame des salaires équitables, des milieux de travail sécuritaires et la fin de la sous-traitance aux États-Unis. Les 3 600 membres du SCFP 1750-OCEU, qui apportent du soutien à plus de 5,6 millions de…

La grève à la CSPAAT s’étire en raison de l’inaction de l’employeur

La direction de la CSPAAT tarde à délivrer un laissez-passer alors qu’approche la deuxième semaine de lock-out. L’équipe de négociation du SCFP 1750-OCEU a présenté une contre-proposition complète à l’employeur le 1er juin, mais une réponse exhaustive se fait attendre. « C’est comme si l’employeur ne prenait pas cette grève au sérieux. Nos membres font du piquetage à cause…