





{"id":64032,"date":"2026-08-31T10:12:36","date_gmt":"2026-08-31T14:12:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=64032"},"modified":"2026-08-31T10:23:36","modified_gmt":"2026-08-31T14:23:36","slug":"des-travailleuses-et-travailleurs-en-soins-de-longue-duree-de-stittsville-denoncent-lincapacite-de-sienna-a-pourvoir-les-postes-necessaires-au-centre-granite-ridge-care-community","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/des-travailleuses-et-travailleurs-en-soins-de-longue-duree-de-stittsville-denoncent-lincapacite-de-sienna-a-pourvoir-les-postes-necessaires-au-centre-granite-ridge-care-community\/","title":{"rendered":"Des travailleuses et travailleurs en soins de longue dur\u00e9e de Stittsville d\u00e9noncent l\u2019incapacit\u00e9 de Sienna \u00e0 pourvoir les postes n\u00e9cessaires au centre Granite Ridge Care Community"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\nAujourd\u2019hui, les employ\u00e9(e)s de Granite Ridge Care Community se r\u00e9unissent pour protester contre la p\u00e9nurie chronique de personnel \u00e0 cet\u00a0\u00e9tablissement.<\/p>\n<p>Chaque jour, les 300\u00a0travailleuses et travailleurs repr\u00e9sent\u00e9s par le SCFP\u00a04540 prennent soin des r\u00e9sident(e)s du\u00a0centre.<\/p>\n<p>Granite Ridge, g\u00e9r\u00e9 par Sienna Senior Living, est un foyer priv\u00e9 qui a l\u2019habitude de sous-payer et de d\u00e9valoriser le personnel de premi\u00e8re ligne pour maximiser les profits des\u00a0actionnaires.<\/p>\n<p>Au lieu de n\u00e9gocier avec le syndicat pour r\u00e9gler des probl\u00e8mes de longue date li\u00e9s aux salaires, aux conditions de travail et au manque de personnel, Sienna embauche des avocat(e)s \u00e0 fort prix pour contrer les solutions raisonnables propos\u00e9es par les travailleuses et\u00a0travailleurs.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0L\u2019employeur pr\u00e9f\u00e8re payer une fortune en frais d\u2019avocat pour nous affronter devant la Commission des relations de travail plut\u00f4t que de simplement n\u00e9gocier un compromis avec nous\u00a0\u00bb, d\u00e9plore Douglas Currier, pr\u00e9sident du SCFP\u00a04540. \u00ab\u00a0\u00c7a montre bien son indiff\u00e9rence envers le personnel, mais aussi envers les r\u00e9sident(e)s, qui d\u00e9pendent de ces travailleuses et\u00a0travailleurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le besoin de confrontation est r\u00e9current chez cet employeur. En effet, Sienna Senior Living\u00a0<a href=\"https:\/\/www.thepeterboroughexaminer.com\/news\/rally-protests-case-manor-cuts\/article_7f105afc-f7b1-5487-b055-349fbf7f0f6f.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a fait parler d\u2019elle<\/a>\u00a0plus t\u00f4t cette ann\u00e9e quand elle a tent\u00e9 de r\u00e9duire les heures travaill\u00e9es dans un \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e \u00e0 Bobcaygeon. \u00c9tant priv\u00e9 du droit de gr\u00e8ve en Ontario, le personnel des soins de longue dur\u00e9e est \u00e0 la merci des employeurs, qui exploitent le syst\u00e8me pour refuser d\u2019accorder ce dont les employ\u00e9(e)s ont\u00a0besoin.<\/p>\n<p>Le plus r\u00e9cent\u00a0<a href=\"https:\/\/siennaliving.ca\/reports-regulatory-filings\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rapport aux investisseurs<\/a>\u00a0de Sienna indique une hausse de 13\u00a0% de ses b\u00e9n\u00e9fices au deuxi\u00e8me trimestre par rapport \u00e0 l\u2019exercice de 2025. Or, plut\u00f4t que de verser une fraction de ses revenus de 288\u00a0millions de dollars pour pallier la p\u00e9nurie et le roulement de personnel en augmentant les salaires, Sienna utilise cet argent pour se battre contre ses\u00a0employ\u00e9(e)s.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0C\u2019est une tactique tr\u00e8s commune chez les employeurs \u00e0 but lucratif, ajoute Douglas Currier. La majorit\u00e9 de nos membres ont \u00e0 peine un salaire de subsistance. Plusieurs doivent avoir plus d\u2019un emploi juste pour boucler leurs fins de mois, et certain(e)s n\u2019ont d\u2019autre choix que d\u2019avoir recours aux banques alimentaires pour nourrir leur famille. Pour une entreprise milliardaire, c\u2019est tout simplement inacceptable de traiter ses employ\u00e9(e)s de la\u00a0sorte.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un arbitrage des diff\u00e9rends est pr\u00e9vu le 2\u00a0septembre entre le syndicat et l\u2019employeur. Les enjeux sont \u00e9lev\u00e9s pour les travailleuses et travailleurs de Granite Ridge Care\u00a0Community.\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd\u2019hui, les employ\u00e9(e)s de Granite Ridge Care Community se r\u00e9unissent pour protester contre la p\u00e9nurie chronique de personnel \u00e0 cet\u00a0\u00e9tablissement. Chaque jour, les 300\u00a0travailleuses et travailleurs repr\u00e9sent\u00e9s par le SCFP\u00a04540 prennent soin des r\u00e9sident(e)s du\u00a0centre. 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