{"id":58799,"date":"2025-04-09T14:44:12","date_gmt":"2025-04-09T18:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/ontarios-school-boards-are-in-severe-crisis\/"},"modified":"2025-04-15T14:37:23","modified_gmt":"2025-04-15T18:37:23","slug":"ontarios-school-boards-are-in-severe-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/ontarios-school-boards-are-in-severe-crisis\/","title":{"rendered":"\u00ab Les conseils scolaires de l’Ontario traversent une grave crise \u00bb : Une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 12 000 travailleurs de l’\u00e9ducation du SCFP r\u00e9v\u00e8le que le sous-financement et le manque de personnel ont entra\u00een\u00e9 une violence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, un \u00e9puisement professionnel et un manque de soutien pour les \u00e9l\u00e8ves dans les \u00e9coles de la r\u00e9gion de Niagara."},"content":{"rendered":"

NIAGARA, ON <\/strong>– Un r\u00e9cent sondage men\u00e9 aupr\u00e8s des travailleurs de l’\u00e9ducation de l’Ontario, notamment les aides-enseignants, les \u00e9ducateurs de la petite enfance, les travailleurs de l’enfance et de la jeunesse, les concierges, les travailleurs de l’entretien et des m\u00e9tiers, et les secr\u00e9taires d’\u00e9cole repr\u00e9sent\u00e9s par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l’Ontario (CSCSO), montre qu’une grave crise de sous-financement a entra\u00een\u00e9 une grave p\u00e9nurie de personnel, la non-satisfaction des besoins des \u00e9l\u00e8ves et une augmentation de la violence au sein du Conseil scolaire de district de Niagara et du Conseil scolaire catholique de district de Niagara.<\/p>\n

L’enqu\u00eate du SCFP-CSCSO a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 12 000 r\u00e9pondants de l’ensemble de l’Ontario, dont plus de 700 provenant des conseils scolaires de la r\u00e9gion de Niagara. L’enqu\u00eate met en \u00e9vidence une crise de sous-effectif dans toutes les classifications, ce qui entra\u00eene un soutien insuffisant pour les \u00e9l\u00e8ves et le personnel des \u00e9coles et de la communaut\u00e9 de Niagara. Les bureaux des \u00e9coles sont surcharg\u00e9s par des demandes croissantes, le nettoyage des \u00e9coles souffre et les r\u00e9parations sont retard\u00e9es ou ne sont pas effectu\u00e9es.<\/p>\n

Lisez le rapport complet de l’enqu\u00eate SCFP-CSCSO sur les services dans la r\u00e9gion de Niagara.<\/a><\/p>\n

Les sections locales 4156 et 1317 du SCFP repr\u00e9sentent plus de 3 500 membres, dont des assistants d’\u00e9ducation, des \u00e9ducateurs d’enfants et d’adolescents, des \u00e9ducateurs agr\u00e9\u00e9s de la petite enfance, du personnel de secr\u00e9tariat, des informaticiens, des gardiens, des agents d’entretien et des ouvriers sp\u00e9cialis\u00e9s, des surveillants d’\u00e9tudiants et d’autres travailleurs de l’\u00e9ducation.<\/p>\n

Pour la seule ann\u00e9e scolaire en cours, le Conseil scolaire de district de Niagara a subi une r\u00e9duction d’au moins 47 millions de dollars du financement r\u00e9el par \u00e9l\u00e8ve, et le Conseil scolaire catholique de Niagara a subi une r\u00e9duction r\u00e9elle par \u00e9l\u00e8ve de plus de 23 millions de dollars.<\/p>\n

De nombreux travailleurs de l’\u00e9ducation de ces conseils scolaires d\u00e9clarent \u00eatre fr\u00e9quemment confront\u00e9s \u00e0 des incidents violents sur leur lieu de travail, plus de 54 % des assistants d’\u00e9ducation et des travailleurs de l’enfance et de la jeunesse \u00e9tant victimes d’un incident violent chaque jour.<\/p>\n

Ce grave sous-financement met en danger les \u00e9l\u00e8ves et les travailleurs parce que les \u00e9coles manquent de personnel. Cela signifie \u00e9galement que les \u00e9l\u00e8ves voient leur environnement d’apprentissage r\u00e9guli\u00e8rement perturb\u00e9, ce qui cr\u00e9e un environnement qui est loin d’\u00eatre propice \u00e0 une \u00e9ducation de la plus haute qualit\u00e9.<\/p>\n

Les travailleurs de l’\u00e9ducation du SCFP de toute la province demandent au gouvernement Ford d’augmenter imm\u00e9diatement le financement des conseils scolaires, de les doter d’un personnel ad\u00e9quat afin que les travailleurs de l’\u00e9ducation puissent faire leur travail dans la dignit\u00e9 et le respect, et de s’attaquer \u00e0 la crise de la violence dans les conseils scolaires de l’Ontario.<\/p>\n

Le CSCSO repr\u00e9sente plus de 57 000 travailleurs de l’\u00e9ducation en Ontario.<\/p>\n

