






{"id":54368,"date":"2024-03-21T11:45:09","date_gmt":"2024-03-21T15:45:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=54368"},"modified":"2024-03-22T09:32:35","modified_gmt":"2024-03-22T13:32:35","slug":"journee-internationale-pour-lelimination-de-la-discrimination-raciale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/journee-internationale-pour-lelimination-de-la-discrimination-raciale\/","title":{"rendered":"Journ\u00e9e internationale pour l&rsquo;\u00e9limination de la discrimination raciale &#8211; D\u00e9claration du SCFP Ontario, 21 mars 2024"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Le SCFP Ontario reconna\u00eet et honore le 21 mars comme la Journ\u00e9e internationale pour l&rsquo;\u00e9limination de la discrimination raciale (IDERD). Cette journ\u00e9e a \u00e9t\u00e9 proclam\u00e9e par les Nations unies pour comm\u00e9morer le massacre de Sharpeville en Afrique du Sud o\u00f9, en 1960, la police a ouvert le feu et tu\u00e9 69 personnes lors d&rsquo;une manifestation pacifique contre l&rsquo;apartheid.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le th\u00e8me de cette ann\u00e9e est \u00ab\u00a0Une d\u00e9cennie de reconnaissance, de justice et de d\u00e9veloppement : Mise en \u0153uvre de la D\u00e9cennie internationale des personnes d&rsquo;ascendance africaine\u00a0\u00bb. Alors que nous nous dirigeons ensemble vers la fin de cette d\u00e9cennie historique, le SCFP Ontario reconna\u00eet \u00e0 la fois l&rsquo;\u00e9norme quantit\u00e9 de travail qui reste \u00e0 faire dans nos communaut\u00e9s et le travail que nous avons entrepris pour d\u00e9velopper les initiatives antiracistes de notre propre syndicat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous profitons \u00e9galement de cette occasion pour nous r\u00e9engager dans le travail n\u00e9cessaire pour mettre fin au fl\u00e9au du racisme et de la discrimination raciale et poursuivre le processus de construction d&rsquo;un monde plus juste et plus \u00e9quitable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;\u00e9limination de la discrimination raciale signifie que nous devons reconna\u00eetre et confronter ses racines dans la supr\u00e9matie blanche. Le guide du SCFP Ontario, <a href=\"https:\/\/cupe.on.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/RecognizeAndResistWhiteSupremacyAGuideForUnions.pdf\">Reconna\u00eetre et r\u00e9sister \u00e0 la supr\u00e9matie blanche<\/a>, la d\u00e9finit comme le \u00ab\u00a0syst\u00e8me \u00e9conomique, politique, culturel et social qui privil\u00e9gie et pr\u00e9f\u00e8re la blancheur et opprime ceux qui ne sont pas consid\u00e9r\u00e9s comme tels\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les membres racialis\u00e9s du SCFP subissent les effets haineux de la supr\u00e9matie blanche d&rsquo;innombrables fa\u00e7ons, tous les jours &#8211; parfois par des actes de racisme manifestes, mais plus souvent par les forces syst\u00e9miques qui refusent l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale aux travailleurs racialis\u00e9s, sous-\u00e9valuent leur travail et font d&rsquo;eux des cibles plus probables de la violence de l&rsquo;\u00c9tat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En raison de la catastrophe humanitaire qui s&rsquo;est produite \u00e0 Gaza au cours des derniers mois, le racisme anti-palestinien a \u00e9t\u00e9 au premier plan de la lutte de notre syndicat contre la discrimination raciale. Cela s&rsquo;explique en partie par la longue histoire de solidarit\u00e9 du SCFP Ontario avec le peuple de Palestine, mais aussi par notre engagement in\u00e9branlable dans la lutte contre la discrimination raciale au Canada et \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une partie de cette lutte dans notre propre province consiste \u00e0 s&rsquo;attaquer \u00e0 la privatisation, au sous-financement chronique des secteurs publics vitaux et aux lois de suppression des salaires telles que le projet de loi 124, inconstitutionnel. Ces questions ont toutes un impact disproportionn\u00e9 sur le bien-\u00eatre \u00e9conomique des travailleurs autochtones, noirs et racialis\u00e9s, et nous nous opposerons toujours \u00e0 ces forces ext\u00e9rieures dans le cadre de nos n\u00e9gociations, de nos initiatives en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9ducation et de notre organisation politique.