






{"id":47034,"date":"2022-08-26T23:24:33","date_gmt":"2022-08-27T03:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/education-workers-request-conciliation-as-ford-government-fails-students\/"},"modified":"2022-08-30T11:36:23","modified_gmt":"2022-08-30T15:36:23","slug":"les-travailleurs-et-travailleuses-de-leducation-deposent-une-demande-de-conciliation-alors-que-le-gouvernement-ford-laisse-tomber-les-eleves","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-travailleurs-et-travailleuses-de-leducation-deposent-une-demande-de-conciliation-alors-que-le-gouvernement-ford-laisse-tomber-les-eleves\/","title":{"rendered":"Les travailleurs et travailleuses de l\u2019\u00e9ducation d\u00e9posent une demande de conciliation alors que le gouvernement Ford laisse tomber les \u00e9l\u00e8ves"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]<strong>TORONTO, ON \u2013<\/strong> Aujourd&rsquo;hui, 55 000 travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation, membres du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO) du SCFP ont d\u00e9pos\u00e9 une demande de conciliation.<\/p>\n<p>Voici la d\u00e9claration de Laura Walton, aide-enseignante et pr\u00e9sidente du CSCSO du SCFP :<\/p>\n<p>\u00ab Depuis le 3 juin, date \u00e0 laquelle nous avons signifi\u00e9 l&rsquo;avis de n\u00e9gocier notre prochaine convention collective avec le Conseil des associations de conseillers scolaires (CACS) et le gouvernement de l&rsquo;Ontario, mes 55 000 coll\u00e8gues et moi luttons pour obtenir des salaires d\u00e9cents, une augmentation des services offerts aux \u00e9l\u00e8ves et un r\u00e9investissement dans l&rsquo;\u00e9ducation publique apr\u00e8s une d\u00e9cennie de compressions gouvernementales qui ne font que provoquer l&rsquo;instabilit\u00e9.<\/p>\n<p>Tout ce qu\u2019a propos\u00e9 le ministre de l&rsquo;\u00c9ducation, Stephen Lecce, cet \u00e9t\u00e9, se r\u00e9sume \u00e0 une offre irrespectueuse qui cimenterait les r\u00e9ductions r\u00e9elles du financement par \u00e9l\u00e8ve du gouvernement Ford qui ont mis \u00e0 rude \u00e9preuve les enfants, les familles et les travailleurs et travailleuses, alors que c\u2019\u00e9tait tout \u00e0 fait \u00e9vitable.<\/p>\n<p>Compte tenu de l\u2019inflation \u00e9lev\u00e9e que nous connaissons tous(toutes), les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation qui ne gagnent en moyenne que 39 000 dollars par an ne peuvent se permettre d&rsquo;accepter une autre baisse de salaire.<\/p>\n<p>Il est encore temps pour Stephen Lecce et Doug Ford de demander \u00e0 leurs repr\u00e9sentant(e)s \u00e0 la table d&rsquo;accepter nos revendications raisonnables, n\u00e9cessaires et abordables pour la r\u00e9ussite des \u00e9l\u00e8ves et de bons emplois ou de faire \u00e0 tout le moins une offre respectueuse.<\/p>\n<p>Puisque le ministre de l&rsquo;\u00c9ducation perd son temps \u00e0 semer la peur et \u00e0 se tromper dans ses calculs, nous avons d\u00e9pos\u00e9 une demande de conciliation dans l&rsquo;espoir qu&rsquo;une tierce partie puisse aider \u00e0 recentrer le gouvernement et les patron(ne)s des conseils scolaires sur la conclusion d&rsquo;une convention collective \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Au cours des 85 derniers jours, les n\u00e9gociateurs et n\u00e9gociatrices de Stephen Lecce et de Doug Ford ne nous ont rencontr\u00e9s que huit fois.<\/p>\n<p>Dans quatre jours, les \u00e9l\u00e8ves n&rsquo;auront plus aucune garantie de service.<\/p>\n<p>Dans cinq jours, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation n&rsquo;auront rien pour emp\u00eacher une nouvelle d\u00e9valuation de leurs salaires et les conseils scolaires auront encore des difficult\u00e9s \u00e0 recruter et \u00e0 retenir les employ\u00e9(e)s en raison des bas salaires.<\/p>\n<p>Le gouvernement et les patron(ne)s des conseils scolaires n&rsquo;ont propos\u00e9 que sept jours, dans les 60 prochains jours, pour rencontrer et n\u00e9gocier avec les travailleurs et travailleuses qui sont l&rsquo;\u00e9pine dorsale des \u00e9coles de vos enfants.