Citations :<\/strong><\/p>\n

Joe Tigani, pr\u00e9sident du CSCSO <\/strong>:
\nIl est tout \u00e0 fait clair que le syst\u00e8me \u00e9ducatif de l’Ontario est \u00e0 bout de souffle. Pendant des ann\u00e9es, le gouvernement conservateur a continu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire de plusieurs milliards de dollars le financement du secteur de l’\u00e9ducation, ce qui a entra\u00een\u00e9 une grave p\u00e9nurie de personnel, une augmentation de la violence \u00e0 l’encontre du personnel et des \u00e9l\u00e8ves, et la n\u00e9gligence des besoins de nos \u00e9l\u00e8ves. Il ne fait aucun doute que le gouvernement Ford a abandonn\u00e9 le secteur de l’\u00e9ducation. Le gouvernement de l’Ontario doit <\/em>augmenter son investissement dans les \u00e9tudiants et les travailleurs de l’\u00e9ducation et rem\u00e9dier imm\u00e9diatement <\/em>\u00e0 cette situation. Les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9ritent mieux, les parents m\u00e9ritent mieux et nos travailleurs de l’\u00e9ducation m\u00e9ritent mieux.<\/p>\n

Lisa Sherren, membre du SCFP 4156 et adjointe \u00e0 l’\u00e9ducation <\/strong>
\nJe travaille comme assistante en \u00e9ducation depuis plus de 25 ans pour le Conseil scolaire de district de Niagara. Je travaille avec de nombreux \u00e9l\u00e8ves ayant de grands besoins, en particulier ceux qui sont atteints d’autisme, et malheureusement ces \u00e9l\u00e8ves re\u00e7oivent le strict minimum en termes de services de soutien parce que nous manquons constamment de personnel. Nous sommes fr\u00e9quemment confront\u00e9s \u00e0 la violence sur le lieu de travail et de nombreux membres du personnel ont \u00e9t\u00e9 bless\u00e9s au travail. Le manque de soutien aux \u00e9l\u00e8ves les pousse souvent \u00e0 agir violemment, ce qui perturbe l’apprentissage des \u00e9l\u00e8ves concern\u00e9s et de leurs camarades. En outre, le personnel n’est pas suffisamment form\u00e9 \u00e0 la gestion de ces situations, ni \u00e0 la gestion et au traitement des incidents traumatisants. Cette situation est totalement injuste pour les \u00e9l\u00e8ves et les travailleurs de l’\u00e9ducation, et elle ne fait qu’empirer. Nous devons imm\u00e9diatement embaucher beaucoup plus de travailleurs \u00e9ducatifs individuels afin de fournir le soutien appropri\u00e9 dont ces \u00e9l\u00e8ves ont besoin et qu’ils m\u00e9ritent.<\/p>\n

Sandi Unwin, pr\u00e9sidente du SCFP 4156 <\/strong>
\nJe repr\u00e9sente plus de 2600 travailleurs de l’\u00e9ducation au sein du Conseil scolaire de district de Niagara. Il y a une crise massive de sous-effectifs dans notre conseil scolaire. Nos membres sont victimes d’\u00e9puisement professionnel et de violence physique en raison du manque de soutien et de ressources dont b\u00e9n\u00e9ficient les \u00e9l\u00e8ves. Nos membres disent qu’il ne s’agit pas de savoir si je vais \u00eatre frapp\u00e9, mais quand je vais l’\u00eatre. La crise des sous-effectifs a entra\u00een\u00e9 une augmentation de la charge de travail pour le personnel restant, qui doit maintenant partager son temps entre plusieurs salles de classe parce que ses coll\u00e8gues ne sont pas remplac\u00e9s lorsqu’ils sont absents. Nos travailleurs de premi\u00e8re ligne se soucient profond\u00e9ment des \u00e9l\u00e8ves avec lesquels ils travaillent, mais ils ne peuvent pas continuer \u00e0 travailler dans ces conditions. Nous avons besoin d’une augmentation imm\u00e9diate des niveaux de dotation dans toutes les classifications d’emploi au sein du Conseil scolaire de district de Niagara. Nos membres et nos \u00e9l\u00e8ves en d\u00e9pendent.<\/p>\n

Anna Maxner, pr\u00e9sidente de 1317 <\/strong><\/p>\n

Je repr\u00e9sente plus de 1000 travailleurs de l’\u00e9ducation du SCFP au Conseil scolaire de district catholique de Niagara. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins de coupes sombres dans le financement gouvernemental. Ces coupes ont entra\u00een\u00e9 une grave p\u00e9nurie de personnel et une augmentation de la charge de travail que nos membres ne peuvent tout simplement pas supporter. \u00c0 bout de souffle chaque jour, ils doivent relever le d\u00e9fi de jongler avec de multiples r\u00f4les sans le soutien dont ils ont besoin. La demande d’augmentation du financement de nos conseils scolaires n’est pas seulement une question de budget – c’est une question de s\u00e9curit\u00e9, de soutien et de bien-\u00eatre de nos \u00e9l\u00e8ves et de notre personnel. Cela concerne non seulement nos \u00e9coles, mais aussi nos communaut\u00e9s. Nous ne sommes pas seulement des travailleurs de l’\u00e9ducation ; nous sommes des soignants, des conseillers et des protecteurs. Il est temps d’exiger ce que les enfants m\u00e9ritent : un financement ad\u00e9quat de nos \u00e9coles, un appel \u00e0 l’augmentation du financement des conseils scolaires et des ressources dont nos \u00e9l\u00e8ves et notre personnel ont besoin pour s’\u00e9panouir. Ensemble, nous pouvons cr\u00e9er un environnement \u00e9ducatif plus s\u00fbr et plus favorable.<\/p>\n

Les chiffres en un coup d’\u0153il :<\/strong><\/p>\n