






{"id":46242,"date":"2022-06-03T09:08:04","date_gmt":"2022-06-03T13:08:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=46242"},"modified":"2022-06-03T12:56:56","modified_gmt":"2022-06-03T16:56:56","slug":"les-travailleurs-de-leducation-disent-au-premier-ministre-provincial-qui-se-targue-de-passer-a-laction-concluez-une-entente-equitable-maintenant-pour-eviter-des-boule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-travailleurs-de-leducation-disent-au-premier-ministre-provincial-qui-se-targue-de-passer-a-laction-concluez-une-entente-equitable-maintenant-pour-eviter-des-boule\/","title":{"rendered":"Les travailleurs de l\u2019\u00e9ducation disent au premier ministre provincial qui se targue de \u00ab passer \u00e0 l\u2019action \u00bb : concluez une entente \u00e9quitable maintenant pour \u00e9viter des bouleversements dans les salles de classe en septembre"},"content":{"rendered":"<section class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]<strong>WINDSOR (Ontario) \u2013<\/strong> Les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne sont pr\u00eats \u00e0 se battre pour obtenir ce dont les \u00e9l\u00e8ves ont besoin en classe et ce dont ils ont eux-m\u00eames besoin pour encore mieux faire leur travail.<\/p>\n<p>Au lendemain d&rsquo;une \u00e9lection provinciale qui a vu le premier ministre Doug Ford affirmer sans \u00e9quivoque aux travailleurs \u00ab j\u2019assurerai toujours vos arri\u00e8res \u00bb et promettre \u00e0 maintes reprises de \u00ab passer \u00e0 l\u2019action \u00bb, et 90 jours avant le d\u00e9but de la prochaine ann\u00e9e scolaire, 55 000 travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation partout en Ontario le prennent au mot alors qu&rsquo;ils lui signifient leur avis de n\u00e9gocier.<\/p>\n<p>\u00ab Le moment est venu d&rsquo;\u00e9viter les bouleversements dans les salles de classe en septembre \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Laura Walton, pr\u00e9sidente du Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO) du SCFP. \u00ab Les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation du SCFP sont pr\u00eats \u00e0 n\u00e9gocier une entente qui prot\u00e8ge et \u00e9largit les services offerts aux \u00e9l\u00e8ves tout en augmentant les salaires des travailleurs les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s du syst\u00e8me \u00e9ducatif. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Le premier ministre provincial r\u00e9\u00e9lu peut \u00e9viter des bouleversements pour les \u00e9l\u00e8ves cet automne, a observ\u00e9 Mme Walton. Il devrait demander \u00e0 ses n\u00e9gociateurs de s&rsquo;asseoir avec nous d\u00e8s maintenant pour conclure une entente qui priorise les \u00e9l\u00e8ves et les travailleurs. \u00bb<\/p>\n<p>Des ann\u00e9es de sous-financement syst\u00e9mique et structurel de la part du gouvernement conservateur, et du gouvernement lib\u00e9ral qui l\u2019a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9, ont entra\u00een\u00e9 une p\u00e9nurie de personnel et des salaires insoutenables pour les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation. Les revendications de ces derniers, si elles sont satisfaites, permettront de r\u00e9soudre ces probl\u00e8mes syst\u00e9miques afin de combler les besoins des \u00e9l\u00e8ves et de cr\u00e9er de bons emplois pour les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation, deux objectifs qui profiteront \u00e0 toutes les communaut\u00e9s de la province.