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gr\u00e2ce \u00e0 la sagesse, au courage et \u00e0 la pers\u00e9v\u00e9rance des membres racialis\u00e9s du SCFP Ontario, notre syndicat conna\u00eet un profond changement de culture. Les membres de nos comit\u00e9s de justice raciale et des droits de la personne ouvrent la voie aux efforts d\u00e9ploy\u00e9s par notre syndicat pour r\u00e9sister au racisme et confronter la supr\u00e9matie blanche \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur et \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de notre syndicat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La pierre angulaire de ces efforts est le Plan d&rsquo;action organisationnel contre le racisme (PAOCR) du SCFP Ontario. Les membres du comit\u00e9 du SCFP Ontario et le personnel de soutien ont fait des pr\u00e9sentations sur le PAOCR aux sections locales, aux conseils de district et aux secteurs. Le SCFP Ontario a \u00e9galement int\u00e9gr\u00e9 des \u00e9l\u00e9ments du PAOAR dans toutes ses \u00e9coles et conf\u00e9rences, fournissant aux sections locales et aux membres les outils et l&rsquo;\u00e9ducation n\u00e9cessaires pour lutter contre le racisme, l&rsquo;oppression et la supr\u00e9matie des Blancs dans nos milieux de travail et nos communaut\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce printemps, le SCFP Ontario accueillera une deuxi\u00e8me cohorte dans le cadre du programme Les femmes dans le d\u00e9veloppement du leadership. Cette initiative tr\u00e8s populaire permet de s&rsquo;assurer que les femmes noires, racialis\u00e9es et autochtones sont \u00e9quip\u00e9es et pr\u00eates \u00e0 assumer des r\u00f4les vitaux et importants au sein de notre syndicat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parmi les initiatives pr\u00e9vues par les comit\u00e9s de justice raciale et des droits de la personne du SCFP Ontario, citons un atelier pour les t\u00e9moins, qui sera organis\u00e9 conjointement avec le service de formation syndicale, afin que les membres puissent apprendre \u00e0 identifier et \u00e0 interrompre la supr\u00e9matie blanche et \u00e0 apporter un soutien aux personnes concern\u00e9es, ainsi que des sessions virtuelles pour les membres et le personnel afin de discuter de sujets tels que le capitalisme racial et la cooptation pour l&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les comit\u00e9s ont \u00e9galement lanc\u00e9 une enqu\u00eate aupr\u00e8s des membres afin d&rsquo;en savoir plus sur leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de d\u00e9ballage de la discrimination raciale au sein du syndicat, et ces r\u00e9sultats serviront de base aux prochaines \u00e9tapes d&rsquo;AROAP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il nous appartient \u00e0 tous d&rsquo;interrompre le racisme l\u00e0 o\u00f9 nous le trouvons et de veiller \u00e0 ce que le travail de notre syndicat refl\u00e8te nos efforts pour r\u00e9sister \u00e0 la supr\u00e9matie blanche. Par-dessus tout, nous voulons nous assurer que les travailleurs racialis\u00e9s ont toutes les chances de faire valoir leurs revendications en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Nous savons que cela signifie que notre travail commence au sein de notre syndicat, mais qu&rsquo;il doit se poursuivre dans nos communaut\u00e9s, dans nos familles et dans tout notre travail politique. Personne n&rsquo;est libre tant que nous ne le sommes pas tous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le SCFP Ontario reconna\u00eet et honore le 21 mars comme la Journ\u00e9e internationale pour l&rsquo;\u00e9limination de la discrimination raciale (IDERD). 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