<\/p>\n<p>Il est regrettable que le gouvernement Ford ne se soit pas encore montr\u00e9 s\u00e9rieux dans sa volont\u00e9 d&rsquo;assurer les arri\u00e8res des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation ou de passer \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n<p>Les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation demeurent n\u00e9anmoins pr\u00eat(e)s \u00e0 discuter et \u00e0 n\u00e9gocier une bonne entente pour les \u00e9l\u00e8ves, les familles, les communaut\u00e9s ontariennes et les un(e)s, les autres \u00bb.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Faits en bref :<\/p>\n<ul>\n<li>La conciliation est un processus par lequel un(e) conciliateur et conciliatrice est nomm\u00e9(e) par le minist\u00e8re du Travail pour rencontrer le Comit\u00e9 de n\u00e9gociation central des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation et les repr\u00e9sentant(e)s du CACS et de la Couronne afin de tenter d&rsquo;aider les deux parties \u00e0 intervenir une convention collective.<\/li>\n<li>Le Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) calcule que le gouvernement progressiste-conservateur de Doug Ford a r\u00e9duit le financement de l&rsquo;\u00e9ducation de 800 $ par \u00e9l\u00e8ve (ajust\u00e9 en fonction de l&rsquo;inflation) pendant son premier mandat. Avec deux millions d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves dans les \u00e9coles de l&rsquo;Ontario, cela se traduit par une r\u00e9duction de 1,6 milliard de dollars au cours de cette ann\u00e9e seulement, une somme qui pourrait contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le soutien aux \u00e9l\u00e8ves et \u00e0 augmenter les niveaux de dotation afin de garantir la prestation de service et \u00e0 augmenter les salaires des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/li>\n<li>De 2012 \u00e0 la fin de 2021, les augmentations de salaire des travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;Ontario n&rsquo;ont totalis\u00e9 que 8,8 %. Au cours de la m\u00eame p\u00e9riode, selon les donn\u00e9es des documents budg\u00e9taires du gouvernement de l&rsquo;Ontario, l&rsquo;inflation totale \u00e9tait de 19,5 %. Autrement dit, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation ont d\u00e9j\u00e0 subi une baisse de salaire de 10,7 %.<\/li>\n<li>En septembre et octobre 2021, les travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation du SCFP-CSCSO ont compl\u00e9t\u00e9 une enqu\u00eate sur la fa\u00e7on dont les bas salaires affectent leur vie et 51,4 % des r\u00e9pondant(e)s ont d\u00e9clar\u00e9 qu&rsquo;ils avaient d\u00fb occup\u00e9 au moins un emploi suppl\u00e9mentaire pour joindre les deux bouts; 91% ont d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9prouv\u00e9 au moins une forme de difficult\u00e9s financi\u00e8res; 60 % sont licenci\u00e9(e)s chaque \u00e9t\u00e9, la majorit\u00e9 d\u2019entre eux(elles) comptant sur l&rsquo;assurance-emploi pour survivre (m\u00eame dans le meilleur des cas, celle-ci ne remplace que 55 % des gains admissibles); 41 % ont pay\u00e9 une facture en retard parce que leur salaire ne suffit pas \u00e0 pourvoir \u00e0 leurs besoins; 24 % ont confirm\u00e9 avoir eu du mal \u00e0 payer l&rsquo;essence ou le transport en commun (et ce, avant la r\u00e9cente flamb\u00e9e des prix de l&rsquo;essence); 27 % ont d\u00e9clar\u00e9 avoir d\u00fb coup\u00e9 sur la nourriture (\u00e9galement avant l&rsquo;explosion de l&rsquo;inflation en 2022).<\/li>\n<li>Les travailleurs et travailleuses revendiquent une augmentation de 3,25 $ de l&rsquo;heure pour un groupe qui ne gagne en moyenne que 39 000 $ par an. L&rsquo;offre du gouvernement Ford n&rsquo;est que de 33 \u00a2 \u00e0 53 \u00a2 l&rsquo;heure, soit l&rsquo;\u00e9quivalent du co\u00fbt de moins d&rsquo;un r\u00e9servoir d&rsquo;essence par mois.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-30-<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ken Marciniec<\/p>\n<p>Service des communications du SCFP<\/p>\n<p>kmarciniec@cupe.ca<\/p>\n<p>416-803-6066 (cellulaire)[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]TORONTO, ON \u2013 Aujourd&rsquo;hui, 55 000 travailleurs et travailleuses de l&rsquo;\u00e9ducation, membres du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO) du SCFP ont d\u00e9pos\u00e9 une demande de conciliation. 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