<\/p>\n<p>\u00ab Les concierges doivent savoir qu&rsquo;ils seront assez nombreux pour combattre la prochaine vague de COVID-19. Les employ\u00e9s de bureau arrivent t\u00f4t et restent tard, sans \u00eatre pay\u00e9s, pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves et le bon fonctionnement de nos \u00e9coles. Les aides-enseignants constatent qu&rsquo;il faut en embaucher davantage pour fournir le soutien individuel dont les \u00e9l\u00e8ves ont besoin et que les parents exigent. Les \u00e9ducateurs de la petite enfance doivent \u00eatre pr\u00e9sents dans toutes les classes de maternelle afin de donner \u00e0 nos plus jeunes \u00e9l\u00e8ves les exp\u00e9riences pratiques dont les enfants de quatre et cinq ans ont besoin \u00bb, a expliqu\u00e9 Mme Walton.<\/p>\n<p>\u00ab Le personnel scolaire, majoritairement f\u00e9minin, n&rsquo;a pas manqu\u00e9 de remarquer que le premier ministre Ford s&rsquo;est concentr\u00e9 sur les emplois dans le secteur priv\u00e9, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Walton. Nous lui rappelons que cette province fonctionne gr\u00e2ce \u00e0 nous et que nous en avons fini avec les compressions irrespectueuses qui font fuir les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab La question de savoir si les \u00e9coles de la province re\u00e7oivent suffisamment d&rsquo;argent pour mettre fin aux coupures pr\u00e9judiciables est un choix politique fait par nos repr\u00e9sentants \u00e9lus, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Walton. L&rsquo;Ontario est la province la plus riche du Canada et <a href=\"https:\/\/www.oxfam.ca\/news\/10-richest-men-double-their-fortunes-in-pandemic-while-incomes-of-99-per-cent-of-humanity-fall\/\">l\u2019argent contr\u00f4l\u00e9 par seulement 59 milliardaires a augment\u00e9 de plus de 100 milliards de dollars pendant la pand\u00e9mie<\/a> (en anglais seulement). Ce gouvernement n\u2019a aucune excuse pour l\u00e9siner sur l\u2019avenir de nos enfants. \u00bb<\/p>\n<p>Faits en bref :<\/p>\n<ul>\n<li>Cinquante-cinq milles travailleurs de l\u2019\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne signifient un avis de n\u00e9gociation au gouvernement de l\u2019Ontario et au Conseil des associations de conseillers scolaires. L\u2019avis de n\u00e9gocier central donn\u00e9 par le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l\u2019Ontario du SCFP (CSCSO) au Conseil des associations de conseillers scolaires sert \u00e9galement d\u2019avis de n\u00e9gocier localement avec 63 conseils scolaires publics et catholiques de langue anglaise et fran\u00e7aise.<\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/policyalternatives.ca\/newsroom\/news-releases\/ontario-school-board-funding-fell-800-student-over-four-years-ccpa\">Centre canadien de politiques alternatives (CCPA)<\/a> (en anglais seulement) calcule que le gouvernement progressiste-conservateur de Doug Ford a r\u00e9duit le financement de l&rsquo;\u00e9ducation de 800 $ par \u00e9l\u00e8ve (ajust\u00e9 en fonction de l&rsquo;inflation) pendant son premier mandat. Avec deux millions d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves dans les \u00e9coles de l&rsquo;Ontario, cela se traduit par une r\u00e9duction de 1,6 milliard de dollars au cours de l&rsquo;ann\u00e9e scolaire 2021-2022, une somme qui pourrait contribuer \u00e0 am\u00e9liorer le soutien aux \u00e9l\u00e8ves et \u00e0 augmenter les niveaux de dotation et les salaires des travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/li>\n<li>Les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation m\u00e9ritent une augmentation. Au cours de la derni\u00e8re d\u00e9cennie, leurs salaires ont chut\u00e9 consid\u00e9rablement en dessous de l&rsquo;inflation. Cela est d\u00fb en grande partie \u00e0 l&rsquo;interf\u00e9rence l\u00e9gislative avec la libre n\u00e9gociation collective qui a utilis\u00e9 le pouvoir de l&rsquo;\u00c9tat