






{"id":55463,"date":"2024-08-12T09:21:51","date_gmt":"2024-08-12T13:21:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=55463"},"modified":"2024-08-12T14:43:27","modified_gmt":"2024-08-12T18:43:27","slug":"frustres-par-pres-de-deux-ans-de-negociations-les-travailleurs-des-services-a-lenfance-et-a-la-famille-de-kinark-votent-lautorisation-de-greve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/frustres-par-pres-de-deux-ans-de-negociations-les-travailleurs-des-services-a-lenfance-et-a-la-famille-de-kinark-votent-lautorisation-de-greve\/","title":{"rendered":"Frustr\u00e9s par pr\u00e8s de deux ans de n\u00e9gociations, les travailleurs des services \u00e0 l&rsquo;enfance et \u00e0 la famille de Kinark votent l&rsquo;autorisation de gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>PETERBOROUGH, ON &#8211; <\/strong>Depuis des ann\u00e9es, les jeunes qui languissent sur les listes d&rsquo;attente savent que tout ne va pas bien aux Services \u00e0 l&rsquo;enfance et \u00e0 la famille de Kinark ; les travailleurs, eux aussi, ont ressenti le fardeau d&rsquo;une charge de travail croissante et d&rsquo;une diminution des ressources. Maintenant, avec un vote de gr\u00e8ve retentissant, tous ceux qui se soucient du bien-\u00eatre des enfants et des familles \u00e0 Peterborough et dans le comt\u00e9 de Northumberland devraient y pr\u00eater attention.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les membres du SCFP 2860 sont des travailleurs sociaux, des travailleurs aupr\u00e8s des enfants et des jeunes, des travailleurs en acc\u00e8s supervis\u00e9, du personnel administratif et d&rsquo;autres personnes qui soutiennent les enfants, les jeunes et les familles en offrant des traitements \u00e0 domicile 24 heures sur 24, en travaillant dans les \u00e9coles et en offrant des services th\u00e9rapeutiques. La semaine derni\u00e8re, plus de 70 % des membres ont particip\u00e9 \u00e0 un vote de gr\u00e8ve, avec 91 % de votes en faveur de la gr\u00e8ve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab\u00a0En juin, nous avons remis une p\u00e9tition sign\u00e9e par des dizaines de membres demandant au conseil d&rsquo;administration de mettre fin \u00e0 cette impasse et de veiller \u00e0 ce que les travailleurs aient un avenir au sein de cette agence. Ils n&rsquo;ont m\u00eame pas r\u00e9pondu. Ils nous ont ignor\u00e9s, ainsi que les familles et les enfants que nous soutenons, pendant si longtemps, mais ils ne peuvent pas ignorer ce vote de gr\u00e8ve\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Susan Soars, travailleuse aupr\u00e8s des enfants et des jeunes et pr\u00e9sidente du SCFP 2860. \u00ab\u00a0Les jeunes que nous aidons dans les \u00e9coles et dans nos \u00e9tablissements ont des besoins complexes. Nombre d&rsquo;entre eux ont subi des traumatismes ou une rupture familiale. Ils m\u00e9ritent des soins constants de la part d&rsquo;un travailleur bien form\u00e9, et non une liste d&rsquo;attente. Et les travailleurs m\u00e9ritent un salaire \u00e9quitable \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le co\u00fbt de la vie monte en fl\u00e8che\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, l&rsquo;agence a d\u00fb faire face \u00e0 des probl\u00e8mes de rotation du personnel. Avec un nombre \u00e9lev\u00e9 de cas et une pression pour traiter les dossiers, des salaires relativement bas et un sentiment omnipr\u00e9sent de manque de respect de la part de la direction, KCFS est consid\u00e9r\u00e9 par beaucoup comme un tremplin pour de meilleurs emplois ailleurs. Cela signifie que les jeunes sont soutenus par un groupe de nouveaux travailleurs en rotation, s&rsquo;ils parviennent \u00e0 sortir de la liste d&rsquo;attente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab\u00a0Nous voulons un investissement significatif dans nos services afin que les familles sachent qu&rsquo;elles peuvent compter sur nous et que les travailleurs sachent qu&rsquo;ils ont un avenir ici. Au lieu de cela, nous voyons des salaires de plus en plus \u00e9lev\u00e9s pour les cadres. Cathy Paul, la directrice g\u00e9n\u00e9rale, a obtenu une augmentation de pr\u00e8s de 50 000 dollars, soit presque ce que nos membres gagnent en un an. Ce n&rsquo;est pas juste, et cela envoie le message que notre travail n&rsquo;a pas d&rsquo;importance\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Soars. \u00ab\u00a0Notre travail est important. Les familles que nous soutenons sont importantes. Notre sant\u00e9 mentale est importante. Et nous savons que les habitants de Peterborough et du comt\u00e9 de Northumberland seront l\u00e0 pour nous aider \u00e0 obtenir un accord qui en tienne compte\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bien que les deux parties n&rsquo;aient pas fix\u00e9 de date pour retourner \u00e0 la table des n\u00e9gociations, les travailleurs gardent l&rsquo;espoir que la direction leur proposera un accord \u00e9quitable.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">-30-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations, veuillez contacter<\/strong><\/p>\n<p>Robert Murdoch,<\/p>\n<p>Repr\u00e9sentant des communications du SCFP<\/p>\n<p><a href=\"mailto:rmurdoch@cupe.ca\">rmurdoch@cupe.ca<\/a><\/p>\n<p>416-434-3690<\/p>\n<h6>\u00a0mb\/cope491<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PETERBOROUGH, ON &#8211; Depuis des ann\u00e9es, les jeunes qui languissent sur les listes d&rsquo;attente savent que tout ne va pas bien aux Services \u00e0 l&rsquo;enfance et \u00e0 la famille de Kinark ; les travailleurs, eux aussi, ont ressenti le fardeau d&rsquo;une charge de travail croissante et d&rsquo;une diminution des ressources. 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