{"id":62227,"date":"2026-03-06T12:47:21","date_gmt":"2026-03-06T17:47:21","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/support-our-seniors-protect-hours-of-work\/"},"modified":"2026-03-11T09:59:18","modified_gmt":"2026-03-11T13:59:18","slug":"support-our-seniors-protect-hours-of-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/support-our-seniors-protect-hours-of-work\/","title":{"rendered":"Les travailleuses et travailleurs en soins de longue dur\u00e9e se rassemblent devant les bureaux de Sienna Senior Living"},"content":{"rendered":"

Sienna Senior Living est l\u2019un des fournisseurs de soins de longue dur\u00e9e les plus rentables au Canada. Cette entreprise exploite des foyers aux quatre coins du pays tout en profitant de subventions gouvernementales et d\u2019autres investissements publics. Or, malgr\u00e9 l\u2019investissement de 4,9\u00a0milliards annonc\u00e9 r\u00e9cemment<\/a> par le gouvernement de l\u2019Ontario pour l\u2019embauche et la r\u00e9tention de pr\u00e9pos\u00e9(e)s aux soins personnels, Sienna a pris la regrettable d\u00e9cision de couper 1\u00a0300\u00a0heures dans des postes \u00e0 temps plein au Case Manor de Bobcaygeon, contrevenant dans la foul\u00e9e \u00e0 la convention collective de\u00a0l\u2019endroit.<\/p>\n

Les travailleuses et travailleurs touch\u00e9s, qui sont membres du SCFP\u00a03204, ont imm\u00e9diatement r\u00e9agi pour \u00e9viter de voir leurs heures sabr\u00e9es de mani\u00e8re aussi sauvage\u00a0: un rassemblement s\u2019est organis\u00e9<\/a> \u00e0 Bobcaygeon et une lettre a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e \u00e0 la d\u00e9put\u00e9e provinciale<\/a> pour demander des explications sur la d\u00e9claration de l\u2019employeur, qui plaide que ce sont les compressions budg\u00e9taires qui l\u2019ont oblig\u00e9 \u00e0 couper ces heures. Plusieurs griefs ont aussi \u00e9t\u00e9\u00a0d\u00e9pos\u00e9s.<\/p>\n