pour limiter les hausses salariales pour les employ\u00e9s les moins bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s du secteur de l&rsquo;\u00e9ducation. Le Projet de loi 115, sous l\u2019\u00e9gide du pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement lib\u00e9ral a gel\u00e9 les salaires pendant deux ans. Le Projet de loi 124, sous le gouvernement progressiste-conservateur actuel, a impos\u00e9 une limite stricte de 1 % d&rsquo;augmentation par ann\u00e9e pendant trois ans, m\u00eame si tout indique que celle-ci est inf\u00e9rieure \u00e0 l&rsquo;inflation et aux tendances des autres secteurs syndiqu\u00e9s de l&rsquo;\u00e9conomie.<\/li>\n<li>Le r\u00e9sultat de ces attaques contre les salaires et les droits de n\u00e9gociation collective des travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation est que les accords salariaux de 2012 \u00e0 2021 s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 8,8\u00a0% (compos\u00e9s) alors que l&rsquo;inflation jusqu\u2019\u00e0 la fin de 2021 est de 19,5\u00a0%. Si l\u2019inflation d\u00e9passe largement les 6 % en 2022, la r\u00e9duction salariale pour les travailleurs de l\u2019\u00e9ducation sera de 17 %. Cet \u00e9cart entre les augmentations de salaire et l&rsquo;inflation a \u00e9t\u00e9 impos\u00e9 aux travailleurs qui sont n\u00e9cessaires au bon fonctionnement du syst\u00e8me \u00e9ducatif, \u00e0 savoir ceux qui fournissent des services essentiels directs et indirects aux \u00e9l\u00e8ves afin que leurs \u00e9coles soient \u00e0 l\u2019\u0153uvre pour eux. La restriction salariale a \u00e9t\u00e9 impos\u00e9e aux travailleurs, dont 84,2 % gagnent moins de 50 000 $ par an et 96,6 % gagnent moins de 60 000 $ par an.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Le Conseil des syndicats des conseils scolaires de l&rsquo;Ontario (CSCSO) regroupe 55 000 membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) \u00e0 l\u2019emploi des syst\u00e8mes scolaires publics, catholiques, anglophones et francophones de la plus grande province du Canada. Les membres du CSCSO sont des aides-enseignants, du personnel de biblioth\u00e8que scolaire, des adjoints administratifs, des concierges, des gens de m\u00e9tier, des \u00e9ducateurs de la petite enfance, des travailleurs aupr\u00e8s des enfants et des jeunes, des instructeurs, des pr\u00e9pos\u00e9s aux services alimentaires, des technologues de l\u2019audiovisuel, des surveillants de la s\u00e9curit\u00e9 dans les \u00e9coles et des travailleurs sociaux.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8211; 30 \u2013<\/p>\n<p>Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n<p>Ken Marciniec<\/p>\n<p>Services des communications du SCFP<\/p>\n<p><a href=\"mailto:kmarciniec@cupe.ca\">kmarciniec@cupe.ca<\/a><\/p>\n<p>416 803-6066 (cellulaire)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>lf\/sepb491[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwY2xhc3MlM0QlMjJmYi1saWtlJTIyJTIwZGF0YS1ocmVmJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZmYWNlYm9vay5jb20lMkZjdXBlb250YXJpbyUyMiUyMGRhdGEtbGF5b3V0JTNEJTIyc3RhbmRhcmQlMjIlMjBkYXRhLWFjdGlvbiUzRCUyMmxpa2UlMjIlMjBkYXRhLXNpemUlM0QlMjJsYXJnZSUyMiUyMGRhdGEtc2hvdy1mYWNlcyUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBkYXRhLXNoYXJlJTNEJTIyZmFsc2UlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][vc_empty_space][vc_column_text]WINDSOR (Ontario) \u2013 Les travailleurs de l&rsquo;\u00e9ducation de premi\u00e8re ligne sont pr\u00eats \u00e0 se battre pour obtenir ce dont les \u00e9l\u00e8ves ont besoin en classe et ce dont ils ont eux-m\u00eames besoin pour encore mieux faire leur travail. 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