TORONTO – Vendredi, alors qu’environ 70 travailleuses en services de garde géraient des programmes inventifs et ouverts sur le monde, le président du SCFP 2484 a tenté de remettre en main propre un message des travailleurs et des parents au siège du Groupe Ideal Child Services. La direction étant introuvable, donc Jess Tomas a glissé la pétition et les rames de signatures sous la porte de leur bureau obscur.
La pétition, signée par des centaines de parents et de membres de familles d’enfants inscrits dans l’un des cinq sites de garde d’Ideal à Toronto, demande à la direction d’investir dans les travailleurs en leur offrant un salaire équitable et de meilleures conditions de travail, notamment une augmentation du temps de programmation rémunéré, des congés de maladie adéquats et une couverture par la CSPAAT.
« Il n’est pas difficile de voir la métaphore ici. Alors que les femmes sont sur le plancher de ces centres pour faire ce travail important, exigeant et créatif, la direction n’est pas à leurs côtés. Pendant toute la durée des négociations, la direction s’est cachée derrière un voile de secret », a déclaré Jess Tomas, éducatrice de la petite enfance et présidente du SCFP 2484, qui représente plus de 600 professionnels de la petite enfance à Toronto. « Ils ont dit que la ville leur avait lié les mains, mais nous savons que ce n’est pas vrai. Et ils ont refusé d’ouvrir leurs livres pour que nous puissions négocier équitablement. Tout ce qu’ils ont fait, c’est montrer clairement qu’ils refusent d’investir dans leurs travailleurs ou dans les enfants dont ils s’occupent ».
Les travailleuses d’Ideal sont parmi les travailleuses de services de garde syndiquées les moins bien rémunérées, représentées par le SCFP 2484. Elles gagnent en moyenne 5 $ de moins que leurs homologues des autres centres 2484 et nombre d’entre elles ont été obligées de prendre un deuxième emploi pour joindre les deux bouts alors que le coût de la vie n’a cessé d’augmenter à Toronto.
La date limite de la grève, fixée au 22 juillet, approchant à grands pas, les travailleurs ont régulièrement rencontré les parents et la réponse a été très positive.
« J’ai entendu des dizaines de familles qui soutiennent ces courageux travailleurs parce qu’elles savent que ce qui est le mieux pour eux est le mieux pour leurs enfants », a déclaré M. Tomas. « Nous avons également constaté une vague de soutien de la part de la communauté, avec plus de 500 lettres envoyées au conseil d’administration. Cela signifie beaucoup pour ces travailleurs de savoir qu’ils peuvent compter sur un soutien aussi large et significatif ».
Les membres du SCFP 2484 amèneront des camions de crème glacée gratuits dans chaque centre cette semaine pour informer une fois de plus les parents de l’état des négociations. Les deux parties retourneront à la table pour leur dernière journée de négociations demain.
Les personnes souhaitant envoyer un message de soutien sont invitées à se rendre sur le site www.cupe.ca/ideal.
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Pour plus d’informations, veuillez contacter
Jesse Mintz, représentant en communication du SCFP
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