






{"id":58089,"date":"2025-02-25T14:31:09","date_gmt":"2025-02-25T19:31:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/ontarios-school-boards-5\/"},"modified":"2025-03-04T14:15:26","modified_gmt":"2025-03-04T19:15:26","slug":"ontarios-school-boards-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/ontarios-school-boards-5\/","title":{"rendered":"\u00ab Les conseils scolaires de l&rsquo;Ontario traversent une grave crise \u00bb : Une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 12 000 travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation du SCFP r\u00e9v\u00e8le que l&rsquo;extr\u00eame sous-financement et le manque de personnel ont entra\u00een\u00e9 une violence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, un \u00e9puisement professionnel et un manque de soutien pour les \u00e9l\u00e8ves des \u00e9coles de la r\u00e9gion de Durham."},"content":{"rendered":"<p><strong>R\u00c9GION DE DURHAM, ON <\/strong>&#8211; Un r\u00e9cent sondage men\u00e9 aupr\u00e8s des travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;Ontario, notamment les aides-enseignants, les \u00e9ducateurs de la petite enfance, les travailleurs aupr\u00e8s des enfants et des jeunes, les concierges, les travailleurs de l&rsquo;entretien et des m\u00e9tiers, et les secr\u00e9taires d&rsquo;\u00e9cole repr\u00e9sent\u00e9s par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO), r\u00e9v\u00e8le qu&rsquo;une grave crise de sous-financement a entra\u00een\u00e9 une p\u00e9nurie de personnel, les besoins des \u00e9l\u00e8ves ne sont pas satisfaits et une augmentation de la violence au sein du Conseil scolaire du district de Durham et du Conseil scolaire catholique du district de Durham.<\/p>\n<p>L&rsquo;enqu\u00eate du SCFP-CSCSO a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 12 000 r\u00e9pondants de l&rsquo;ensemble de l&rsquo;Ontario. L&rsquo;enqu\u00eate met en \u00e9vidence une crise de sous-effectif dans toutes les classifications, ce qui entra\u00eene un soutien insuffisant pour les \u00e9l\u00e8ves et le personnel des \u00e9coles et de la communaut\u00e9 de Hamilton. Les bureaux des \u00e9coles sont surcharg\u00e9s par des demandes croissantes, le nettoyage des \u00e9coles souffre et les r\u00e9parations sont retard\u00e9es ou ne sont pas effectu\u00e9es.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/nmc-wp-uploads.s3.ca-central-1.amazonaws.com\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2025\/02\/25130607\/OSBCU-Services-Survey-Durham-Region.pdf\">Lisez le rapport complet de l&rsquo;enqu\u00eate SCFP-CSCSO sur les services dans la r\u00e9gion de Durham<\/a><\/p>\n<p>La section locale 218 du SCFP repr\u00e9sente plus de 3 000 membres, dont des assistants d&rsquo;\u00e9ducation, des travailleurs de l&rsquo;enfance et de la jeunesse, du personnel de secr\u00e9tariat, des informaticiens, des gardiens, des ouvriers d&rsquo;entretien et d&rsquo;autres travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/p>\n<p>Pour la seule ann\u00e9e scolaire en cours, le Conseil scolaire de district de Durham a subi une r\u00e9duction d&rsquo;au moins 88 millions de dollars du financement r\u00e9el par \u00e9l\u00e8ve, tandis que le Conseil scolaire catholique de district de Durham a subi une r\u00e9duction r\u00e9elle par \u00e9l\u00e8ve de plus de 25 millions de dollars.<\/p>\n<p>De nombreux travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation dans ces conseils scolaires d\u00e9clarent \u00eatre fr\u00e9quemment confront\u00e9s \u00e0 des incidents violents sur leur lieu de travail, plus de 57 % des assistants d&rsquo;\u00e9ducation et des travailleurs de l&rsquo;enfance et de la jeunesse \u00e9tant victimes d&rsquo;un incident violent chaque jour.