\u00c0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier, la r\u00e9gion de York c\u00e9l\u00e9brait sa nomination dans le classement Forbes des meilleurs employeurs au Canada. Cette ann\u00e9e, la r\u00e9gion ne figure m\u00eame pas parmi les 300 premi\u00e8res places, confirmant ce qui est \u00e9vident depuis longtemps pour les membres du SCFP 4900 : la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York n\u2019est plus un employeur de choix.<\/p>\n
La liste de cette ann\u00e9e refl\u00e8te une baisse drastique de la satisfaction des travailleuses et travailleurs, ainsi qu\u2019un d\u00e9calage croissant entre le quotidien de la main-d\u2019\u0153uvre et la r\u00e9putation dont jouit la r\u00e9gion de York, pourtant class\u00e9e sixi\u00e8me employeur du secteur public l\u2019an dernier.<\/p>\n
Un sondage men\u00e9 r\u00e9cemment aupr\u00e8s des membres du SCFP 4900 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019environ la moiti\u00e9 des travailleuses et travailleurs de la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York ne vivent pas dans la r\u00e9gion de York, en grande partie parce que leur salaire ne leur permet pas d\u2019y assumer le co\u00fbt du loyer. Le sondage a \u00e9galement fait ressortir que 41 % des membres ont un deuxi\u00e8me emploi pour joindre les deux bouts et que 53 % peinent \u00e0 payer leur loyer ou leur hypoth\u00e8que mois apr\u00e8s mois.<\/p>\n
\u00ab Les meilleurs employeurs n\u2019ont pas pour effectif des gens qui doivent tirer le diable par la queue. \u00c7a fait plusieurs ann\u00e9es que la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York invoque son classement comme preuve qu\u2019elle est un excellent employeur, mais elle ne cesse d\u2019ignorer les changements r\u00e9clam\u00e9s par son propre personnel \u00bb, confie Crystal Cook, infirmi\u00e8re auxiliaire autoris\u00e9e et pr\u00e9sidente du SCFP 4900. \u00ab Les personnes qui gagnent un salaire d\u00e9cent n\u2019ont pas besoin de se rendre dans les banques alimentaires ni de se servir d\u2019une carte de cr\u00e9dit pour en rembourser une autre. \u00bb<\/p>\n
Au-del\u00e0 de leurs difficult\u00e9s financi\u00e8res, les membres du SCFP 4900 font \u00e9tat d\u2019un taux croissant de stress et d\u2019\u00e9puisement professionnel, mais la direction ne se soucie gu\u00e8re de son effectif ou de la viabilit\u00e9 de la charge de travail. Non seulement ignore-t-elle les besoins des travailleuses et travailleurs, mais elle a \u00e9galement tent\u00e9 de briser leur solidarit\u00e9 et de miner leur confiance envers leur syndicat apr\u00e8s le rejet d\u2019une entente provisoire en d\u00e9cembre.<\/p>\n
Tous ces facteurs mis ensemble expliquent pourquoi la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York n\u2019est devenue qu\u2019un tremplin pour les personnes qui souhaitent se former et acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience avant de partir vers d\u2019autres horizons pour b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 la fois d\u2019un meilleur salaire et d\u2019un soutien accru.<\/p>\n
\u00ab Le classement Forbes n\u2019est pas un probl\u00e8me de relations publiques \u00e0 g\u00e9rer, mais un probl\u00e8me de culture d\u2019entreprise \u00e0 r\u00e9soudre, pr\u00e9cise Crystal Cook. Si la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York souhaite r\u00e9tablir sa r\u00e9putation d\u2019employeur de choix et regagner la confiance du personnel, elle doit d\u2019abord \u00eatre \u00e0 notre \u00e9coute, respecter notre syndicat et s\u2019attaquer aux difficult\u00e9s bien r\u00e9elles auxquelles nous sommes confront\u00e9(e)s au travail et \u00e0 la maison. Les honneurs et les distinctions sont le fruit d\u2019actions tangibles, pas de slogans. \u00bb<\/p>\n
Depuis plus de six semaines maintenant, moment o\u00f9 l\u2019entente de principe a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e, le SCFP 4900 tente de revenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation pour trouver des solutions concr\u00e8tes aux probl\u00e8mes qui touchent ses membres et la population locale. Les deux parties reprendront enfin les n\u00e9gociations cette semaine.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00c0 la m\u00eame p\u00e9riode l\u2019an dernier, la r\u00e9gion de York c\u00e9l\u00e9brait sa nomination dans le classement Forbes des meilleurs employeurs au Canada. Cette ann\u00e9e, la r\u00e9gion ne figure m\u00eame pas parmi les 300 premi\u00e8res places, confirmant ce qui est \u00e9vident depuis longtemps pour les membres du SCFP 4900 : la Municipalit\u00e9 r\u00e9gionale de York n\u2019est…<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[247],"tags":[],"class_list":["post-61634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-la-solidarite","category-247","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"\n