






{"id":51086,"date":"2023-05-17T13:11:57","date_gmt":"2023-05-17T17:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/toronto-threatens-to-contract-flip-on-newly-unionized-crossing-guards\/"},"modified":"2023-05-18T11:31:40","modified_gmt":"2023-05-18T15:31:40","slug":"brigadieres-et-brigadiers-nouvellement-syndiques-toronto-menace-de-changer-de-fournisseur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/brigadieres-et-brigadiers-nouvellement-syndiques-toronto-menace-de-changer-de-fournisseur\/","title":{"rendered":"Brigadi\u00e8res et brigadiers nouvellement syndiqu\u00e9s : Toronto menace de changer de fournisseur"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Toronto (Ontario)<\/strong> \u2013\u00a0Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de lutte, d\u2019abord pour se syndiquer puis pour obtenir sa premi\u00e8re convention collective, un groupe de brigadi\u00e8res et brigadiers syndiqu\u00e9s se voit menac\u00e9 de transfert de contrat par le conseil municipal de Toronto. Le personnel de la Ville a fait une recommandation concernant la prochaine s\u00e9rie de contrats de brigadi\u00e8res et brigadiers scolaires. R\u00e9sultat, on pourrait ignorer 386 membres de la section locale\u00a05519 du SCFP en faveur de personnes non syndiqu\u00e9es \u00e0 statut\u00a0pr\u00e9caire.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009Il est encore temps de sauver ces emplois, il est encore temps pour les conseill\u00e8res et conseillers municipaux de Toronto de faire ce que doit, de tenir leur promesse d\u2019agir en employeur \u00e9quitable\u2009\u00bb, rappelle Dave Petten, pr\u00e9sident du Comit\u00e9 de coordination du secteur municipal au SCFP-Ontario, qui repr\u00e9sente 90 000 membres. \u00ab\u2009Nos membres ont fait preuve d\u2019un courage incroyable en se syndiquant pour avoir leur mot \u00e0 dire sur leur avenir. Et voil\u00e0 que la Ville de Toronto veut les priver de ce droit de parole et r\u00e9compenser plut\u00f4t des entreprises qui ne donnent pas voix au chapitre \u00e0 leur main-d\u2019\u0153uvre en leur accordant des contrats, des deniers\u00a0publics.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>On n\u00e9glige les brigadi\u00e8res et brigadiers, on les tient souvent pour acquis, jusqu\u2019\u00e0 ce que survienne une trag\u00e9die. M\u00eame avec le soutien des conseill\u00e8res et conseillers scolaires, la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e signifie qu\u2019il peut falloir plus d\u2019un an pour affecter une brigadi\u00e8re ou un brigadier aux intersections dangereuses une fois que celles-ci sont\u00a0identifi\u00e9es.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009On a vu ce qui s\u2019est pass\u00e9 dans d\u2019autres villes o\u00f9 on a essay\u00e9 de r\u00e9duire le salaire de ces personnes essentielles, ajoute M.\u00a0Petten. Ces municipalit\u00e9s n\u2019arrivent plus \u00e0 embaucher et \u00e0 retenir de la main-d\u2019\u0153uvre. Les intersections ne sont pas surveill\u00e9es. Et les familles en paient le prix. C\u2019est la voie qu\u2019est en train de choisir Toronto. Nous appelons les conseill\u00e8res et conseillers municipaux \u00e0 d\u00e9fendre nos membres et les services auxquels la population est en droit de\u00a0s\u2019attendre.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>La recommandation se rend devant le comit\u00e9 de l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale de la Ville, compos\u00e9 des conseill\u00e8res Alejandra Bravo et Lily Cheng et des conseillers Stephen Holyday, Josh Matlow, James Pasternak et Gord Perks. Ceux-ci se r\u00e9uniront le\u00a030\u00a0mai.<\/p>\n<p>Le travail des brigadi\u00e8res et des brigadiers est pr\u00e9caire et dangereux. Ceux-ci interagissent avec les conducteurs et les conductrices dans quelques-unes des intersections les plus fr\u00e9quent\u00e9es de la ville. Ils se mettent en danger pour prot\u00e9ger les gens les plus vuln\u00e9rables. Avant de se syndiquer, les membres du SCFP\u00a05519 n\u2019avaient pas de cong\u00e9s de maladie ni d\u2019avantages sociaux ad\u00e9quats, et ils n\u2019\u00e9taient pay\u00e9s que 15,68\u00a0$ l\u2019heure, \u00e0 peine plus que le salaire minimum. Ils ont fait des gains importants dans leur premi\u00e8re convention collective, comme une augmentation de salaire de quatorze pour cent, des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s et de meilleurs avantages sociaux couvrant les lunettes et les orth\u00e8ses. Cette entente avait \u00e9t\u00e9 ent\u00e9rin\u00e9e par une \u00e9crasante majorit\u00e9 des membres, soit\u00a096,4\u00a0%.<\/p>\n<p>\u00ab\u2009Nous ne sommes pas gourmands\u2009\u00bb, pr\u00e9cise Myra Chico, pr\u00e9sidente par int\u00e9rim du SCFP\u00a05519. \u00ab\u2009Nous voulons travailler; nous voulons assurer la s\u00e9curit\u00e9 des enfants et des personnes \u00e2g\u00e9es. Nous voulons un contrat \u00e9quitable, c\u2019est tout. Avoir investi autant de temps et d\u2019efforts pour se voir retirer nos droits parce que la Ville veut r\u00e9aliser des \u00e9conomies de bouts de chandelle sur le dos de sa main-d\u2019\u0153uvre, c\u2019est honteux. J\u2019esp\u00e8re que les conseill\u00e8res et conseillers municipaux prendront la bonne\u00a0d\u00e9cision.\u2009\u00bb<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p><b>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/b><\/p>\n<p>Jesse Mintz, conseiller aux communications du SCFP<br \/>\n<a href=\"mailto:jmintz@cupe.ca\">jmintz@cupe.ca<\/a> | 416 704-9642<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Toronto (Ontario) \u2013\u00a0Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de lutte, d\u2019abord pour se syndiquer puis pour obtenir sa premi\u00e8re convention collective, un groupe de brigadi\u00e8res et brigadiers syndiqu\u00e9s se voit menac\u00e9 de transfert de contrat par le conseil municipal de Toronto. 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