<\/p>\n<p>Ce grave sous-financement met en danger les \u00e9l\u00e8ves et les travailleurs parce que les \u00e9coles manquent de personnel. Cela signifie \u00e9galement que les \u00e9l\u00e8ves voient leur environnement d&rsquo;apprentissage r\u00e9guli\u00e8rement perturb\u00e9, ce qui cr\u00e9e un environnement qui est loin d&rsquo;\u00eatre propice \u00e0 une \u00e9ducation de la plus haute qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation du SCFP de toute la province demandent au gouvernement Ford d&rsquo;augmenter imm\u00e9diatement le financement des conseils scolaires, de les doter d&rsquo;un personnel ad\u00e9quat afin que les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation puissent faire leur travail dans la dignit\u00e9 et le respect, et de s&rsquo;attaquer \u00e0 la crise de la violence dans les conseils scolaires de l&rsquo;Ontario.<\/p>\n<p>Le SCFP repr\u00e9sente plus de 57 000 travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation en Ontario.<\/p>\n<p><strong>Citations :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Joe Tigani, pr\u00e9sident du CSCSO <\/strong>: Il est tout \u00e0 fait clair que le syst\u00e8me \u00e9ducatif de l&rsquo;Ontario est \u00e0 bout de souffle. Pendant des ann\u00e9es, le gouvernement conservateur a continu\u00e9 \u00e0 r\u00e9duire de plusieurs milliards de dollars le financement du secteur de l&rsquo;\u00e9ducation, ce qui a entra\u00een\u00e9 une grave p\u00e9nurie de personnel, une augmentation de la violence \u00e0 l&rsquo;encontre du personnel et des \u00e9l\u00e8ves, et la n\u00e9gligence des besoins de nos \u00e9l\u00e8ves. Il ne fait aucun doute que le gouvernement Ford a abandonn\u00e9 le secteur de l&rsquo;\u00e9ducation. Le gouvernement de l&rsquo;Ontario <em>doit <\/em>augmenter son investissement dans les \u00e9l\u00e8ves et les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation et rem\u00e9dier <em>imm\u00e9diatement <\/em>\u00e0 cette situation. Les \u00e9l\u00e8ves m\u00e9ritent mieux, les parents m\u00e9ritent mieux et nos travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation m\u00e9ritent mieux.<\/p>\n<p><strong>Carrie Boisvert, pr\u00e9sidente de la section locale 218 du SCFP : <\/strong>En tant que pr\u00e9sidente de plus de 3 500 travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation travaillant pour le Conseil scolaire du district catholique de Durham et le Conseil scolaire du district de Durham dans la r\u00e9gion de Durham, l&rsquo;impact du sous-financement chronique et du manque de personnel sur le secteur de l&rsquo;\u00e9ducation est d\u00e9vastateur. Nous avons constamment soulev\u00e9 des pr\u00e9occupations au sujet des graves p\u00e9nuries de personnel dans toutes les classifications d&#8217;emploi, y compris les secr\u00e9taires d&rsquo;\u00e9cole, les concierges et les aides-enseignantes et aides-enseignants. Nos secr\u00e9taires sont l&rsquo;\u00e9pine dorsale des bureaux scolaires et assument la majeure partie des t\u00e2ches administratives. Souvent, nos secr\u00e9taires travaillent au-del\u00e0 de leurs heures de travail pr\u00e9vues pour assurer le fonctionnement de nos \u00e9coles. Les concierges manquent cruellement de personnel dans les deux conseils scolaires, ce qui compromet la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du personnel et des \u00e9l\u00e8ves et nuit \u00e0 l&rsquo;environnement d&rsquo;apprentissage dans son ensemble. Les assistants d&rsquo;\u00e9ducation sont confront\u00e9s \u00e0 une surcharge de travail et \u00e0 l&rsquo;\u00e9puisement professionnel. Les assistants p\u00e9dagogiques sont indispensables pour apporter un soutien essentiel aux \u00e9l\u00e8ves, mais le manque de rempla\u00e7ants a entra\u00een\u00e9 de graves p\u00e9nuries, laissant les \u00e9l\u00e8ves et le personnel dans la difficult\u00e9 pour faire face \u00e0 la situation. Le regroupement des \u00e9l\u00e8ves pour r\u00e9pondre aux besoins des b\u00e2timents exacerbe le probl\u00e8me, entra\u00eenant une augmentation de la violence entre \u00e9l\u00e8ves et une hausse des incidents comportementaux. Il s&rsquo;agit l\u00e0 d&rsquo;une indication claire que le syst\u00e8me actuel ne r\u00e9pond pas aux attentes de nos \u00e9l\u00e8ves<\/p>\n<p>La province et les conseils scolaires rendent un mauvais service aux \u00e9l\u00e8ves et \u00e0 leurs familles en ne s&rsquo;attaquant pas \u00e0 ces probl\u00e8mes