Le SCFP 5678 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l\u2019Ontario (CSCSO) d\u00e9plorent vivement la d\u00e9cision de l\u2019Upper Canada District School Board d\u2019effectuer des coupes importantes dans ses effectifs, alors qu\u2019une p\u00e9nurie de personnel persiste et que les besoins des \u00e9l\u00e8ves augmentent dans l\u2019ensemble du conseil scolaire.<\/p>\n
Le conseil scolaire a r\u00e9cemment inform\u00e9 la section locale de son intention d\u2019\u00e9liminer 31,32 postes \u00e9quivalents temps plein (ETP), dont des postes d\u2019\u00e9ducateurs et d\u2019\u00e9ducatrices de la petite enfance, d\u2019aides-enseignant(e)s, d\u2019instructeurs et d\u2019instructrices LINC, d\u2019enseignant(e)s en anglais langue seconde, et un poste d\u2019agent(e) d\u2019int\u00e9gration. Les coupes budg\u00e9taires envisag\u00e9es comprennent \u00e9galement la restructuration du programme LIFT, qui offre un soutien scolaire et \u00e9motionnel suppl\u00e9mentaire aux \u00e9l\u00e8ves qui ne sont pas officiellement consid\u00e9r\u00e9s comme \u00e9tant en difficult\u00e9, mais qui ont tout de m\u00eame besoin d\u2019un soutien additionnel.<\/p>\n
Le SCFP 5678 repr\u00e9sente environ 1 650 membres qui travaillent \u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel ou comme suppl\u00e9ant(e)s au Upper Canada District School Board. Ces personnes sont des aides-enseignant(e)s, des secr\u00e9taires, des \u00e9ducatrices et \u00e9ducateurs inscrits de la petite enfance, du personnel administratif, des concierges, des sp\u00e9cialistes en technologies de l\u2019information, des biblioth\u00e9caires et bien d\u2019autres professions encore.<\/p>\n
\u00ab Ces suppressions de postes seront d\u00e9vastatrices pour les \u00e9l\u00e8ves et le personnel de l\u2019\u00e9ducation \u00bb, affirme Jacob Casselman, pr\u00e9sident du SCFP 5678. \u00ab Nos \u00e9coles manquent d\u00e9j\u00e0 cruellement de personnel. Au lieu d\u2019investir dans les mesures de soutien dont les \u00e9l\u00e8ves ont clairement besoin, le conseil scolaire \u00e9limine le personnel de premi\u00e8re ligne qui fournit une assistance directe, des interventions, un soutien \u00e9motionnel et une stabilit\u00e9 dans nos \u00e9coles tous les jours. \u00bb<\/p>\n
Ces abolitions de postes sont particuli\u00e8rement pr\u00e9occupantes en raison des r\u00e9centes conclusions du rapport du v\u00e9rificateur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Ontario sur les besoins en \u00e9ducation de l\u2019enfance en difficult\u00e9, pour lequel l\u2019Upper Canada District School Board avait \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9. Ce rapport fait \u00e9tat d\u2019un manque de coh\u00e9rence dans la mise en \u0153uvre et la supervision des plans d\u2019enseignement individualis\u00e9s (PEI), ainsi que de l\u2019insuffisance de garanties que les \u00e9l\u00e8ves obtiennent le soutien pr\u00e9vu dans leurs plans et que les familles re\u00e7oivent les ressources appropri\u00e9es pour aider leurs enfants \u00e0 r\u00e9ussir.<\/p>\n
Selon M. Casselman, \u00ab ce rapport confirme exactement ce que le personnel de l\u2019\u00e9ducation de l\u2019UCDSB dit depuis des ann\u00e9es : les \u00e9l\u00e8ves ont besoin de plus de soutien et de plus de personnel dans les \u00e9coles, pas de moins \u2013 en particulier d\u2019\u00e9ducatrices et d\u2019\u00e9ducateurs de la petite enfance et de personnel de soutien de premi\u00e8re ligne \u2013 \u00bb.<\/p>\n
Le personnel de l\u2019\u00e9ducation de l\u2019UCDSB a constat\u00e9 une tendance troublante \u00e0 \u00e9touffer les voix des personnes qui s\u2019interrogent sur les effectifs et le financement. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le conseil scolaire a adress\u00e9 des lettres de r\u00e9primande \u00e0 des membres du personnel de l\u2019\u00e9ducation qui avaient sign\u00e9 une p\u00e9tition \u00e9lectronique demandant une augmentation du financement en \u00e9ducation et une am\u00e9lioration des niveaux de dotation en personnel au Upper Canada District School Board.<\/p>\n
\u00ab Nos membres ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9primand\u00e9s simplement pour s\u2019\u00eatre exprim\u00e9s sur les conditions auxquelles les \u00e9l\u00e8ves et le personnel sont confront\u00e9s et pour avoir insist\u00e9 pour que les \u00e9l\u00e8ves b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un meilleur soutien \u00bb, soutient M. Casselman. \u00ab Aujourd\u2019hui, apr\u00e8s avoir ignor\u00e9 les voix du personnel de l\u2019\u00e9ducation de l\u2019UCDSB, le conseil scolaire double la mise en supprimant encore plus de postes.<\/p>\n
Le CSCSO soutient que ces r\u00e9ductions budg\u00e9taires sont le reflet d\u2019une tendance plus vaste d\u00e9coulant du sous-financement chronique de l\u2019\u00e9ducation en Ontario depuis 2018.<\/p>\n
Selon Joe Tigani, pr\u00e9sident du CSCSO, \u00ab ce que nous observons au Upper Canada District School Board s\u2019inscrit dans une tendance plus large, le personnel de l\u2019\u00e9ducation \u00e9tant invit\u00e9 \u00e0 payer le prix du sous-financement \u00bb. \u00ab Ce sont des personnes qui aident les \u00e9l\u00e8ves ayant des besoins particuliers, assurent la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9coles et veillent \u00e0 leur bon fonctionnement tous les jours. La disparation de ces postes a des cons\u00e9quences sur tout le monde. \u00bb<\/p>\n
Le SCFP 5678 et le CSCSO demandent \u00e0 la province de financer ad\u00e9quatement le secteur de l\u2019\u00e9ducation et au UCDSB d\u2019annuler imm\u00e9diatement ces abolitions de postes.<\/p>\n
\u00ab Les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9ritent des environnements d\u2019apprentissage s\u00fbrs et propices \u00e0 l\u2019apprentissage \u00bb, ajoute M. Tigani. \u00ab \u00c7a commence par l\u2019investissement dans le personnel qui rend cette r\u00e9alit\u00e9 possible. Le CSCSO appuie les membres du SCFP 5678 dans leur lutte. Nous nous unissons pour d\u00e9fendre les bons emplois, prot\u00e9ger les services essentiels et nous opposer \u00e0 un syst\u00e8me qui continue \u00e0 sous-\u00e9valuer le personnel de l\u2019\u00e9ducation et les \u00e9l\u00e8ves. \u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le SCFP 5678 et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l\u2019Ontario (CSCSO) d\u00e9plorent vivement la d\u00e9cision de l\u2019Upper Canada District School Board d\u2019effectuer des coupes importantes dans ses effectifs, alors qu\u2019une p\u00e9nurie de personnel persiste et que les besoins des \u00e9l\u00e8ves augmentent dans l\u2019ensemble du conseil scolaire. Le conseil scolaire a r\u00e9cemment inform\u00e9…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[207,247],"tags":[],"class_list":["post-62752","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-scolaires","category-la-solidarite","category-207","category-247","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"\n