Les employés municipaux font de Cornwall un endroit où il fait bon vivre. Ils fournissent des services sociaux aux familles en difficulté, veillent à la salubrité de notre eau, organisent des programmes de loisirs, soutiennent les fonctionnaires et garantissent l’accessibilité et la fiabilité des services municipaux.
Au lieu de les soutenir et d’investir dans les services, la ville de Cornwall a licencié 14 employés.
Lorsque les effectifs sont réduits, ce sont les habitants qui en pâtissent, avec des retards, un accès réduit, des temps d’attente plus longs et des services affaiblis.
Un accord équitable pour les travailleurs est un accord équitable pour Cornwall.
Envoyez un message à la ville de Cornwall pour qu’elle soutienne les services publics et les personnes qui les fournissent.
Objet : Je soutiens les membres de la section locale 3251 du SCFP
Monsieur le maire Towndale et membres du conseil municipal de Cornwall,
Je vis à Cornwall et je dépends des services municipaux de Cornwall. Je vous écris pour demander au conseil municipal de négocier un accord équitable avec les membres de la section locale 3251 du SCFP qui investit dans les services, protège les emplois et respecte les travailleurs.
Ces travailleurs fournissent des services essentiels dont dépendent les résidents. Leurs efforts permettent à nos communautés de rester accessibles, inclusives et saines.
Les récentes mises à pied et les retards dans les négociations mettent en péril les services essentiels. Il est tout simplement impossible de réduire le personnel de 14 personnes et de réattribuer la charge de travail sans épuiser les travailleurs ou entraîner de longs retards.
Je vous demande de faire ce qui est juste pour les résidents et les travailleurs. Cornwall mérite des services publics solides. Cela commence par le soutien aux travailleurs qui les fournissent.
Cordialement,
[Votre nom]
