






{"id":43727,"date":"2021-10-15T12:18:18","date_gmt":"2021-10-15T16:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cupe.on.ca\/ontario-ltcs-brought-in-entry-level-assistants-during-the-pandemic-will-they-play-a-role-in-nursing-homes-future\/"},"modified":"2021-10-21T08:31:31","modified_gmt":"2021-10-21T12:31:31","slug":"les-sld-de-lontario-ont-introduit-des-aides-de-premier-echelon-au-cours-de-la-pandemie-joueront-ils-un-role-dans-lavenir-des-foyers-de-soins-infirmiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cupe.on.ca\/fr\/les-sld-de-lontario-ont-introduit-des-aides-de-premier-echelon-au-cours-de-la-pandemie-joueront-ils-un-role-dans-lavenir-des-foyers-de-soins-infirmiers\/","title":{"rendered":"Les SLD de l\u2019Ontario ont introduit des aides de premier \u00e9chelon au cours de la pand\u00e9mie. Joueront-ils un r\u00f4le dans l\u2019avenir des foyers de soins infirmiers?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Alors que les foyers de soins infirmiers se pr\u00e9parent pour la fin des d\u00e9crets d\u2019urgence en lien avec la pand\u00e9mie, les exploitants veulent jouer un r\u00f4le permanent pour les nouveaux travailleurs faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>Mais des d\u00e9fenseurs comme Candace\u00a0Rennick du SCFP-Ontario questionnent l\u2019utilisation de membres du personnel inexp\u00e9riment\u00e9s aupr\u00e8s de r\u00e9sidents vuln\u00e9rables, affirmant que c\u2019est un \u00ab\u00a0choix politique tr\u00e8s d\u00e9plorable\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Appel\u00e9s \u00ab\u00a0aides de services aux r\u00e9sidents\u00a0\u00bb, l\u2019emploi de premier\u00a0\u00e9chelon a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9 par d\u00e9cret \u00ab\u00a0temporaire\u00a0\u00bb en mars\u00a02020, dans le cadre de la <em>Loi sur la protection civile et la gestion des situations d\u2019urgence<\/em>. Maintenant, plus de 18 mois plus tard, l\u2019Ontario Long Term Care Association souhaite que le gouvernement consacre le r\u00f4le dans le texte de sa nouvelle loi.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ils n\u2019offrent pas de soins (pratiques) directs\u00a0\u00bb, de dire Donna\u00a0Duncan, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019Ontario Long Term Care Association, qui repr\u00e9sente des foyers \u00e0 but lucratif et des foyers sans but lucratif. \u00ab\u00a0Ils offrent du soutien \u2013 faisant du d\u00e9pistage de la COVID, livrant les collations, ramassant les draps, arrosant les plantes ou tenant les iPads afin qu\u2019un r\u00e9sident puisse avoir une visite virtuelle avec un membre de sa famille.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La <em>Loi de 2007 sur les foyers de soins de longue dur\u00e9e<\/em> <a href=\"https:\/\/www.thestar.com\/news\/canada\/2021\/10\/04\/with-new-legislation-coming-will-ontario-take-the-bold-road-and-breathe-life-into-long-term-care.html\">sera revue cet automne<\/a>\u00a0(article en anglais seulement), avec une promesse de quatre\u00a0heures de soins quotidiens directs d\u2019ici 2025 et une supervision plus rigoureuse, m\u00eame si le gouvernement n\u2019applique pas toujours ses r\u00e8gles actuelles. Rod\u00a0Phillips, ministre des Soins de longue dur\u00e9e, a promis d\u2019embaucher 27\u00a0000\u00a0travailleurs afin de r\u00e9pondre aux besoins en personnel pour ces soins quotidiens, bien que de nombreux membres du personnel des soins de sant\u00e9 quittent le secteur.<\/p>\n<p>Publi\u00e9 jeudi, le m\u00e9moire de l\u2019OLTCA pour des changements \u00e0 la\u00a0<em>Loi<\/em> fait \u00e9tat d\u2019environ 50\u00a0recommandations. Mme\u00a0Duncan a affirm\u00e9 que plusieurs font encore l\u2019objet d\u2019am\u00e9liorations.