{"id":46663,"date":"2022-07-05T09:25:32","date_gmt":"2022-07-05T13:25:32","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/ontario-hospital-staff-subjected-to-a-disturbing-pandemic-surge-in-physical-and-sexual-violence\/"},"modified":"2022-07-06T14:44:05","modified_gmt":"2022-07-06T18:44:05","slug":"le-personnel-hospitalier-de-lontario-est-victime-dune-pandemie-pour-le-moins-inquietante-de-violence-physique-et-sexuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/le-personnel-hospitalier-de-lontario-est-victime-dune-pandemie-pour-le-moins-inquietante-de-violence-physique-et-sexuelle\/","title":{"rendered":"Le personnel hospitalier de l\u2019Ontario est victime d\u2019une pand\u00e9mie pour le moins inqui\u00e9tante de violence physique et sexuelle, selon une nouvelle enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par le SCFP"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]<strong>TORONTO (ONTARIO)<\/strong> \u2013\u00a0Les tensions induites par la pand\u00e9mie et la p\u00e9nurie de personnel hospitalier sans pr\u00e9c\u00e9dent alimentent des taux de violence d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9s, notamment le harc\u00e8lement sexuel et les agressions, \u00e0 l\u2019encontre du personnel hospitalier \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine de l\u2019Ontario, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une nouvelle enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e aupr\u00e8s de 2 300 infirmiers et infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es (<span class=\"caps\">IAA<\/span>) de premi\u00e8re ligne,\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>, brancardiers et brancardi\u00e8res, pr\u00e9pos\u00e9(e)s au nettoyage et autres membres du personnel hospitalier de premi\u00e8re\u00a0ligne.<\/p>\n<p>L\u2019enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par\u00a0<em>Oracle Research<\/em>\u00a0au nom du\u00a0<span class=\"caps\">SCFP<\/span>\u00a0du 17 au 24 mai r\u00e9v\u00e8le une inqui\u00e9tante recrudescence de la violence physique et sexuelle faite aux femmes et des agressions \u00e0 caract\u00e8re raciste ainsi qu\u2019une forte hausse de l\u2019utilisation d\u2019armes telles que des fusils et des couteaux contre le personnel hospitalier. Selon l\u2019enqu\u00eate, 63 % des r\u00e9pondants et r\u00e9pondantes ont subi des violences physiques et 53 % signalent une augmentation de la violence \u00e0 leur \u00e9gard ou \u00e0 l\u2019encontre d\u2019un(e) coll\u00e8gue pendant la pand\u00e9mie de\u00a0<span class=\"caps\">COVID<\/span>-19.<\/p>\n<p>Les chiffres concernant les agressions sexuelles et \u00e0 caract\u00e8re raciste sont particuli\u00e8rement\u00a0choquants.<\/p>\n<p>Soixante et onze pour cent des travailleurs et travailleuses racis\u00e9es disent \u00eatre victimes de harc\u00e8lement ou d\u2019abus en raison de leur race ou de leur apparence. Toutes cat\u00e9gories confondues, 49 % des membres du personnel hospitalier sont victimes de harc\u00e8lement sexuel et 36 % d\u2019agressions\u00a0sexuelles.<\/p>\n<p>Il est tout aussi alarmant de constater que 18 % signalent une augmentation de l\u2019utilisation d\u2019armes \u00e0 feu ou de couteaux contre le\u00a0personnel.<\/p>\n<p>Environ 85 % des 247 000 Ontariens et Ontariennes qui travaillent dans nos h\u00f4pitaux sont des femmes. Lorsque l\u2019on extrapole les r\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate \u00e0 l\u2019ensemble de la main-d\u2019\u0153uvre, environ 155 610 membres du personnel hospitalier seraient agress\u00e9(e)s physiquement au travail, chaque ann\u00e9e. De ce nombre, 61 379 agressions seraient \u00e0 caract\u00e8re\u00a0raciste.