{"id":46829,"date":"2022-07-18T13:29:35","date_gmt":"2022-07-18T17:29:35","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/brampton-hospital-nurses-psws-other-staff-subject-to-high-rates-of-race-based-violence\/"},"modified":"2022-07-25T10:17:52","modified_gmt":"2022-07-25T14:17:52","slug":"les-infirmiers-les-preposes-aux-services-de-soutien-a-la-personne-et-dautres-membres-du-personnel-hospitalier-de-brampton-sont-victimes-de-taux-eleves-de-violence-a-caractere-raciste-au-trav","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-infirmiers-les-preposes-aux-services-de-soutien-a-la-personne-et-dautres-membres-du-personnel-hospitalier-de-brampton-sont-victimes-de-taux-eleves-de-violence-a-caractere-raciste-au-trav\/","title":{"rendered":"Les infirmiers, les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne et d\u2019autres membres du personnel hospitalier de Brampton sont victimes de taux \u00e9lev\u00e9s de violence \u00e0 caract\u00e8re raciste au travail, selon une nouvelle enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par le SCFP"},"content":{"rendered":"

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L\u2019enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Oracle Research au nom du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) du 17 au 24\u00a0mai r\u00e9v\u00e8le une inqui\u00e9tante recrudescence, en pleine pand\u00e9mie, de la violence physique et sexuelle contre le personnel hospitalier majoritairement f\u00e9minin.<\/p>\n

Les chiffres concernant les agressions sexuelles et \u00e0 caract\u00e8re raciste pour les h\u00f4pitaux de Brampton (qui font partie d\u2019une enqu\u00eate \u00e0 plus grande \u00e9chelle effectu\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 800\u00a0membres du secteur hospitalier de Toronto \/ de la RGT du SCFP) sont choquants.<\/p>\n

Quarante-neuf pour cent des infirmiers auxiliaires autoris\u00e9s, du personnel de nettoyage, du personnel de bureau et autres de Brampton \/ de la RGT ayant particip\u00e9 \u00e0 l\u2019enqu\u00eate s\u2019identifient comme \u00e9tant racis\u00e9s. Soixante-douze pour cent d\u2019entre eux rapportent \u00eatre victimes de harc\u00e8lement ou d\u2019agressions en raison de leur race ou de leur apparence. C\u2019est l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 que la moyenne de soixante-et-onze pour cent pour l\u2019enqu\u00eate provinciale du SCFP aupr\u00e8s de plus de 2 300 membres du personnel hospitalier aux quatre coins de l\u2019Ontario.<\/p>\n

Quarante-et-un\u00a0pour cent de toutes les cat\u00e9gories de travailleurs hospitaliers de Brampton ont subi du harc\u00e8lement sexuel et trente-trois\u00a0pour cent ont subi des agressions sexuelles.<\/p>\n

L\u2019enqu\u00eate a \u00e9galement conclu que 55\u00a0% des r\u00e9pondants de Brampton \/ de la RGT ont subi de la violence physique. Cinquante-deux\u00a0pour cent ont \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins d\u2019une hausse des incidents violents pendant la pand\u00e9mie de la COVID-19. Cinquante-trois\u00a0pour cent ont rapport\u00e9 se sentir d\u00e9prim\u00e9s et \u00e9puis\u00e9s \u00e9motionnellement en raison des conditions g\u00e9n\u00e9rales au travail.<\/p>\n

Seize\u00a0pour cent rapportent une augmentation de l\u2019utilisation des armes \u00e0 feu ou des couteaux contre le personnel.<\/p>\n

Il y a environ 4\u00a0100\u00a0membres du personnel qui travaillent au William Osler Health System. Si on extrapolait les conclusions de l\u2019enqu\u00eate pour refl\u00e9ter ce total, plus de 2\u00a0200\u00a0membres du personnel hospitalier seraient agress\u00e9s physiquement au travail pendant la pand\u00e9mie. De ce nombre, plus de 1\u00a0400 de ces agressions seraient \u00e0 caract\u00e8re raciste.<\/p>\n

\u00ab La plus effroyable de toutes les projections est que plus de 1\u00a0300\u00a0membres du personnel du William Osler seraient victimes d\u2019agressions sexuelles sur leur lieu de travail. Que les h\u00f4pitaux soient devenus des lieux de travail de plus en plus toxiques et dangereux o\u00f9 des centaines de femmes sont battues, agress\u00e9es sexuellement et racis\u00e9es chaque jour est une r\u00e9alit\u00e9 qui donne \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir. C\u2019est un niveau de violence que le premier ministre provincial, le ministre de la Sant\u00e9 et les h\u00f4pitaux ne peuvent plus ignorer. Ils doivent y mettre fin \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Sharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario du\u00a0SCFP (CSHO-SCFP).<\/p>\n

Cette recrudescence de la violence faite aux femmes, dont une grande partie est \u00e0 caract\u00e8re raciste, survient dans un contexte de p\u00e9nuries de personnel et de postes vacants jamais vus dans les h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario qui comptent le moins de personnel et de lits par rapport \u00e0 la population de tous les pays\u00a0d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n

\u00ab Cela signifie que le public attend dans des h\u00f4pitaux bond\u00e9s, que les patients et patientes sont renvoy\u00e9es chez eux alors qu\u2019ils et elles sont encore gravement malades ou sans m\u00eame avoir \u00e9t\u00e9 soign\u00e9(e)s. Leur famille est inqui\u00e8te et en col\u00e8re quant \u00e0 l\u2019acc\u00e8s et \u00e0 la qualit\u00e9 des soins. Une dotation r\u00e9duite au minimum et des membres du personnel qui travaillent seul(e)s dans des circonstances o\u00f9 ils et elles sont tr\u00e8s vuln\u00e9rables aux agressions est devenue la normalit\u00e9. En raison des lourdes charges de travail, de la p\u00e9nurie de personnel et des risques de violence, plusieurs\u00a0IAA,\u00a0PSSP, brancardiers et brancardi\u00e8res, pr\u00e9pos\u00e9s et pr\u00e9pos\u00e9es au nettoyage, employ\u00e9s et employ\u00e9es de bureau choisissent malheureusement de quitter leur emploi \u00e0 l\u2019h\u00f4pital \u00bb, d\u00e9clare Dave Verch,\u00a0IAA\u00a0chevronn\u00e9 et premier vice-pr\u00e9sident du\u00a0CSHO-SCFP.<\/p>\n

Les recommandations visant \u00e0 freiner la violence faite au personnel hospitalier commencent par la tol\u00e9rance z\u00e9ro et doivent inclure une prise en charge provinciale correspondant \u00e0 tout le moins au co\u00fbt de l\u2019inflation pour augmenter la dotation en personnel afin que nul(le) ne travaille seul(e) et pour accro\u00eetre le nombre de lits pour mettre fin aux soins dans les\u00a0couloirs.<\/p>\n

En Ontario, le SCFP repr\u00e9sente 50 000 membres du personnel hospitalier travaillant dans 120 sites de 65 associations d\u2019h\u00f4pitaux.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP<\/p>\n

416 559-9300 |\u00a0 syeadon@cupe.ca<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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