Il est essentiel que la collectivité locale participe au processus de retour au travail, que l’accommodement résulte d’un accident du travail ou non. La CSPAAT et les employeurs ignorent souvent les employés locaux lorsque le retour au travail est lié à la CSPAAT, ce qui peut entraîner divers problèmes, que ce soit parce que nos membres ne reçoivent pas les conseils appropriés concernant l’aptitude au travail ou parce que l’employeur se soustrait à son obligation en matière de droits de la personne de prendre des mesures d’adaptation au point d’imposer une contrainte excessive.

Le Comité de défense des travailleurs accidentés a produit un libellé de convention collective « idéal » qui aidera à assurer la participation des syndicats dans toutes les situations de retour au travail. Nous demandons aux habitants de faire de l’inclusion de cette langue une priorité de négociation.