PEMBROKE, ON – Le moral est en chute libre et les travailleurs sont chass\u00e9s du Community Living Upper Ottawa Valley (CLUOV) – mais pendant six heures, mardi apr\u00e8s-midi, les travailleurs de premi\u00e8re ligne des services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle ont d\u00e9fil\u00e9 dans un bureau avec un moral d’acier. Soixante-huit travailleurs ont vot\u00e9, et 97 % d’entre eux se sont prononc\u00e9s en faveur d’une gr\u00e8ve si rien ne change \u00e0 la table de n\u00e9gociation.
\n\u00ab Notre travail est incroyablement difficile, \u00e9puisant et trop souvent ingrat. Nous sommes frustr\u00e9s et \u00e9puis\u00e9s. Nous perdons des travailleurs au profit d’autres agences ou en raison de cong\u00e9s de maladie en nombre record. Mais aujourd’hui, mes coll\u00e8gues sont \u00e9nergis\u00e9s et enthousiastes parce que nous nous tenons debout et que nous nous battons pour ce que nous m\u00e9ritons \u00bb, a expliqu\u00e9 Emily Lassard, travailleuse des services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle, qui compte 13 ans d’exp\u00e9rience et qui est pr\u00e9sidente du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) 5088. \u00ab Il faut que les choses changent. Les personnes que nous soutenons m\u00e9ritent mieux. Et cette manifestation de solidarit\u00e9 devrait servir de signal d’alarme \u00e0 notre employeur \u00bb.
\nLes quelque 130 membres du SCFP 5088 travaillent sans contrat depuis pr\u00e8s de deux ans. Au cours de cette p\u00e9riode, le CLUOV a embauch\u00e9 – et perdu – environ 300 travailleurs, un sympt\u00f4me de la mauvaise gestion et des probl\u00e8mes de r\u00e9tention qui affectent l’agence depuis longtemps.
\nCes derni\u00e8res ann\u00e9es, les travailleurs ont \u00e9t\u00e9 de plus en plus souvent plac\u00e9s dans des situations compromettantes, car ils sont contraints de faire le travail de trois, voire de quatre personnes. Ce manque chronique de personnel ne pose pas seulement des probl\u00e8mes de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, il signifie aussi que les adultes souffrant de troubles du d\u00e9veloppement ne re\u00e7oivent pas les soins qu’ils m\u00e9ritent. Faute d’un nombre suffisant de travailleurs pour faciliter les visites dans la communaut\u00e9, les personnes manquent l’\u00e9glise, les courses et les sorties r\u00e9guli\u00e8res, ce qui a un impact consid\u00e9rable sur leur qualit\u00e9 de vie.
\nLes membres du SCFP 5088 soutiennent 150 adultes handicap\u00e9s \u00e0 Pembroke, Petawawa, Eganville, Deep River et dans toute la vall\u00e9e sup\u00e9rieure de l’Outaouais. Ces travailleurs veillent \u00e0 ce que certaines des personnes les plus n\u00e9glig\u00e9es de la communaut\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient du soutien dont elles ont besoin pour mener une vie riche et bien remplie, en les aidant dans tous les domaines, des courses au nettoyage, en passant par le d\u00e9veloppement des aptitudes sociales et la promotion de l’autonomie. Les propositions du comit\u00e9 de n\u00e9gociation ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es en tenant compte des commentaires des travailleurs et contribueront \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de longue date au CLUOV, en veillant \u00e0 ce que les adultes obtiennent le soutien dont ils ont besoin.
\n\u00ab Il n’y a pas si longtemps, c’\u00e9tait le travail r\u00eav\u00e9. On pouvait subvenir aux besoins d’une famille et faire un travail dont on \u00e9tait fier et dans lequel on se sentait en s\u00e9curit\u00e9. Ce n’est plus le cas aujourd’hui. Nous ne pouvons pas nous permettre de conserver ces emplois. Nous ne pouvons pas assurer notre s\u00e9curit\u00e9 en les exer\u00e7ant. Et nous ne pouvons plus supporter le manque de respect de notre employeur \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Lessard. \u00ab Nous avons re\u00e7u environ 23 griefs l’ann\u00e9e derni\u00e8re. C’est une augmentation de 500 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente parce que la direction essaie de r\u00e9interpr\u00e9ter unilat\u00e9ralement notre convention collective. Notre employeur pense qu’il peut nous pousser, nous brutaliser et nous intimider jusqu’\u00e0 ce que nous nous pliions \u00e0 ses exigences. Nous ne voulons pas faire gr\u00e8ve, nous voulons soutenir les personnes qui d\u00e9pendent de nous. Mais nous ne pouvons pas continuer comme \u00e7a et nous n’allons plus rentrer dans le rang \u00bb.<\/p>\n
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Pour plus d’informations, veuillez contacter
\nJesse Mintz, Communications du SCFP
\n416-704-9642
\njmintz@cupe.ca<\/p>\n
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