cruciaux. Il est inacceptable que notre syst\u00e8me \u00e9ducatif soit compromis par un sous-financement et un manque de personnel syst\u00e9miques. Nous demandons instamment au gouvernement de prendre des mesures imm\u00e9diates pour r\u00e9pondre \u00e0 ces pr\u00e9occupations urgentes et veiller \u00e0 ce que nos \u00e9coles soient \u00e9quip\u00e9es pour fournir le soutien dont nos \u00e9l\u00e8ves ont besoin pour r\u00e9ussir<\/p>\n<p><strong>Les chiffres en un coup d&rsquo;\u0153il :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le Conseil scolaire du district de Durham est confront\u00e9 \u00e0 une r\u00e9duction minimale de 88 millions de dollars du financement r\u00e9el par \u00e9l\u00e8ve en 2024-25. Le Conseil catholique scolaire de district de Durham a subi une r\u00e9duction minimale de 25 millions de dollars du financement r\u00e9el par \u00e9l\u00e8ve en 2024-25.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>55 % des membres d\u00e9clarent faire du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour le conseil scolaire, ce qui revient \u00e0 subventionner les \u00e9coles pour compenser le manque de financement. Si l&rsquo;on extrapole la quantit\u00e9 de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 rapport\u00e9e \u00e0 l&rsquo;ensemble des membres de ces sections locales, cela \u00e9quivaut \u00e0 69,1 emplois \u00e9quivalents temps plein de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 effectu\u00e9s par les membres du SCFP.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>90 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent ressentir du stress en raison d&rsquo;une charge de travail excessive.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>82 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent \u00eatre victimes d&rsquo;incidents violents ou perturbateurs sur leur lieu de travail. 95 % des assistants d&rsquo;\u00e9ducation ou des travailleurs de l&rsquo;enfance et de la jeunesse sont confront\u00e9s \u00e0 des incidents violents ou perturbateurs sur leur lieu de travail, 57 % d&rsquo;entre eux d\u00e9clarant que cela se produit tous les jours.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>72 % des assistants d&rsquo;\u00e9ducation et des \u00e9ducateurs d&rsquo;enfants et d&rsquo;adolescents voient leur lieu de travail (c&rsquo;est-\u00e0-dire les salles de classe) \u00e9vacu\u00e9 au moins parfois, 10 % d\u00e9clarent que cela se produit tous les jours.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>84 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas assez de personnes employ\u00e9es dans leur propre cat\u00e9gorie d&#8217;emploi au sein du conseil scolaire ou de leur \u00e9cole. 85 % des personnes interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 que les services aux \u00e9l\u00e8ves, au personnel ou \u00e0 la communaut\u00e9 scolaire seraient am\u00e9lior\u00e9s s&rsquo;il y avait plus de personnel dans leur classification.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations, veuillez contacter <\/strong><\/p>\n<p>Shannon Carranco \u2013 Communications du SCFP<\/p>\n<p><a href=\"mailto:scarranco@cupe.ca\">scarranco@cupe.ca<\/a><br \/>\n514-703-8358<\/p>\n<p>lg\/cope491<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>R\u00c9GION DE DURHAM, ON &#8211; Un r\u00e9cent sondage men\u00e9 aupr\u00e8s des travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;Ontario, notamment les aides-enseignants, les \u00e9ducateurs de la petite enfance, les travailleurs aupr\u00e8s des enfants et des jeunes, les concierges, les travailleurs de l&rsquo;entretien et des m\u00e9tiers, et les secr\u00e9taires d&rsquo;\u00e9cole repr\u00e9sent\u00e9s par le Syndicat canadien de la fonction publique&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"categories":[207],"tags":[],"class_list":["post-58089","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-conseils-scolaires","category-207","description-off"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - 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