{"id":55057,"date":"2024-07-09T15:45:05","date_gmt":"2024-07-09T19:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=55057"},"modified":"2024-07-09T16:08:27","modified_gmt":"2024-07-09T20:08:27","slug":"le-vote-unanime-de-greve-est-un-symptome-de-lhypocrisie-et-de-la-mauvaise-gestion-a-good-shepherd-hamilton","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/le-vote-unanime-de-greve-est-un-symptome-de-lhypocrisie-et-de-la-mauvaise-gestion-a-good-shepherd-hamilton\/","title":{"rendered":"Le vote unanime de gr\u00e8ve est un sympt\u00f4me de l’hypocrisie et de la mauvaise gestion \u00e0 Good Shepherd Hamilton"},"content":{"rendered":"

HAMILTON <\/strong>– Lorsque les femmes, les enfants et les familles de Hamilton sont confront\u00e9s \u00e0 la violence, \u00e0 la faim ou au sans-abrisme et qu’ils ont un besoin urgent d’aide, ils se tournent vers les travailleurs du Good Shepherd. Aujourd’hui, ces m\u00eames travailleurs appellent \u00e0 l’aide face \u00e0 des salaires qui les ont pouss\u00e9s \u00e0 faire appel aux banques alimentaires tout en prenant un deuxi\u00e8me ou un troisi\u00e8me emploi pour payer les d\u00e9penses de base telles que le loyer et les charges.<\/p>\n

Environ 150 membres de la section locale 5167 du Syndicat canadien de la fonction publique travaillent au Centre familial Good Shepherd, \u00e0 Reaching Home et \u00e0 Women’s Services. Ils g\u00e8rent des programmes r\u00e9sidentiels et offrent des conseils en mati\u00e8re de violence bas\u00e9e sur le genre, un soutien juridique et une aide au logement aux femmes qui cherchent \u00e0 se prot\u00e9ger des abus ; ils fournissent des logements supervis\u00e9s aux personnes souffrant de handicaps mentaux ou physiques ; et ils veillent \u00e0 ce que les familles pauvres et sans-abri disposent de la nourriture et des services dont elles ont besoin pour survivre.<\/p>\n

Ils travaillent avec les personnes les plus vuln\u00e9rables de la ville, mais ils ont \u00e9t\u00e9 fragilis\u00e9s par des ann\u00e9es de stagnation des salaires et ont maintenant vot\u00e9 \u00e0 l’unanimit\u00e9 en faveur de la gr\u00e8ve.<\/p>\n

Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, Good Shepherd Hamilton a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 une crise du personnel, avec un moral en berne, un \u00e9puisement professionnel croissant et un taux de rotation \u00e9lev\u00e9. Malgr\u00e9 ces difficult\u00e9s, la direction tente de priver les travailleurs de d\u00e9jeuners pay\u00e9s et a refus\u00e9 la proposition des travailleurs de r\u00e9mun\u00e9rer \u00e9quitablement les heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Rien ne justifie que ces travailleurs soient contraints de recourir aux banques alimentaires ou d’occuper un deuxi\u00e8me ou un troisi\u00e8me emploi pour pouvoir vivre dans notre ville. Hamilton compte sur ces travailleurs et cet employeur doit prendre ses responsabilit\u00e9s et les traiter avec respect\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jason Lucas, pr\u00e9sident du SCFP 5167, qui repr\u00e9sente plus de 4 000 travailleurs dans la ville. \u00ab\u00a0Ces travailleurs passent leurs journ\u00e9es \u00e0 prendre soin des autres. Je suis fier qu’ils d\u00e9fendent ce dont ils ont besoin par ce vote. Chaque membre du SCFP 5167 est \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s dans leur lutte pour l’\u00e9quit\u00e9 et la justice\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Les deux \u00e9quipes de n\u00e9gociation retourneront \u00e0 la table le 10 juillet. Les membres du SCFP 5167 gardent l’espoir de parvenir \u00e0 un accord \u00e9quitable.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour plus d’informations, veuillez contacter<\/strong><\/p>\n

Jesse Mintz, Communications du SCFP
\n416-704-9642
\njmintz@cupe.ca<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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