{"id":45055,"date":"2022-02-15T10:49:09","date_gmt":"2022-02-15T15:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/chronic-short-staffing-covid-19-outbreaks-compromise-vital-services-for-adults-with-developmental-disabilities-in-brampton\/"},"modified":"2022-02-15T16:21:48","modified_gmt":"2022-02-15T21:21:48","slug":"a-brampton-un-manque-de-personnel-chronique-et-des-eclosions-de-covid-19-compromettent-les-services-vitaux-aux-adultes-ayant-une-deficience-intellectuelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/a-brampton-un-manque-de-personnel-chronique-et-des-eclosions-de-covid-19-compromettent-les-services-vitaux-aux-adultes-ayant-une-deficience-intellectuelle\/","title":{"rendered":"\u00c0 Brampton, un manque de personnel chronique et des \u00e9closions de COVID-19 compromettent les services vitaux aux adultes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle"},"content":{"rendered":"

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\u00ab\u2009La p\u00e9nurie chronique de personnel, conjugu\u00e9e \u00e0 un financement inad\u00e9quat, compromet la qualit\u00e9 de vie des adultes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle\u2009\u00bb, explique Clare Rodney, vice-pr\u00e9sidente du\u00a0SCFP<\/span>\u00a0966, le syndicat du personnel de l\u2019organisme Brampton Caledon Community Living. \u00ab\u2009Nous n\u2019avons pas les effectifs n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 du personnel. Nous travaillons souvent seuls dans des \u00e9tablissements o\u00f9 nous pouvons avoir jusqu\u2019\u00e0 quatre adultes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle. Plusieurs r\u00e9sidences sont aux prises avec une \u00e9closion de\u00a0COVID<\/span>-19 et peinent \u00e0 maintenir une dotation ad\u00e9quate et un niveau de service suffisant\u2009\u00bb<\/p>\n

Selon le SCFP<\/span>, la pand\u00e9mie de\u00a0COVID<\/span>-19 n\u2019a fait qu\u2019aggraver la crise de dotation dans les services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle. Celle-ci a pour origine la sous-valorisation de longue date de ce secteur\u00a0d\u2019emploi.<\/p>\n

\u00ab\u2009Nous constatons que la crise touche pratiquement tous les organismes de services aux personnes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle de la province\u2009\u00bb, d\u00e9clare Salil Arya, pr\u00e9sident du\u00a0SCFP<\/span> 966. \u00ab\u2009Le c\u0153ur du probl\u00e8me, c\u2019est que les organismes sont incapables de retenir ou d\u2019attirer du personnel. C\u2019est un travail difficile \u00e0 bas salaire, un travail souvent sous-valoris\u00e9.\u2009\u00bb<\/p>\n

R\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les professionnelles et professionnels en soutien direct sont sous-r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Les postes \u00e0 temps plein sont rares, tout comme les cong\u00e9s pay\u00e9s ou m\u00eame les salaires d\u00e9cents.<\/p>\n

\u00ab\u2009Nous avons besoin que le gouvernement Ford reconnaisse le travail vital effectu\u00e9 par les professionnelles et professionnels en soutien direct, qu\u2019il accouche d\u2019une strat\u00e9gie de main-d\u2019\u0153uvre qui comprend un salaire d\u00e9cent, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un emploi stable \u00e0 temps plein et des cong\u00e9s de maladie pay\u00e9s\u2009\u00bb, ajoute M. Arya.<\/p>\n

Le personnel de Brampton Caledon Community Living offre un soutien direct aux adultes ayant une d\u00e9ficience intellectuelle, notamment une approche globale ax\u00e9e sur la personne. Les mesures de soutien offertes incluent des sorties communautaires accompagn\u00e9es par le personnel, du b\u00e9n\u00e9volat, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, la socialisation et des activit\u00e9s li\u00e9es aux aspirations personnelles.<\/p>\n

-30-<\/p>\n

Pour obtenir des renseignements suppl\u00e9mentaires, veuillez communiquer avec\u00a0:<\/strong><\/p>\n

Paul Whyte, Service des communications du SCFP, au 647-212-9887 ou \u00e0 pwhyte@cupe.ca<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

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