<\/p>\n<p>Parmi les changements sugg\u00e9r\u00e9s, l\u2019OLTCA souhaite que la <em>Loi<\/em> reconnaisse le r\u00f4le et les droits des \u00ab\u00a0prestataires de soins essentiels\u00a0\u00bb, qui donnent des heures de soins et du soutien \u00e9motionnel \u00e0 leurs \u00eatres chers. Elle demande une responsabilit\u00e9 plus stricte avec des \u00ab\u00a0sanctions transparentes renforc\u00e9es pour n\u00e9gligence et abus, jusqu\u2019\u00e0 la radiation d\u2019une licence\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Et elle s\u2019est jointe \u00e0 AdvantAge Ontario, qui repr\u00e9sente des foyers sans but lucratif, municipaux et de bienfaisance, pour demander une loi qui soutient les besoins \u00e9motionnels, spirituels et culturels des r\u00e9sidents plut\u00f4t que le syst\u00e8me actuel qui se concentre sur les t\u00e2ches. La Commission d\u2019enqu\u00eate sur la COVID-19 dans les foyers de soins de longue dur\u00e9e a affirm\u00e9 que le gouvernement devrait soutenir et financer des mod\u00e8les et des philosophies qui accordent la priorit\u00e9 aux gens dans les foyers.<\/p>\n<p>Lisa\u00a0Levin, la pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale d\u2019AdvantAge Ontario, a affirm\u00e9 que son association veut \u00e9galement des aides de services aux r\u00e9sidents, disant qu\u2019ils repr\u00e9sentent une \u00ab\u00a0excellente option que de nombreux foyers ont utilis\u00e9 pendant la pand\u00e9mie pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des soins.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous croyons que leur r\u00f4le devrait se poursuivre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Ce n\u2019est pas tout le monde qui est d\u2019accord.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous voulons plus de travailleurs qualifi\u00e9s, pas moins\u00a0\u00bb, de dire un directeur d\u2019un foyer municipal.<\/p>\n<p>Mme\u00a0Rennick du SCFP a affirm\u00e9 ceci\u00a0: \u00ab\u00a0Les soins offerts aux r\u00e9sidents peuvent uniquement s\u2019am\u00e9liorer lorsqu\u2019une plus grande partie des emplois deviennent des emplois \u00e0 temps plein et que les salaires augmentent sur une base permanente afin que le personnel qualifi\u00e9, form\u00e9 et de premier ordre veuille travailler dans les soins de longue dur\u00e9e.\u00a0\u00bb Son syndicat repr\u00e9sente des membres du personnel de premi\u00e8re\u00a0ligne.<\/p>\n<p>Et Jane\u00a0Meadus, une avocate du Advocacy Centre for the Elderly, a affirm\u00e9 que le r\u00f4le moindre est paradoxal alors que l\u2019industrie \u00ab\u00a0ne cesse d\u2019affirmer que les r\u00e9sident des soins de longue dur\u00e9e sont plus malades et plus fragiles, et qu\u2019ils souffrent davantage de d\u00e9mence\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ensuite ils veulent diminuer le nombre de membres du personnel?\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Alors que l\u2019industrie est aux prises avec une \u00ab\u00a0crise\u00a0\u00bb de dotation en personnel aggrav\u00e9e par la COVID, Mme\u00a0Duncan croit que ces emplois font partie d\u2019une solution. Mais elle a affirm\u00e9 que les aides de services aux r\u00e9sidents\u00a0n\u2019offriront pas de soins pratiques \u00ab\u00a0avant qu\u2019ils ne deviennent des pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la personne\u00a0\u00bb. Elle a affirm\u00e9 que le champ de pratique de l\u2019emploi pourrait \u00eatre contr\u00f4l\u00e9 par la <em>Loi sur les professions de la sant\u00e9 r\u00e9glement\u00e9es<\/em>.