{"id":63983,"date":"2026-08-24T09:42:10","date_gmt":"2026-08-24T13:42:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=63983"},"modified":"2026-08-25T11:40:32","modified_gmt":"2026-08-25T15:40:32","slug":"toujours-en-negociation-pour-un-meilleur-soutien-en-sante-mentale-et-un-contrat-de-travail-equitable-les-paramedics-de-niagara-recoivent-une-vague-de-soutien-du-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/toujours-en-negociation-pour-un-meilleur-soutien-en-sante-mentale-et-un-contrat-de-travail-equitable-les-paramedics-de-niagara-recoivent-une-vague-de-soutien-du-public\/","title":{"rendered":"Toujours en n\u00e9gociation pour un meilleur soutien en sant\u00e9 mentale et un contrat de travail \u00e9quitable, les param\u00e9dics de Niagara re\u00e7oivent une vague de soutien du public"},"content":{"rendered":"
Depuis la publication de leur s\u00e9rie de vid\u00e9os d\u00e9voilant sans filtre la charge \u00e9motionnelle li\u00e9e au travail dans les services d\u2019urgence, les param\u00e9dics de Niagara se disent submerg\u00e9(e)s par la vague de soutien des r\u00e9sident(e)s de la\u00a0r\u00e9gion.Ces vid\u00e9os font partie d\u2019une campagne publique lanc\u00e9e par le SCFP\u00a0911, qui continue de n\u00e9gocier une nouvelle convention collective. Les param\u00e9dics y parlent ouvertement des effets n\u00e9fastes qu\u2019a leur travail quotidien sur leur sant\u00e9 mentale (traumatismes, stress, \u00e9puisement moral), une situation empir\u00e9e par le manque de ressources. Les vid\u00e9os ont \u00e9t\u00e9 visionn\u00e9es des centaines de milliers de fois depuis leur publication sur les m\u00e9dias\u00a0sociaux.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les param\u00e9dics, on est connu(e)s pour avoir une bonne carapace. C\u2019est un m\u00e9canisme de d\u00e9fense qu\u2019on d\u00e9veloppe \u00e0 force de vivre des situations traumatisantes. Mais personne ne s\u2019attendait \u00e0 autant de retours de la part de voisin(e)s, d\u2019inconnu(e)s, et m\u00eame de repr\u00e9sentant(e)s \u00e9lu(e)s. \u00c7a nous touche beaucoup\u00a0\u00bb, s\u2019\u00e9meut Dave Barnett, pr\u00e9sident du SCFP\u00a0911, qui cumule 17\u00a0ans de service comme param\u00e9dic. \u00ab\u00a0On savait que \u00e7a toucherait les gens\u00a0: les histoires racont\u00e9es sont troublantes. Mais on ne s\u2019attendait pas \u00e0 autant de\u00a0soutien.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Plus de 1\u00a0700\u00a0r\u00e9sident(e)s ont sign\u00e9 une p\u00e9tition pour presser la r\u00e9gion de Niagara \u00e0 r\u00e9gler les probl\u00e8mes d\u2019effectifs, de salaires et de soutien en sant\u00e9 mentale touchant les param\u00e9dics. Sur le terrain, des param\u00e9dics se sont aussi fait aborder par des patient(e)s ou des passant(e)s venu(e)s exprimer leur soutien. Plusieurs \u00e9lu(e)s ont m\u00eame personnellement communiqu\u00e9 avec les \u00e9quipes pour montrer leur appui et faire part de leurs inqui\u00e9tudes concernant les conditions de\u00a0travail.<\/p>\n

Le seul groupe qui semble indiff\u00e9rent face \u00e0 cette vague de soutien de la part du public est la direction des services d\u2019urgence de Niagara. Malgr\u00e9 les inqui\u00e9tudes croissantes des r\u00e9sident(e)s, des patient(e)s et des \u00e9lu(e)s, l\u2019employeur se fait encore attendre \u00e0 la table de n\u00e9gociation et n\u2019a toujours pas r\u00e9pondu de mani\u00e8re significative aux pr\u00e9occupations des membres concernant les salaires et le soutien en sant\u00e9\u00a0mentale.<\/p>\n

Pour assurer la viabilit\u00e9 \u00e0 long terme des services et le maintien des effectifs, le SCFP\u00a0911 se concentre sur deux dossiers\u00a0pressants\u00a0:<\/p>\n

    \n
  1. Les salaires\u00a0\u2013 Les param\u00e9dics de Niagara gagnent entre 15 et 24\u00a0% moins que les polici\u00e8res, policiers, pompi\u00e8res et pompiers de la r\u00e9gion, et entre 5 et 8\u00a0$ l\u2019heure de moins que les param\u00e9dics de Durham et de\u00a0Peel.<\/li>\n
  2. La sant\u00e9 mentale\u00a0\u2013 Les param\u00e9dics de Niagara ne re\u00e7oivent que 3\u00a0000\u00a0$ par ann\u00e9e en avantages sociaux en sant\u00e9 mentale. Les polici\u00e8res et policiers en re\u00e7oivent 20\u00a0000 $ par\u00a0ann\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n

    \u00ab\u00a0Cet \u00e9cart n\u2019envoie pas un bon message aux travailleuses et travailleurs qui aident les gens \u00e0 leur pire et qui doivent r\u00e9guli\u00e8rement composer avec la mort, les surdoses, la violence et les traumatismes, ajoute Dave\u00a0Barnett. Le public conna\u00eet maintenant bien notre r\u00e9alit\u00e9. Il comprend ce que les param\u00e9dics vivent au travail et les difficult\u00e9s auxquelles plusieurs font face. Le soutien qu\u2019on re\u00e7oit nous est tr\u00e8s pr\u00e9cieux, mais il n\u2019est pas suffisant pour r\u00e9soudre la crise. La r\u00e9gion de Niagara doit \u00eatre pr\u00eate \u00e0 investir dans les personnes qui assurent la s\u00e9curit\u00e9 de la\u00a0communaut\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

    Le SCFP\u00a0911 repr\u00e9sente environ 470\u00a0param\u00e9dics, r\u00e9partitrices et r\u00e9partiteurs. Aucune date de n\u00e9gociation n\u2019a \u00e9t\u00e9\u00a0fix\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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