{"id":59662,"date":"2025-06-16T13:41:14","date_gmt":"2025-06-16T17:41:14","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/wsib-workers-face-more-than-double-the-national-rates-of-anxiety-and-depression-survey-finds\/"},"modified":"2025-06-24T10:40:17","modified_gmt":"2025-06-24T14:40:17","slug":"wsib-workers-face-more-than-double-the-national-rates-of-anxiety-and-depression-survey-finds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/wsib-workers-face-more-than-double-the-national-rates-of-anxiety-and-depression-survey-finds\/","title":{"rendered":"Une enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que les travailleurs de la CSPAAT sont confront\u00e9s \u00e0 des taux d’anxi\u00e9t\u00e9 et de d\u00e9pression plus de deux fois sup\u00e9rieurs \u00e0 ceux observ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chelle nationale"},"content":{"rendered":"

Toronto – <\/strong>Le syndicat repr\u00e9sentant les travailleurs en gr\u00e8ve de la Commission de la s\u00e9curit\u00e9 professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) a men\u00e9 une enqu\u00eate de suivi pour \u00e9valuer la charge de travail et les niveaux de stress professionnel, un an apr\u00e8s l’\u00e9tude initiale. L’enqu\u00eate internationalement reconnue, men\u00e9e par les Cliniques de sant\u00e9 au travail pour les travailleurs de l’Ontario (OHCOW), une tierce partie ind\u00e9pendante, montre que les travailleurs de la CSPAAT continuent de rapporter les pires r\u00e9sultats depuis plus d’une d\u00e9cennie par rapport aux lieux de travail de tout le Canada. En ce qui concerne l’anxi\u00e9t\u00e9 et la d\u00e9pression li\u00e9es au travail, les employ\u00e9s de la CSPAAT connaissent des niveaux deux fois plus \u00e9lev\u00e9s <\/strong>que la moyenne nationale. Les r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires de l’enqu\u00eate actualis\u00e9e indiquent que la situation n’a fait que se d\u00e9t\u00e9riorer.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La CSPAAT est un exemple \u00e9clatant de ce qu’il ne faut pas faire. Nous tiendrons la CSPAAT responsable de son incapacit\u00e9 \u00e0 prot\u00e9ger le bien-\u00eatre des employ\u00e9s\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Harry Goslin, pr\u00e9sident de l’OCEU. \u00ab\u00a0Je ne me reposerai pas tant que nous n’aurons pas r\u00e9gl\u00e9 le probl\u00e8me tr\u00e8s r\u00e9el et syst\u00e9mique de la charge de travail. Une fois que nous l’aurons fait, nous am\u00e9liorerons les services pour tous les travailleurs de l’Ontario\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nos membres en ont assez d’entendre l’employeur nier leurs exp\u00e9riences v\u00e9cues, et cela les affecte vraiment\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Nicole Francis, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale en chef de l’OCEU. \u00ab\u00a0Les r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate de l’ann\u00e9e derni\u00e8re sont clairs comme de l’eau de roche, mais la direction de la CSPAAT ne veut pas les accepter parce que cela ruine l’image qu’elle essaie de projeter\u00a0\u00bb.<\/p>\n

John Oudyk, hygi\u00e9niste du travail \u00e0 la OHCOW, reste optimiste malgr\u00e9 la d\u00e9gradation des r\u00e9sultats. \u00ab\u00a0La plupart des facteurs mesur\u00e9s dans l’enqu\u00eate \u00e9taient tr\u00e8s n\u00e9gatifs, mais les scores d’engagement \u00e9taient proches des valeurs typiquement canadiennes. Cela sugg\u00e8re que, malgr\u00e9 leur exp\u00e9rience n\u00e9gative, les r\u00e9pondants ne se sont pas compl\u00e8tement d\u00e9sengag\u00e9s, ce qui indique qu’ils ont encore l’espoir que leur situation professionnelle puisse s’am\u00e9liorer\u00a0\u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

Les membres du OCEU\/SCFP 1750 sont en gr\u00e8ve depuis plus de trois semaines, apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9s chez eux et bloqu\u00e9s hors de leurs syst\u00e8mes par l’employeur. Les principaux points de n\u00e9gociation demeurent, y compris les charges de travail dangereusement \u00e9lev\u00e9es qui affectent gravement la sant\u00e9 mentale des employ\u00e9s de la CSPAAT.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour plus d’informations, veuillez contacter<\/strong><\/p>\n

Bill Chalupiak<\/p>\n

Repr\u00e9sentant des communications du SCFP<\/p>\n

wchalupiak@cupe.ca<\/a><\/p>\n

416-707-1401
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