





{"id":61636,"date":"2026-01-26T11:52:11","date_gmt":"2026-01-26T16:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/cupe-2316-workers-at-cas-toronto-vote-to-strike\/"},"modified":"2026-01-27T10:17:06","modified_gmt":"2026-01-27T15:17:06","slug":"cupe-2316-workers-at-cas-toronto-vote-to-strike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/cupe-2316-workers-at-cas-toronto-vote-to-strike\/","title":{"rendered":"SCFP 2316 : les travailleuses et travailleurs de la SAE de Toronto votent en faveur de la gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<div id=\"main-content\" class=\"u-2-3\" role=\"main\">\n<div class=\"ds-1col node node-basic-page cupe-ia-news view-mode-full clearfix\">\n<div class=\"field field-name-body field-type-text-with-summary\">\n<p>Le SCFP\u00a02316, qui repr\u00e9sente approximativement 500\u00a0travailleuses et travailleurs de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE) de Toronto, a d\u00e9pos\u00e9 un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 le compte \u00e0 rebours vers une gr\u00e8ve l\u00e9gale d\u00e8s le 13\u00a0f\u00e9vrier. Pendant ce temps, les travailleuses et travailleurs de soutien et de premi\u00e8re ligne continuent d\u2019avertir que le manque chronique de personnel et les ann\u00e9es de sous-financement public mettent les enfants et les familles \u00e0\u00a0risque.<\/p>\n<p>La d\u00e9cision de d\u00e9poser ce rapport fait suite \u00e0 un mandat de gr\u00e8ve fort des travailleuses et travailleurs, o\u00f9 82\u00a0% des membres ont vot\u00e9 et o\u00f9 83\u00a0% se sont dit en faveur de la gr\u00e8ve. Malgr\u00e9 ce message clair, l\u2019employeur refuse toujours de r\u00e9gler les probl\u00e9matiques li\u00e9es au manque d\u2019effectifs, \u00e0 la prestation des services, \u00e0 la charge de travail trop \u00e9lev\u00e9e et \u00e0 l\u2019\u00e9puisement\u00a0professionnel.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nos membres ont \u00e9t\u00e9 plus que clairs\u00a0\u00bb, soutient Aubrey\u00a0Gonsalves, pr\u00e9sident du SCFP\u00a02316. \u00ab\u00a0Le personnel est au bout du rouleau, les services sont coup\u00e9s au maximum, et l\u2019employeur ne s\u2019occupe toujours pas de la crise de la main-d\u2019\u0153uvre. \u00c7a ne peut plus durer. La situation met \u00e0 risque les travailleuses et travailleurs, de m\u00eame que les enfants, les jeunes et les familles que nous aidons. Nous nous pr\u00e9occupons sinc\u00e8rement des enfants, des jeunes et des familles, mais nous ne pouvons plus accepter ces conditions de\u00a0travail.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Plus t\u00f4t ce mois-ci, le SCFP\u00a02316 a officiellement inform\u00e9 la SAE de Toronto que les conditions de travail actuelles emp\u00eachent les travailleuses et travailleurs de remplir leurs obligations en vertu de la <em>Loi sur les services \u00e0 l\u2019enfance, \u00e0 la jeunesse et \u00e0 la famille<\/em>. Le syndicat a alert\u00e9 que l\u2019\u00e9puisement professionnel, la suppression d\u2019emplois et les compressions budg\u00e9taires dans les programmes internes et de pr\u00e9vention cr\u00e9ent des manques importants dans la prestation des services et augmentent le risque de pr\u00e9judice grave pour les\u00a0enfants.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0La SAE de Toronto n\u2019est pas en mesure de n\u00e9gocier pour nous sortir de la crise financi\u00e8re, mais elle refuse toujours de s\u2019opposer au gouvernement et d\u2019exiger davantage de financement, affirme Aubrey Gonsalves. La position de l\u2019employeur est le r\u00e9sultat d\u2019ann\u00e9es de sous-financement provincial. C\u2019est le personnel et les familles qui paient le prix pour le refus du gouvernement Ford de financer correctement la protection de l\u2019enfance, et \u00e7a doit\u00a0cesser.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le SCFP\u00a02316 d\u00e9nonce l\u2019aggravation de la situation et les exigences croissantes impos\u00e9es aux travailleuses et travailleurs. Tout \u00e7a met les citoyen(ne)s les plus vuln\u00e9rables \u00e0\u00a0risque.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0On se tourne vers la gr\u00e8ve pour prot\u00e9ger les enfants et les familles, mais aussi les travailleuses et travailleurs, pr\u00e9cise Aubrey\u00a0Gonsalves. Si le gouvernement et l\u2019employeur continuent comme \u00e7a, la crise et l\u2019aust\u00e9rit\u00e9 l\u2019emporteront sur la pr\u00e9vention et la\u00a0s\u00e9curit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le SCFP\u00a02316 demande au gouvernement provincial d\u2019augmenter imm\u00e9diatement le financement du syst\u00e8me de protection de l\u2019enfance, et il presse la SAE de Toronto de retourner \u00e0 la table de n\u00e9gociation avec des solutions concernant la charge de travail, le recrutement et la prestation de services afin d\u2019\u00e9viter la gr\u00e8ve et d\u2019offrir le soutien n\u00e9cessaire aux enfants et aux\u00a0familles.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SCFP\u00a02316, qui repr\u00e9sente approximativement 500\u00a0travailleuses et travailleurs de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (SAE) de Toronto, a d\u00e9pos\u00e9 un rapport recommandant de ne pas instituer de commission de conciliation, ce qui a d\u00e9clench\u00e9 le compte \u00e0 rebours vers une gr\u00e8ve l\u00e9gale d\u00e8s le 13\u00a0f\u00e9vrier. 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