{"id":51088,"date":"2023-05-17T15:13:34","date_gmt":"2023-05-17T19:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/resounding-strike-vote-shows-child-protection-workers-in-toronto-need-more-resources-to-support-vulnerable-youth\/"},"modified":"2023-05-18T11:34:34","modified_gmt":"2023-05-18T15:34:34","slug":"vote-de-greve-retentissant-la-main-doeuvre-de-la-protection-de-lenfance-a-toronto-a-besoin-de-plus-de-ressources-pour-aider-les-jeunes-vulnerables","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/vote-de-greve-retentissant-la-main-doeuvre-de-la-protection-de-lenfance-a-toronto-a-besoin-de-plus-de-ressources-pour-aider-les-jeunes-vulnerables\/","title":{"rendered":"Vote de gr\u00e8ve retentissant : la main-d\u2019\u0153uvre de la protection de l\u2019enfance \u00e0 Toronto a besoin de plus de ressources pour aider les jeunes vuln\u00e9rables"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Toronto (Ontario)<\/strong> \u2013<\/p>\n<p>La client\u00e8le ne voit pas encore les fissures dans les services, mais les travailleuses et travailleurs essentiels de premi\u00e8re ligne et de soutien de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de Toronto (SAET) les sentent se creuser depuis des ann\u00e9es. C\u2019est pourquoi ils ont confi\u00e9 un mandat de gr\u00e8ve quasi unanime \u00e0 leur syndicat, \u00e0 utiliser si l\u2019employeur refuse de r\u00e9pondre aux besoins croissants des plus vuln\u00e9rables de la\u00a0ville.<\/p>\n<p>Quatre-vingts pour cent des membres du SCFP\u00a02316 (soit environ 400 des quelque 500 travailleuses et travailleurs de la protection de l\u2019enfance, intervenant(e)s aupr\u00e8s des enfants et des jeunes, membres du personnel administratif, etc. qui le composent) ont vot\u00e9 \u00e0 94 pour cent en faveur de moyens de pression si l\u2019employeur refuse d\u2019investir ad\u00e9quatement dans les services et la main-d\u2019\u0153uvre. Leur message est clair\u00a0: ils soutiennent leur \u00e9quipe de\u00a0n\u00e9gociation.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009Nous acceptons ces emplois parce que nous voulons aider les enfants et les familles\u2009\u00bb, explique Aubrey Gonsalves, pr\u00e9sident de la section locale\u00a02316 du SCFP. \u00ab\u2009Nous fournissons des soutiens qui sauvent des vies, mais depuis trop longtemps, nous faisons ce travail important et stimulant malgr\u00e9 notre organisme, pas gr\u00e2ce \u00e0 lui. Les familles ne voient pas les fissures se creuser parce que nous faisons tout notre possible, au point de faire passer les soins \u00e0 la client\u00e8le avant notre propre sant\u00e9 mentale, notre corps et notre vie. Elles ne voient pas l\u2019\u00e9puisement professionnel, l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 que nous ramenons \u00e0 la maison, le stress qui nous ronge \u00e0 mesure que les dossiers s\u2019accumulent. Ce vote, c\u2019est mes coll\u00e8gues qui disent que \u00e7a\u00a0suffit.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>Au c\u0153ur de ce combat, on trouve la d\u00e9finition m\u00eame des soins que la SAET a pour mandat de prodiguer. Alors que le gouvernement provincial a parl\u00e9 de moderniser les SAE de la province et que la haute direction de Toronto a augment\u00e9 la charge de travail de chacun, M.\u00a0Gonsalves et ses coll\u00e8gues veulent revenir \u00e0 l\u2019essentiel\u00a0: donner aux gestionnaires de cas suffisamment de temps pour tisser des liens avec les enfants et les familles, pour les comprendre et comprendre le contexte communautaire, pour fournir des conseils r\u00e9fl\u00e9chis et mener les soins jusqu\u2019au\u00a0bout.<\/p>\n<p>Depuis des ann\u00e9es, la haute direction ignore les appels des travailleuses et des travailleurs \u00e0 une solution \u00e0 la charge de travail. Le d\u00e9fi n\u2019a fait que s\u2019aggraver ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les SAE de toute la province \u00e9tant devenues des soignants de dernier recours en raison de la fermeture des organismes communautaires pendant la pand\u00e9mie. Pour ajouter l\u2019insulte \u00e0 la frustration croissante, en 2023 MediaCorp Canada a reconnu la SAET comme l\u2019un des meilleurs employeurs de la r\u00e9gion du Grand Toronto, malgr\u00e9 une crise de dotation qui a vu un exode de travailleuses et de travailleurs, chass\u00e9s par les mauvaises conditions de travail, le manque de soutien et l\u2019\u00e9rosion des\u00a0salaires.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009La direction n\u2019admet m\u00eame pas l\u2019existence du probl\u00e8me, parce que les gens assis dans leur bureau pensent que tout va bien tant que les chiffres \u00e9voluent dans la bonne direction, d\u00e9plore Aubrey Gonsalves. Mais c\u2019est nous qui sommes sur le terrain, c\u2019est nous qui travaillons avec ces enfants qui ont v\u00e9cu de la violence et ces femmes qui ont surv\u00e9cu \u00e0 la maltraitance. Nos travailleuses et nos travailleurs prot\u00e8gent et sauvent des vies, ils soutiennent et renforcent les familles, mais nous avons besoin de temps et de ressources pour faire tout\u00a0\u00e7a.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe de n\u00e9gociation doit retourner \u00e0 la table le\u00a030\u00a0mai.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p><strong>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/strong><\/p>\n<p>Jesse Mintz, conseiller aux communications du SCFP<br \/>\n<a href=\"mailto:jmintz@cupe.ca\">jmintz@cupe.ca<\/a> | 416 704-9642<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Toronto (Ontario) \u2013 La client\u00e8le ne voit pas encore les fissures dans les services, mais les travailleuses et travailleurs essentiels de premi\u00e8re ligne et de soutien de la Soci\u00e9t\u00e9 d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de Toronto (SAET) les sentent se creuser depuis des ann\u00e9es. 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