Le SCFP 3166 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l\u2019Ontario (CSCSO) condamnent fermement le Conseil scolaire catholique de Halton pour sa d\u00e9cision de supprimer de nombreux postes malgr\u00e9 la p\u00e9nurie de personnel et l\u2019augmentation de la charge de travail dans l\u2019ensemble du conseil scolaire.<\/p>\n
Le conseil scolaire a en effet r\u00e9cemment avis\u00e9 la section locale qu\u2019il pr\u00e9voit \u00e9liminer 10 postes dans les deux unit\u00e9s de n\u00e9gociation du SCFP 3166, soit sept postes de bureau et trois postes d\u2019entretien, au terme de la pr\u00e9sente ann\u00e9e scolaire.<\/p>\n
Le SCFP 3166 repr\u00e9sente environ 450 travailleuses et travailleurs de l\u2019\u00e9ducation \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel et occasionnels au Conseil scolaire catholique de Halton, notamment dans des postes de secr\u00e9tariat, de soutien technique, d\u2019entretien et de maintenance.<\/p>\n
\u00ab Ces suppressions surviennent alors que plusieurs de nos membres sont d\u00e9j\u00e0 \u00e0 bout. Certaines de nos \u00e9coles \u00e9l\u00e9mentaires n\u2019ont qu\u2019une seule personne au secr\u00e9tariat, et parfois seulement deux ou trois jours par semaine, pour soutenir des centaines d\u2019\u00e9l\u00e8ves, de membres du personnel et de familles. La suppression de ces postes va accro\u00eetre davantage la charge de travail et r\u00e9duire le soutien dont nos \u00e9coles d\u00e9pendent \u00bb, explique Karen Gike, pr\u00e9sidente du SCFP 3166.<\/p>\n
\u00c0 maintes reprises, la section locale a soulev\u00e9 ses pr\u00e9occupations quant \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel dans l\u2019ensemble du conseil scolaire. Une analyse des formules de financement provinciales r\u00e9v\u00e8le que le Conseil scolaire catholique de Halton emploie un nombre d\u2019employ\u00e9(e)s de bureau bien en de\u00e7\u00e0 de ce que permettent les fonds g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par l\u2019inscription des \u00e9l\u00e8ves. Selon les projections, l\u2019inscription des \u00e9l\u00e8ves devrait m\u00eame augmenter d\u2019environ 1,4 % pour la prochaine ann\u00e9e scolaire, ce qui alourdirait le fardeau administratif des \u00e9coles d\u00e9j\u00e0 surcharg\u00e9es.<\/p>\n
Trois des postes \u00e9limin\u00e9s sont des postes de m\u00e9tiers manuels sp\u00e9cialis\u00e9s actuellement vacants. Le SCFP 3166 souligne que le travail associ\u00e9 \u00e0 ces postes ne s\u2019est pas pour autant volatilis\u00e9. Faute de salaires concurrentiels, le conseil scolaire n\u2019arrive pas \u00e0 recruter des travailleuses et travailleurs qualifi\u00e9s du Sceau rouge et continue de confier le travail d\u2019entretien en sous-traitance.<\/p>\n
\u00ab Ces coupes ne s\u2019attaquent pas au vrai probl\u00e8me, ajoute Karen Gike. Nos membres en font de plus en plus avec de moins en moins de moyens depuis des ann\u00e9es. Le conseil scolaire doit investir dans les travailleuses et travailleurs de l\u2019\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne, pas r\u00e9duire le soutien dont ont besoin les \u00e9l\u00e8ves, les familles et les communaut\u00e9s scolaires. \u00bb<\/p>\n
Le CSCSO avance que ces coupes refl\u00e8tent une tendance \u00e0 grande \u00e9chelle provoqu\u00e9e par le sous-financement chronique de l\u2019\u00e9ducation en Ontario depuis 2018.<\/p>\n
\u00ab Ce qui se passe au Conseil scolaire catholique de Halton, on l\u2019observe aussi ailleurs dans la province. Les travailleuses et travailleurs de l\u2019\u00e9ducation paient le prix du sous-financement public \u00bb, affirme Joe Tigani, pr\u00e9sident du CSCSO. \u00ab On parle ici de personnes qui soutiennent les \u00e9l\u00e8ves ayant des besoins particuliers, qui assurent la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9coles et qui veillent au bon fonctionnement des \u00e9tablissements au quotidien. Supprimer ces postes aura des r\u00e9percussions sur tout le monde. \u00bb<\/p>\n
Le SCFP 3166 et le CSCSO demandent au gouvernement provincial de financer ad\u00e9quatement l\u2019\u00e9ducation, et au conseil scolaire de faire imm\u00e9diatement marche arri\u00e8re.<\/p>\n
\u00ab Les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9ritent des milieux d\u2019apprentissage s\u00fbrs qui les soutiennent, plaide Joe Tigani. \u00c7a commence par investir dans les travailleuses et travailleurs qui s\u2019en occupent. Le CSCSO se range derri\u00e8re les membres du SCFP 3166 qui sont r\u00e9solu(e)s \u00e0 se d\u00e9fendre. Nous sommes solidaires dans la d\u00e9fense de bons emplois, la protection de services essentiels, et le refus d\u2019un syst\u00e8me qui continue de d\u00e9valoriser les travailleuses et travailleurs de l\u2019\u00e9ducation ainsi que les \u00e9l\u00e8ves qu\u2019ils et elles servent. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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