<\/p>\n<p>\u00ab La plus effroyable de toutes les projections est que 88 920 membres du personnel hospitalier seraient victimes d\u2019agressions sexuelles sur leur lieu de travail. Que les h\u00f4pitaux soient devenus des lieux de travail de plus en plus toxiques et dangereux o\u00f9 des centaines de femmes sont battues, agress\u00e9es sexuellement et racis\u00e9es chaque jour est une r\u00e9alit\u00e9 qui donne \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir. C\u2019est un niveau de violence que le premier ministre provincial, le ministre de la Sant\u00e9 et les h\u00f4pitaux ne peuvent plus ignorer. Ils doivent y mettre fin \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Sharon Richer, secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du Conseil des syndicats d\u2019h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario (<span class=\"caps\">CSHO<\/span>&#8211;<span class=\"caps\">SCFP<\/span>) du\u00a0<span class=\"caps\">SCFP<\/span>.<\/p>\n<p>Cette recrudescence de la violence faite aux femmes, dont une grande partie est \u00e0 caract\u00e8re raciste, survient dans un contexte de p\u00e9nuries de personnel et de postes vacants jamais vus dans les h\u00f4pitaux de l\u2019Ontario qui comptent le moins de personnel et de lits par rapport \u00e0 la population de tous les pays\u00a0d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n<p>\u00ab Cela signifie que le public attend dans des h\u00f4pitaux bond\u00e9s, que les patients et patientes sont renvoy\u00e9es chez eux alors qu\u2019ils et elles sont encore gravement malades ou sans m\u00eame avoir \u00e9t\u00e9 soign\u00e9(e)s. Leur famille est inqui\u00e8te et en col\u00e8re quant \u00e0 l\u2019acc\u00e8s et \u00e0 la qualit\u00e9 des soins. Une dotation r\u00e9duite au minimum et des membres du personnel qui travaillent seul(e)s dans des circonstances o\u00f9 ils et elles sont tr\u00e8s vuln\u00e9rables aux agressions est devenue la normalit\u00e9. En raison des lourdes charges de travail, de la p\u00e9nurie de personnel et des risques de violence, plusieurs\u00a0<span class=\"caps\">IAA<\/span>,\u00a0<span class=\"caps\">PSSP<\/span>, brancardiers et brancardi\u00e8res, pr\u00e9pos\u00e9s et pr\u00e9pos\u00e9es au nettoyage, employ\u00e9s et employ\u00e9es de bureau choisissent malheureusement de quitter leur emploi \u00e0 l\u2019h\u00f4pital \u00bb, d\u00e9clare Dave Verch,\u00a0<span class=\"caps\">IAA<\/span>\u00a0chevronn\u00e9 et premier vice-pr\u00e9sident du\u00a0<span class=\"caps\">CSHO<\/span>&#8211;<span class=\"caps\">SCFP<\/span>.<\/p>\n<p>Les recommandations visant \u00e0 freiner la violence faite au personnel hospitalier commencent par la tol\u00e9rance z\u00e9ro et doivent inclure une prise en charge provinciale correspondant \u00e0 tout le moins au co\u00fbt de l\u2019inflation pour augmenter la dotation en personnel afin que nul(le) ne travaille seul(e) et pour accro\u00eetre le nombre de lits pour mettre fin aux soins dans les\u00a0couloirs.<\/p>\n<p>En Ontario, le SCFP repr\u00e9sente 50 000 membres du personnel hospitalier travaillant dans 120 sites de 65 associations d&rsquo;h\u00f4pitaux.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">-30-<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n<p>Stella Yeadon\u00a0 Service des communications du SCFP<\/p>\n<p>416 559-9300 | <a href=\"mailto:%09syeadon@cupe.ca\">syeadon@cupe.ca<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]TORONTO (ONTARIO) \u2013\u00a0Les tensions induites par la pand\u00e9mie et la p\u00e9nurie de personnel hospitalier sans pr\u00e9c\u00e9dent alimentent des taux de violence d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9s, notamment le harc\u00e8lement sexuel et les agressions, \u00e0 l\u2019encontre du personnel hospitalier \u00e0 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