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous consid\u00e9rons que c\u2019est un r\u00f4le important de premier \u00e9chelon d\u2019introduire des personnes qui manifestant une curiosit\u00e9 pour le travail dans les soins de longue dur\u00e9e en les faisant venir pour voir si c\u2019est l\u2019endroit o\u00f9 ils aimeraient \u00eatre.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Selon elle, la nouvelle loi peut entra\u00eener une formation sur le terrain, ce qui ferait qu\u2019un aide de services aux r\u00e9sidents\u00a0deviendrait un pr\u00e9pos\u00e9 aux services de soutien \u00e0 la personne par l\u2019entremise d\u2019une formation \u00ab\u00a0acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e\u00a0\u00bb de coll\u00e8ges communautaires ou priv\u00e9s. La formation de pr\u00e9pos\u00e9 aux services de soutien \u00e0 la personne est d\u2019environ huit\u00a0mois dans de nombreux programmes traditionnels.<\/p>\n<p>Laura\u00a0Tamblyn\u00a0Watts, pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de CanAge, un groupe de d\u00e9fense national des a\u00een\u00e9s, croit qu\u2019il y a un r\u00f4le fondamental pour les aides de services aux r\u00e9sidents\u00a0dans les foyers \u2013 avec un peu de formation.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Il y a une diff\u00e9rence entre soins de sant\u00e9 et soins sociaux\u00a0\u00bb, d\u2019affirmer Tamblyn\u00a0Watts. Les travailleurs de premier \u00e9chelon pourraient avoir un certain contact physique avec les r\u00e9sidents, comme de leur tenir le bras en les aidant \u00e0 se lever de leur chaise, mais elle a affirm\u00e9 que c\u2019est quelque chose qu\u2019un membre de la famille ou un b\u00e9n\u00e9vole pourrait faire.<\/p>\n<p>Il n\u2019est pas \u00e9tonnant que les pressions exerc\u00e9es par des groupes de l\u2019industrie pour un changement de r\u00e9glementation soient accueillies avec cynisme par certains, de dire Tamblyn Watts, une avocate. Mme\u00a0Meadus, par exemple, plaide en faveur de la conservation des r\u00e8glements de 2007, affirmant que les foyers ont d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019ils ont besoin de supervision normative.<\/p>\n<p>Tamblyn\u00a0Watts croit que de nombreux d\u00e9fenseurs et familles sont confront\u00e9s \u00ab\u00a0\u00e0 la rage et au d\u00e9sespoir\u00a0\u00bb parce que le syst\u00e8me de r\u00e9glementation des soins de longue dur\u00e9e est bris\u00e9 et il n\u2019y a pratiquement aucun soulagement devant les tribunaux civils, qui accordent peu d\u2019importance mon\u00e9taire \u00e0 la vie des a\u00een\u00e9s.<\/p>\n<p>Selon Tamblyn\u00a0Watts, le syst\u00e8me actuel \u00ab\u00a0est particulier, d\u00e9suet, tr\u00e8s normatif et pas suffisamment flexible pour permettre des soins ax\u00e9s sur les \u00e9motions\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.thestar.com\/news\/canada\/2021\/10\/14\/ontario-ltcs-brought-in-entry-level-assistants-during-the-pandemic-will-they-play-a-role-in-nursing-homes-future.html\">Cliquer ici pour lire cet article sur TheStar.com<\/a> (en anglais seulement).[\/vc_column_text]<div class=\"ult-spacer spacer-6a4df53cd211b\" data-id=\"6a4df53cd211b\" data-height=\"20\" data-height-mobile=\"20\" data-height-tab=\"20\" data-height-tab-portrait=\"\" data-height-mobile-landscape=\"\" style=\"clear:both;display:block;\"><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Alors que les foyers de soins infirmiers se pr\u00e9parent pour la fin des d\u00e9crets d\u2019urgence en lien avec la pand\u00e9mie, les exploitants veulent jouer un r\u00f4le permanent pour les nouveaux travailleurs faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. 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