{"id":45276,"date":"2022-03-08T09:26:29","date_gmt":"2022-03-08T14:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/?p=45276"},"modified":"2022-03-08T11:10:34","modified_gmt":"2022-03-08T16:10:34","slug":"a-loccasion-de-la-journee-internationale-des-femmes-le-personnel-hospitalier-reproche-au-gouvernement-de-lontario-de-les-laisser-tomber-de-les-devaloriser-et-de-reduire-leur-salair","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/a-loccasion-de-la-journee-internationale-des-femmes-le-personnel-hospitalier-reproche-au-gouvernement-de-lontario-de-les-laisser-tomber-de-les-devaloriser-et-de-reduire-leur-salair\/","title":{"rendered":"\u00c0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e internationale des femmes, le personnel hospitalier reproche au gouvernement de l\u2019Ontario de les laisser tomber, de les d\u00e9valoriser et de r\u00e9duire leur salaire r\u00e9el par le biais du projet de loi 124"},"content":{"rendered":"

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Environ 90 % des infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es (IAA) et des pr\u00e9pos\u00e9es aux services au soutien de la personne (PSSP) qui travaillent dans le syst\u00e8me de sant\u00e9 sont des femmes. Plus des deux tiers des pr\u00e9pos\u00e9es \u00e0 l\u2019entretien m\u00e9nager et \u00e0 la d\u00e9sinfection de nos h\u00f4pitaux et 75 % des inhaloth\u00e9rapeutes sont des femmes.<\/p>\n

Non seulement les gouvernements successifs de l\u2019Ontario n\u2019ont pas r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9duire l’\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes dans la province, mais pendant des ann\u00e9es, ils ont p\u00e9nalis\u00e9 les travailleurs de la sant\u00e9 et d’autres travailleurs du secteur public en r\u00e9duisant, gelant et plafonnant leurs salaires, a ajout\u00e9 Mme Richer.<\/p>\n

L’une des \u00ab plus navrantes de ces attaques contre les salaires des femmes est le fait du gouvernement de l’Ontario en place, de dire Mme Richer. Les femmes travaillant dans le secteur de la sant\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 durement touch\u00e9es par la pand\u00e9mie. Pourtant, au lieu de reconna\u00eetre les efforts de tous les travailleurs de la sant\u00e9 par des augmentations de salaire importantes et permanentes, des charges de travail r\u00e9duites et des protections accrues contre la mont\u00e9e de la violence, ce gouvernement leur sert une r\u00e9duction de salaire, aucune possibilit\u00e9 d\u2019obtenir des soutiens en sant\u00e9 mentale et des charges de travail encore plus \u00e9crasantes \u00bb.<\/p>\n

Depuis 2019, les conservateurs d\u00e9fendent avec bravade une loi sur le plafonnement des salaires (le projet de loi 124) qui, compte tenu de l’inflation croissante, repr\u00e9sente une r\u00e9duction de salaire de plus de 4 % pour les travailleurs du secteur hospitalier et des soins de longue dur\u00e9e qui ont travaill\u00e9 avec diligence pendant la pand\u00e9mie au p\u00e9ril de leur vie et celle de leur famille. Plus de 38 000 travailleurs de la sant\u00e9 ont contract\u00e9 le virus au travail.<\/p>\n

Les Ontariens comprennent g\u00e9n\u00e9ralement que la prestation de soins dans nos h\u00f4pitaux, nos foyers de soins de longue dur\u00e9e et nos milieux communautaires a \u00e9t\u00e9 essentielle pour contenir et r\u00e9duire les r\u00e9percussions de la pand\u00e9mie.<\/p>\n

\u00ab Au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, mes coll\u00e8gues et moi-m\u00eame avons beaucoup donn\u00e9 pour faire face \u00e0 des volumes de patients jamais vus afin que notre h\u00f4pital, les sites de d\u00e9pistage de la COVID-19 et les services de sant\u00e9 mentale et de toxicomanie continuent de fonctionner pendant la pand\u00e9mie. Mais, la fa\u00e7on dont le gouvernement provincial nous traite, en ignorant la violence croissante \u00e0 notre \u00e9gard, en rationnant les masques N95 et en r\u00e9duisant nos salaires r\u00e9els par le biais du Projet de loi 124, nous d\u00e9valorise au point que plusieurs travailleurs quittent le secteur \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M\u00e9lanie Viau, IAA \u00e0 l’h\u00f4pital Montfort d’Ottawa et vice-pr\u00e9sidente francophone du CSHO.<\/p>\n

En Ontario, le SCFP repr\u00e9sente pr\u00e8s de 90 000 travailleurs de la sant\u00e9. Il s\u2019agit notamment de 50 000 infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es, de pr\u00e9pos\u00e9s aux services au soutien de la personne, de pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 l\u2019entretien m\u00e9nager, de commis de salle ou d\u2019administration, de pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 la di\u00e9t\u00e9tique, aux m\u00e9tiers et \u00e0 la r\u00e9adaptation, de techniciens en pharmacie et de pr\u00e9pos\u00e9s \u00e0 l’imagerie dans plus de 100 \u00e9tablissements hospitaliers en Ontario. Pr\u00e8s de 900 000 Ontariens travaillent dans le secteur des soins de sant\u00e9 et la plupart sont des femmes.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec :<\/p>\n

Stella Yeadon, Service des communications du SCFP, au 416 559-9300 ou \u00e0\u00a0syeadon@cupe.ca<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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