{"id":47412,"date":"2022-10-11T09:04:45","date_gmt":"2022-10-11T13:04:45","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=47412"},"modified":"2022-10-14T11:35:38","modified_gmt":"2022-10-14T15:35:38","slug":"les-travailleurs-et-travailleuses-de-leducation-toujours-a-la-table-des-negociations-demandent-un-rapport-de-non-conciliation-pour-conclure-un-accord-favorisant-la-reussite-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-travailleurs-et-travailleuses-de-leducation-toujours-a-la-table-des-negociations-demandent-un-rapport-de-non-conciliation-pour-conclure-un-accord-favorisant-la-reussite-de\/","title":{"rendered":"Les travailleurs et travailleuses de l\u2019\u00e9ducation, toujours \u00e0 la table des n\u00e9gociations, demandent \u00ab un rapport de non-conciliation \u00bb pour conclure un accord favorisant la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves et de bons emplois"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Toronto (Ontario)<\/strong> \u2013 Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation les moins bien pay\u00e9(e)s de l&rsquo;Ontario restent solidaires dans leur lutte pour la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves et de bons emplois.<\/p>\n<p>Le Comit\u00e9 de n\u00e9gociation central des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation a repris les pourparlers hier, s&rsquo;attendant \u00e0 voir une d\u00e9marche qui r\u00e9pondrait au double objectif des travailleurs et travailleuses, \u00e0 savoir un meilleur salaire et de meilleurs services.<\/p>\n<p>Selon les r\u00e9sultats du vote de gr\u00e8ve historique de lundi, 45 433 des 55 000 travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne du SCFP se sont exprim\u00e9(e)s et 43 821 d\u2019entre eux et elles, soit un pourcentage \u00e9crasant de 96,5 %, ont vot\u00e9 \u00ab oui \u00bb pour envoyer un message fort au gouvernement Ford :<\/p>\n<ul>\n<li>Les compressions dans le secteur de l&rsquo;\u00e9ducation ne sont pas acceptables.<\/li>\n<li>Il est urgent d\u2019augmenter la dotation en travailleurs et travailleuses de l\u2019\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne pour assurer la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves.<\/li>\n<li>Il est temps que nous obtenions une augmentation de salaire significative.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab Nous sommes rest\u00e9(e)s \u00e0 la table deux jours de plus \u00e0 attendre que le gouvernement et les conseils scolaires nous reviennent avec une offre raisonnable. Mais, ils ont refus\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Laura Walton, aide-enseignante et pr\u00e9sidente du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO) du SCFP. \u00ab Ils n&rsquo;ont pas boug\u00e9 d\u2019un pouce sur les principales questions. Nous nous retrouvons donc dans une position o\u00f9 nous devons demander un rapport de non-conciliation et accro\u00eetre la pression pour parvenir \u00e0 un r\u00e8glement n\u00e9goci\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il leur est encore possible de revenir \u00e0 la table et de se montrer raisonnables\u00a0\u00bb, de dire Mme Walton. \u00ab Nous demandons aux conseillers et conseill\u00e8res scolaires et au gouvernement Ford de nous fournir plus de dates de n\u00e9gociation et de proposer de v\u00e9ritables bonifications. Nous sommes ici pour obtenir une entente n\u00e9goci\u00e9e qui r\u00e9ponde aux besoins des \u00e9l\u00e8ves et des travailleurs et travailleuses de premi\u00e8re ligne \u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation ont besoin d&rsquo;une augmentation salariale significative. Nous la m\u00e9ritons\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Walton. \u00ab Les \u00e9l\u00e8ves et les parents m\u00e9ritent des garanties sur les niveaux de service et une meilleure dotation en personnel dans les \u00e9coles. La population ontarienne soutient ces deux revendications pour la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves et de bons emplois, mises de l\u2019avant par les travailleurs et travailleuses de l\u2019\u00e9ducation\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0En tant que premier ministre de la province la plus riche du Canada, Doug Ford a le pouvoir et les ressources n\u00e9cessaires pour accepter nos revendications raisonnables, n\u00e9cessaires et abordables, d\u00e8s maintenant\u00a0\u00bb, a ajout\u00e9 Mme Walton. \u00ab\u00a0S&rsquo;il le fait, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation les moins bien pay\u00e9(e)s qui ne gagnent en moyenne que 39 000 dollars par an, n&rsquo;auront pas \u00e0 faire la gr\u00e8ve pour joindre les