Dans de nombreux lieux de travail, les questions de santé mentale sont traitées de manière inadéquate et, souvent, les demandes d’indemnisation pour des problèmes de santé mentale sont refusées par la CSPAAT. Le SCFP-Ontario a créé cette page pour fournir de l’information et des ressources au sujet de la prévention des dommages psychologiques et du processus pour faire des demandes d’indemnisation pour des problèmes de santé mentale au travail et interjeter appel de ces décisions.

La première étape consiste à évaluer les risques du lieu travail. Sur leur site Web (en anglais seulement), les Centres de santé des travailleurs(euses) de l’Ontario Inc. offrent des outils utiles et un sondage sur les dommages psychologiques. Votre section locale peut également communiquer avec votre conseiller syndical et des spécialistes du SCFP pour obtenir de l’aide.

Une fois que vous avez évalué les risques du lieu travail, faites des recommandations à votre comité mixte de santé et de sécurité. À ce moment-là, vous pouvez aussi demander l’aide d’un inspecteur du ministère du Travail. Si cet inspecteur n’émet pas d’ordonnances, vous pouvez alors interjeter appel.

Outils et ressources

  • Mental Injury Tools for Injured Workers (Outils sur les dommages psychologiques pour les travailleurs blessés) (en anglais seulement) – Un diaporama sur la prévention, les interventions et les indemnisations relativement aux dommages psychologiques et à la santé mentale des Centres de santé des travailleurs(euses) de l’Ontario Inc.
  • Mental Health in the Workplace (Santé mentale au travail) (en anglais seulement) – Un diaporama sur le présentéisme et la santé mentale de la Société pour les troubles de l’humeur du Canada.
  • The Standard, the Law and CUPE (La norme, la loi et le SCFP) (en anglais seulement) – Un diaporama sur les opportunités légales pour traiter des dommages psychologiques au travail, par Martin Shain, docteur en sciences juridiques.
  • Les interventions de secourisme en milieu de travail doivent aussi porter sur la santé mentale  – Un diaporama de la Commission de la santé mentale du Canada.
  • Preventing and Managing Workplace Violence in Healthcare (Prévenir et gérer la violence au travail dans les soins de santé) (en anglais seulement) – Un diaporama sur le partenariat pour prévenir la violence au travail en Ontario de la Public Services Health and Safety Association (Association de la santé et de la sécurité dans les services publics).