{"id":53516,"date":"2024-01-16T12:13:42","date_gmt":"2024-01-16T17:13:42","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=53516"},"modified":"2024-01-17T10:34:40","modified_gmt":"2024-01-17T15:34:40","slug":"nous-ne-serons-pas-forces-daccepter-une-offre-qui-ne-fait-que-nous-faire-reculer-dans-le-passe-les-travailleurs-municipaux-de-black-river-matheson-en-lock-out","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/nous-ne-serons-pas-forces-daccepter-une-offre-qui-ne-fait-que-nous-faire-reculer-dans-le-passe-les-travailleurs-municipaux-de-black-river-matheson-en-lock-out\/","title":{"rendered":"\u00ab Nous ne serons pas forc\u00e9s d’accepter une offre qui ne fait que nous faire reculer dans le pass\u00e9 \u00bb : Les travailleurs municipaux de Black River-Matheson en lock-out"},"content":{"rendered":"

Black-River Matheson<\/strong>, ON) <\/strong>– Au cours de la 14e<\/sup> semaine de gr\u00e8ve, la Ville de Black River-Matheson n\u00e9gocie \u00e0 reculons avec les 14 travailleurs municipaux qui assurent la s\u00e9curit\u00e9 des routes, le fonctionnement de l’ar\u00e9na et la bonne administration de la ville, affirme la section locale 1490 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP).<\/p>\n

\u00ab Ce vote forc\u00e9 n’est qu’un autre signe qu’ils feront tout ce qu’ils peuvent pour r\u00e9duire les salaires, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 Serge Bouchard, pr\u00e9sident de la section locale 1490 du SCFP. \u00ab Nous voulons retourner au travail pour les r\u00e9sidents de cette ville, mais nous avons besoin d’un bon accord pour mettre fin \u00e0 ce lock-out. \u00bb<\/p>\n

Les travailleurs municipaux de Black River-Matheson ont clairement fait savoir que la question principale est celle des am\u00e9liorations salariales n\u00e9cessaires \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 le co\u00fbt de la vie monte en fl\u00e8che dans les communaut\u00e9s nordiques. Face \u00e0 cette situation, le canton demande un vote forc\u00e9 sur ce qu’il a d\u00e9crit comme son offre finale. Cependant, selon le syndicat, l’offre contient moins de salaires pour les nouveaux employ\u00e9s que les offres pr\u00e9c\u00e9dentes qui ont \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es et ne fera que compliquer le recrutement et le maintien en poste.<\/p>\n

Pendant la dur\u00e9e du lock-out, le conseil municipal de Black River-Matheson a engag\u00e9 des entreprises priv\u00e9es pour effectuer une grande partie des t\u00e2ches des travailleurs en lock-out.<\/p>\n

\u00ab L’escalade du vote forc\u00e9 est un autre exemple de leur volont\u00e9 de tout faire sauf de r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de mani\u00e8re \u00e9quitable, \u00bb a d\u00e9clar\u00e9 M. Bouchard. \u00ab Mais les r\u00e9sidents voient clair dans leurs tactiques. Le soutien que nous avons re\u00e7u de nos voisins et des organisations de tout l’Ontario a \u00e9t\u00e9 incroyable et important. Nous sommes tous confront\u00e9s \u00e0 une crise du co\u00fbt de la vie et les gens, en particulier dans le Nord, comprennent que les travailleurs ont besoin d’un salaire \u00e9quitable pour une journ\u00e9e de travail. En r\u00e9alit\u00e9, si le maire impose ce vote, c’est uniquement parce qu’il pense que notre solidarit\u00e9 s’est fissur\u00e9e. Eh bien, j’ai une nouvelle pour lui : nous n’avons jamais lutt\u00e9 aussi longtemps et aussi durement pour accepter moins que ce dont nous avons besoin. \u00bb<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir plus de d\u00e9tails<\/strong>, veuillez contacter :<\/strong><\/p>\n

Daniel Tseghay
\nRepr\u00e9sentant en communication, SCFP
\ndtseghay@cupe.ca<\/a> | 647-220-9739<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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