{"id":55386,"date":"2024-07-31T09:24:27","date_gmt":"2024-07-31T13:24:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=55386"},"modified":"2024-07-31T09:25:45","modified_gmt":"2024-07-31T13:25:45","slug":"les-travailleurs-des-sld-de-la-region-de-york-font-du-piquetage-pour-mettre-fin-aux-quarts-de-travail-de-12-heures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-travailleurs-des-sld-de-la-region-de-york-font-du-piquetage-pour-mettre-fin-aux-quarts-de-travail-de-12-heures\/","title":{"rendered":"Les travailleurs des SLD de la r\u00e9gion de York font du piquetage pour mettre fin aux quarts de travail de 12 heures"},"content":{"rendered":"

NEWMARKET, ON <\/strong>– Le mercredi 31 juillet, les travailleurs des soins de longue dur\u00e9e de la r\u00e9gion de York poursuivront leur piquetage hebdomadaire de midi pour s’opposer \u00e0 un changement d’horaire pr\u00e9vu. La r\u00e9gion introduira cet automne un nouvel horaire comprenant des quarts de travail rotatifs et de 12 heures.<\/p>\n

Le SCFP 905 repr\u00e9sente plus de 550 travailleurs de SLD employ\u00e9s aux centres de sant\u00e9 de Newmarket Health Centre et de Maple Health Centre.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Travailler dans le secteur des soins de longue dur\u00e9e est un travail tr\u00e8s important, mais aussi physiquement, \u00e9motionnellement et mentalement exigeant\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la pr\u00e9sidente du SCFP 905, Katherine Grzejszczak. \u00ab\u00a0Les travailleurs veulent donner le meilleur d’eux-m\u00eames pour fournir les soins de qualit\u00e9 que les r\u00e9sidents m\u00e9ritent\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Les travailleurs des \u00e9tablissements de SLD ont fait part de leurs pr\u00e9occupations concernant la s\u00e9curit\u00e9 des r\u00e9sidents, les accidents du travail et les erreurs dues \u00e0 la fatigue, les risques accrus pour la sant\u00e9 mentale et l’incapacit\u00e9 de s’occuper de leur propre famille en cas de changement d’horaire. En mai, les travailleurs ont remis une p\u00e9tition \u00e0 la direction pour l’avertir de ces risques.<\/p>\n

La convention collective prot\u00e8ge les travailleurs contre ce type de changement d’horaire, \u00e0 moins qu’une majorit\u00e9 des personnes concern\u00e9es ne l’approuve. Le syndicat a organis\u00e9 un vote en mai, au cours duquel 85 % des membres se sont oppos\u00e9s au changement. La r\u00e9gion a inform\u00e9 le syndicat qu’elle proc\u00e9derait quand m\u00eame au changement d’horaire pr\u00e9vu.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Forcer un horaire qui implique de travailler 12 heures d’affil\u00e9e et d’effectuer des rotations entre diff\u00e9rentes p\u00e9riodes de travail ne r\u00e9sout en rien les besoins permanents en personnel\u00a0\u00bb, ajoute Mme Grzejszczak.<\/p>\n

Les piquets de gr\u00e8ve auront lieu de 13 \u00e0 15 heures et se poursuivront tout au long de l’\u00e9t\u00e9 sur ces deux sites :<\/p>\n