La pr\u00e9sidente du SCFP\u00a03204, Joan Kelly, a port\u00e9 la question devant la Commission du travail pour un arbitrage acc\u00e9l\u00e9r\u00e9. L\u2019audience a eu lieu aujourd\u2019hui. Pour l\u2019occasion, des membres de la section locale, des alli\u00e9(e)s du mouvement syndical et le conseil ex\u00e9cutif du SCFP-Ontario ont tenu un rassemblement devant le si\u00e8ge social de Sienna Senior Living \u00e0 Markham.\u202f\u00ab\u00a0Diminuer les heures des travailleuses et travailleurs, c\u2019est r\u00e9duire d\u2019autant leur salaire tout en augmentant leur charge de travail. Autrement dit, notre employeur nous demande de travailler plus fort et plus vite, et de faire toutes nos t\u00e2ches habituelles, mais avec 20\u00a0% moins de temps. C\u2019est insoutenable et carr\u00e9ment dangereux\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ashlee McKibbon, vice-pr\u00e9sidente du SCFP\u00a03204. \u00ab\u00a0\u00c7a vaut pour les r\u00e9sident(e)s aussi. Il s\u2019agit de personnes \u00e2g\u00e9es vuln\u00e9rables. Nous aurons moins de temps pour en prendre soin, alors que ces personnes comptent sur nous. C\u2019est leur bien-\u00eatre qui en p\u00e2tira\u00a0directement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les manifestant(e)s ont \u00e9t\u00e9 rejoint(e)s par Bob Coulter, pr\u00e9sident du SCFP\u00a05438, qui repr\u00e9sente les 35\u00a0travailleuses et travailleurs du village-retraite Aspira Kawartha Lakes, \u00e9galement une propri\u00e9t\u00e9 de Sienna.\u202fIl a appris que l\u2019employeur pr\u00e9voyait \u00e9galement y r\u00e9duire les heures, comme ce qui est tent\u00e9 actuellement au Case\u00a0Manor.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nos membres sont d\u00e9j\u00e0 \u00e9puis\u00e9(e)s par les horaires interminables, et font tout \u00e7a pour une bouch\u00e9e de pain, a-t-il racont\u00e9.\u202fOn fait ce travail parce qu\u2019on aime rendre service aux gens et prendre soin de nos a\u00een\u00e9(e)s. Mais on doit aussi nourrir nos familles et subvenir \u00e0 nos propres\u00a0besoins.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Gr\u00e2ce au soutien de la communaut\u00e9 et \u00e0 la solidarit\u00e9 des membres, le SCFP\u00a03204 a r\u00e9ussi \u00e0 faire pression. L\u2019employeur a recul\u00e9 sur la coupe d\u2019heures, et a m\u00eame augment\u00e9 celles-ci. Les membres du SCFP\u00a03204 et du SCFP\u00a05438 comptent maintenir les pressions jusqu\u2019\u00e0 ce que les coupes qui planent aussi pour Aspira Kawartha Lakes soient annul\u00e9es. En preuve de soutien et de solidarit\u00e9, le conseil ex\u00e9cutif du SCFP-Ontario a promis d\u2019apporter aussi son\u00a0aide.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous sommes ici aujourd\u2019hui en signe de solidarit\u00e9 envers nos coll\u00e8gues du SCFP\u00a03204 et du SCFP\u00a05438, mais nous savons que nous ne luttons pas juste contre ce qui se passe \u00e0 Bobcaygeon\u00a0\u00bb, a dit Yolanda McLean, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du SCFP-Ontario.\u202f\u00ab\u00a0C\u2019est tout le syst\u00e8me de sant\u00e9 de la province qui est menac\u00e9. Les employeurs comme Sienna ne sont qu\u2019un sympt\u00f4me de cette grande\u00a0maladie.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0La situation nous rappelle ce qu\u2019on sait depuis longtemps d\u00e9j\u00e0\u00a0: les entreprises priv\u00e9es font toujours passer le profit avant les gens. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e, d\u2019une maison de retraite ou d\u2019autres formes de soins, quand le priv\u00e9 prend la place du public, les patient(e)s, le personnel et la population en souffrent\u00a0\u00bb, a rench\u00e9ri Debra Maxfield, pr\u00e9sidente du Comit\u00e9 de coordination des travailleurs des soins de sant\u00e9 du SCFP-Ontario. \u00ab\u00a0Il nous faut des solutions publiques concr\u00e8tes pour aider nos travailleuses et travailleurs en soins de sant\u00e9. On n\u2019a pas besoin d\u2019autres d\u00e9penses publiques inutiles qui finissent en dividendes aux actionnaires plut\u00f4t que de financer des heures de travail pour le personnel en soins de longue\u00a0dur\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le SCFP-Ontario a profit\u00e9 de l\u2019occasion pour annoncer un \u00e9t\u00e9 d\u2019actions au profit de la campagne \u00ab\u00a0Soutenez nos soins!\u00a0\u00bb. Des p\u00e9titions circuleront lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements communautaires partout dans la province pour sensibiliser la population \u00e0 la situation des travailleuses et travailleurs de la sant\u00e9 et demander \u00e0 ce que la loi soit modifi\u00e9e pour que les employ\u00e9(e)s qui travaillent dans des \u00e9tablissements\u00a0\u2013 comme les membres du SCFP\u00a03204 et du SCFP\u00a05438\u00a0\u2013 soient trait\u00e9(e)s avec le respect et la dignit\u00e9 qui leur sont dus, et puissent continuer \u00e0 se d\u00e9vouer pour offrir des services essentiels \u00e0 leur\u00a0communaut\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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