{"id":50320,"date":"2023-04-05T12:45:15","date_gmt":"2023-04-05T16:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/when-i-go-in-for-a-shift-my-kids-ask-me-when-theyll-see-me-again-workers-are-at-a-breaking-point-says-developmental-service-worker-on-strike\/"},"modified":"2023-04-06T12:49:08","modified_gmt":"2023-04-06T16:49:08","slug":"lorsque-je-pars-pour-le-travail-mes-enfants-me-demandent-quand-ils-me-reverront-les-travailleurs-sont-sur-le-point-de-flancher-daffirmer-une-travailleuse-des-services-aux-per","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/lorsque-je-pars-pour-le-travail-mes-enfants-me-demandent-quand-ils-me-reverront-les-travailleurs-sont-sur-le-point-de-flancher-daffirmer-une-travailleuse-des-services-aux-per\/","title":{"rendered":"\u00ab Lorsque je pars pour le travail, mes enfants me demandent quand ils me reverront. Les travailleurs sont sur le point de flancher \u00bb, d\u2019affirmer une travailleuse des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement en gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"

PORT COLBORNE (ONTARIO) \u2013\u00a0<\/strong>Les travailleurs des services aux personnes atteintes d\u2019un handicap de d\u00e9veloppement ont d\u00e9cid\u00e9 qu\u2019ils pr\u00e9f\u00e9raient se retrouver sur des lignes de piquetage que d\u2019\u00eatre pris au travail pendant des jours.<\/p>\n

Apr\u00e8s plus d\u2019un\u00a0an de n\u00e9gociation entre les quelque 100\u00a0membres de la section locale\u00a02276 du SCFP et Community Living Port Colborne-Wainfleet (CLPCW), les pourparlers ont achopp\u00e9 mercredi. Une seule question \u00e9tait en suspens, mais la direction a quand m\u00eame refus\u00e9 d\u2019aborder les pr\u00e9occupations des travailleurs et, \u00e0 00\u00a0h\u00a001 vendredi, les travailleurs seront en gr\u00e8ve.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous appelons cela \u00eatre \u2018pris au travail\u2019. Ce que cela signifie en fait c\u2019est que vous ne savez jamais quand vous pourrez retourner \u00e0 la maison. Vous entrez pour une journ\u00e9e de huit\u00a0heures mais s\u2019il n\u2019y a personne pour vous remplacer et s\u2019occuper des personnes dont vous prenez soin, vous ne pouvez pas rentrer \u00e0 la maison. Vous pouvez rester l\u00e0 pendant des heures et, parfois, des jours\u00a0\u00bb, d\u2019expliquer Liz\u00a0Reed, pr\u00e9sidente de la section locale\u00a02276 du SCFP. \u00ab\u00a0Il se peut que nous ayons des enfants qui attendent qu\u2019on vienne les chercher ou des parents qui ont besoin de soins. Mais notre employeur refuse de faire les investissements n\u00e9cessaires pour voir \u00e0 ce que notre personnel syndiqu\u00e9 de premi\u00e8re\u00a0ligne puisse travailler selon un horaire raisonnable ou de garantir que les employ\u00e9s qui doivent rester soient indemnis\u00e9s \u00e9quitablement.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Ce m\u00e9pris pour les besoins ou les droits des travailleurs repr\u00e9sente une tendance d\u00e9concertante chez Community Living Port Colborne-Wainfleet. Joanna\u00a0Mataya a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e directrice g\u00e9n\u00e9rale en 2021. Au cours d\u2019une ann\u00e9e moyenne avant son embauche, environ 15\u00a0griefs \u00e9taient d\u00e9pos\u00e9s contre CLPCW. En 2022, il y en a eu 60. La vaste majorit\u00e9 de ces griefs \u2013 plus de 90\u00a0pour cent \u2013 ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s \u00e0 l\u2019avantage des travailleurs par un arbitre tiers impartial.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous ne voulons pas \u00eatre en gr\u00e8ve. Nous voulons travailler avec les personnes qui ont besoin de nous. Mais on ne peut pas continuer ainsi, d\u2019expliquer Mme\u00a0Reed. Nous avons consacr\u00e9 nos carri\u00e8res \u00e0 ce domaine \u2013 mais on ne peut pas nous demander de sacrifier nos vies et les vies de nos familles pour un employeur qui ne nous a montr\u00e9 que du m\u00e9pris. Nous esp\u00e9rons que les personnes que nous soutenons, leurs familles et les membres de la collectivit\u00e9 se joindront \u00e0 nous pour exiger mieux de Community Living Port Colborne-Wainfleet.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Les travailleurs seront sur les lignes de piquetage au 545,\u00a0avenue Northland (\u00e0 l\u2019intersection de l\u2019avenue Northland et du chemin West Side) et au 750,\u00a0avenue Fielden (\u00e0 l\u2019intersection de l\u2019Autoroute\u00a03) entre 7\u00a0h\u00a000 et 19\u00a0h\u00a000.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Jesse Mintz, conseill\u00e8re aux communications du SCFP, au 416\u00a0704-9642 ou \u00e0 jmintz@cupe.ca<\/a><\/p>\n

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