deux bouts et d\u00e9fendre les services offerts aux \u00e9l\u00e8ves contre les compressions de Doug Ford\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Faits en bref<\/strong><\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce qu\u2019un rapport de non-conciliation? Selon le <a href=\"https:\/\/www.ontario.ca\/page\/collective-bargaining#section-3\">site<\/a> Web du minist\u00e8re du Travail, si le syndicat et l&#8217;employeur ne parviennent pas \u00e0 s\u2019entendre au cours de la conciliation, le conciliateur et la conciliatrice rend compte du r\u00e9sultat au(\u00e0 la) ministre du Travail et ce(cette) dernier(derni\u00e8re) envoie un avis \u00e9crit aux parties. En g\u00e9n\u00e9ral, cet avis indique qu&rsquo;un bureau de conciliation ne sera pas nomm\u00e9. C&rsquo;est ce que l&rsquo;on appelle commun\u00e9ment un rapport \u00ab de non-conciliation \u00bb. Apr\u00e8s l&rsquo;envoi de l&rsquo;avis par le(la) ministre, le syndicat et l&#8217;employeur continuent d&rsquo;avoir l&rsquo;obligation de n\u00e9gocier de bonne foi et de tenter d\u2019intervenir une entente.<\/p>\n<p>Plus de 70 % des 55 000 travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne de l&rsquo;Ontario sont des femmes. Plus de la moiti\u00e9 d\u2019entre eux et elles ont au moins un emploi suppl\u00e9mentaire pour joindre les deux bouts et 60 % sont licenci\u00e9(e)s chaque \u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation n\u00e9gocient pour garantir\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Un nombre suffisant d&rsquo;aides-enseignant(e)s pour que tous les \u00e9l\u00e8ves b\u00e9n\u00e9ficient du soutien dont ils et elles ont besoin et pour que les \u00e9coles cessent de renvoyer les enfants \u00e0 la maison parce qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas suffisamment d&rsquo;A.-E.<\/li>\n<li>Un(e) \u00e9ducateur et \u00e9ducatrice de la petite enfance pr\u00e9sent(e) dans chaque classe de maternelle afin que tous les enfants de quatre et cinq ans b\u00e9n\u00e9ficient du soutien \u00e0 l&rsquo;apprentissage par le jeu, particuli\u00e8rement n\u00e9cessaire apr\u00e8s deux ans d&rsquo;isolement en raison de la pand\u00e9mie.<\/li>\n<li>Un nombre suffisant de bibliotechnicien(ne)s pour que les biblioth\u00e8ques scolaires soient ouvertes et que les enfants aient la possibilit\u00e9 de lire en permanence.<\/li>\n<li>Un nombre suffisant de concierges pour assurer la propret\u00e9 des \u00e9coles et suffisamment de pr\u00e9pos\u00e9(e)s \u00e0 l\u2019entretien et de gens de m\u00e9tier pour commencer \u00e0 s&rsquo;attaquer \u00e0 l&rsquo;arri\u00e9r\u00e9 de r\u00e9parations de 16 milliards de dollars.<\/li>\n<li>Un nombre ad\u00e9quat de secr\u00e9taires dans les bureaux d&rsquo;\u00e9cole et suffisamment de surveillant(e)s de caf\u00e9t\u00e9ria pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le gouvernement de Doug Ford a r\u00e9duit le financement de l&rsquo;\u00e9ducation de 800 $ par \u00e9l\u00e8ve pendant son premier mandat. Avec deux millions d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves dans les \u00e9coles de l&rsquo;Ontario, cela se traduit par une r\u00e9duction de 1,6 milliard de dollars au cours de cette ann\u00e9e seulement.<\/p>\n<p>De 2012 \u00e0 2021, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation les moins bien pay\u00e9(e)s ont subi une baisse de salaire de 11 %.<\/p>\n<p>Selon le rapport du Bureau de la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re de la semaine derni\u00e8re, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation risquent de perdre encore 11,3 %. Autrement dit, les politiques du gouvernement Ford feront en sorte que les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation les moins bien pay\u00e9(e)s subiront une baisse de salaire de 22 % sur une p\u00e9riode de 13 ans.<\/p>\n<p>Les travailleurs et travailleuses revendiquent une augmentation de salaire de 3,25 $ l&rsquo;heure. L&rsquo;offre du gouvernement Ford n&rsquo;est que de 33 \u00a2 \u00e0 53 \u00a2 l&rsquo;heure, soit l&rsquo;\u00e9quivalent du co\u00fbt de moins d&rsquo;un r\u00e9servoir d&rsquo;essence par mois.<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>Ken Marciniec<\/p>\n<p>Service des communications du SCFP<\/p>\n<p>kmarciniec@cupe.ca| |416-803-6066 (cellulaire)[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Toronto (Ontario) \u2013 Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation les moins bien pay\u00e9(e)s de l&rsquo;Ontario restent solidaires dans leur lutte pour la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves et de bons emplois. 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