{"id":58045,"date":"2025-02-25T11:45:48","date_gmt":"2025-02-25T16:45:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/pcs-failure-to-fix-long-term-care-make-care-better-key-ballot-box-issue-for-ottawa-ltc-staff\/"},"modified":"2025-02-26T12:40:07","modified_gmt":"2025-02-26T17:40:07","slug":"pcs-failure-to-fix-long-term-care-make-care-better-key-ballot-box-issue-for-ottawa-ltc-staff","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/pcs-failure-to-fix-long-term-care-make-care-better-key-ballot-box-issue-for-ottawa-ltc-staff\/","title":{"rendered":"L\u2019incapacit\u00e9 du Parti progressiste-conservateur \u00e0 am\u00e9liorer les soins de longue dur\u00e9e, un enjeu \u00e9lectoral majeur pour le personnel des foyers \u00e0 Ottawa"},"content":{"rendered":"
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La pand\u00e9mie de COVID-19 a fait ressortir les probl\u00e8mes de soins et de personnel des centres de soins de longue dur\u00e9e\u00a0(CSLD) de l\u2019Ontario. Doug Ford avait promis de r\u00e9gler la situation, mais les r\u00e9sultats ne sont jamais venus, a fait savoir aujourd\u2019hui \u00e0 une conf\u00e9rence de presse le personnel de premi\u00e8re ligne d\u2019Extendicare Laurier Manor, \u00e0\u00a0Ottawa.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La mani\u00e8re dont un gouvernement traite les membres les plus vuln\u00e9rables de sa population et les personnes qui en prennent soin en dit long sur ses v\u00e9ritables priorit\u00e9s\u00a0\u00bb, a assen\u00e9 l\u2019infirmier auxiliaire autoris\u00e9 Ian Rayment, pr\u00e9sident du\u00a0SCFP\u00a02770 \u00e0 Laurier Manor. \u00ab\u00a0Pour nous qui travaillons dans les\u00a0CSLD, il est \u00e9vident que la dotation ad\u00e9quate en personnel, essentielle au bien-\u00eatre des r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents, n\u2019est aucunement dans la mire du premier ministre. Doug Ford et son gouvernement ont failli \u00e0 soutenir ces gens vuln\u00e9rables, les membres de leur famille et le personnel qui les soignent. Il n\u2019y a aucune strat\u00e9gie concr\u00e8te pour rem\u00e9dier \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel, attirer et conserver du personnel de premi\u00e8re ligne, et am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des\u00a0soins.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ian Rayment exhorte l\u2019\u00e9lectorat d\u2019Ottawa \u00e0 jeter un regard critique sur les promesses bris\u00e9es du gouvernement Ford concernant les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es vuln\u00e9rables avant d\u2019aller aux urnes dans quelques\u00a0jours.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Malgr\u00e9 la l\u00e9gislation ayant r\u00e9cemment port\u00e9 \u00e0 quatre heures le temps minimum de soins quotidiens devant \u00eatre consacr\u00e9 aux r\u00e9sidentes et r\u00e9sidents, la r\u00e9alit\u00e9 n\u2019a malheureusement pas chang\u00e9\u00a0\u00bb, poursuit le repr\u00e9sentant syndical. Le manque d\u2019effectif demeure la norme, et la charge de travail augmente sans cesse. Pour empirer les choses, le syst\u00e8me de paie \u00e0 Extendicare Laurier Manor a de graves d\u00e9fauts de programmation, si bien que tr\u00e8s souvent, le personnel de premi\u00e8re ligne ne re\u00e7oit pas sa juste\u00a0r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nos sous nous sont enlev\u00e9s, nos heures ne nous sont pas correctement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es, nous ne pouvons m\u00eame pas avoir l\u2019assurance de recevoir de quoi payer notre \u00e9picerie ou notre loyer d\u2019une semaine \u00e0 l\u2019autre. \u00c7a peut para\u00eetre un simple d\u00e9sagr\u00e9ment pour de modestes travailleuses et travailleurs salari\u00e9s comme nous, mais \u00e7a ne l\u2019est pas. Tr\u00e8s souvent, le nouveau personnel quitte avant m\u00eame d\u2019avoir fini sa probation, n\u2019arrivant pas \u00e0 soutenir l\u2019instabilit\u00e9 cr\u00e9\u00e9e sur les revenus hebdomadaires\u00a0\u00bb, explique Ian\u00a0Rayment.<\/p>\n

Non seulement la norme des quatre heures de soins n\u2019a rien chang\u00e9 dans les faits, mais en plus, sous le r\u00e9gime des progressistes-conservateurs, les listes d\u2019attente ont doubl\u00e9 en dix ans. Et on pr\u00e9voit que \u00e7a se poursuive\u00a0: plus de 50\u00a0000\u00a0personnes pourraient s\u2019y trouver inscrites en\u00a02025. Selon l\u2019organisme Qualit\u00e9 des services de sant\u00e9 Ontario, consid\u00e9rant la croissance d\u00e9mographique des personnes \u00e2g\u00e9es pr\u00e9vue pour les dix prochaines ann\u00e9es, la demande en soins de longue dur\u00e9e devrait augmenter de 38\u00a0% en moyenne dans la province, et jusqu\u2019\u00e0 43\u00a0% dans la r\u00e9gion d\u2019Ottawa, soit 5\u00a0% de plus. Or, les gens attendent d\u00e9j\u00e0 246\u00a0jours pour acc\u00e9der aux soins de longue dur\u00e9e dans la r\u00e9gion de Champlain, qui comprend\u00a0Ottawa.<\/p>\n

\u00ab\u00a0L\u00e0 aussi, c\u2019est bien au-del\u00e0 de la moyenne ontarienne de 201\u00a0jours, souligne Ian Rayment. Seule une fraction des 30\u00a0000\u00a0nouvelles places en\u00a0SLD promises d\u2019ici\u00a02028 par le parti au pouvoir se sont concr\u00e9tis\u00e9es. Au rythme actuel, il faudra 125\u00a0ans pour atteindre l\u2019objectif\u00a0fix\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les travailleuses et travailleurs des\u00a0CSLD membres du Syndicat canadien de la fonction publique\u00a0(SCFP) demandent au prochain gouvernement, quel qu\u2019il soit, d\u2019agir en prenant les mesures\u00a0suivantes\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • S\u2019assurer que la norme de soins quotidiens apport\u00e9s aux r\u00e9sident(e)s des\u00a0CSLD atteigne bel et bien quatre heures par personne chaque jour, comme prescrit par la\u00a0loi.<\/li>\n
  • Acc\u00e9l\u00e9rer s\u00e9rieusement l\u2019ouverture de nouvelles places dans\u00a0les\u00a0CSLD.<\/li>\n
  • Offrir plus de temps plein dans\u00a0les\u00a0CSLD.<\/li>\n
  • Augmenter le salaire de toutes les cat\u00e9gories d\u2019emploi dans les\u00a0CSLD afin de conserver le personnel de premi\u00e8re\u00a0ligne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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